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20XX年女工工作计划篇一:公司公司围绕公司“四有”员工活动,结合女工工作实际,20XX年工作计划如下:一、提高女工业务素质, 开展“巾帼建功五个一”活动。以“巾帼建功五个一”活动为抓手,促进女工岗位成才。“五个一活动”即:读一本好书、提一项合理化建议、听一堂培训讲座、参加一次技能比武、写一篇文章。动保护规定等相关法律知识,引导女工提高维护自身合法权益的意识和能力,使女工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。四、关心女工生活,努力为他们排忧解难。1、坚持“六必访”制度:生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、重症大病必访、家有丧事必访、权益受损必访。2、做好计划生育宣传工作,继续为女工送健康、送体检,做好女职工一年一次的妇科检查,并建立健康档案。3、多关心家里有孩子且照顾不到的女工,经常开座谈会了解一下她们的思想状态,创造机会让她们交流经营家庭及育儿经验,尽量帮她们解决一些实际困难。【具体工作安排】:第一季度:1、 元旦、春节送温暖活动。2、 “做好“巾帼建功五个一”活动开启工作。落实活动安排及奖励措施。3、 “三八”妇女节的活动安排。4、 组织女工体检。第二季度:1、 以“五一劳动节”为契机,组织女工技能比武。2、 母亲节系列活动。3、 “巾帼建功五个一”活动小结。第三季度:1、 组织女工学习工会法、婚姻法、妇女权益保护法、女职工劳动保护规定计划生育工作条例等相关法律知识,组织知识竞赛。2、 “巾帼建功五个一”活动小结。篇二:公司公司围绕公司“四有”员工活动,结合女工工作实际,20XX年工作计划如下:一、提高女工业务素质, 开展“巾帼建功五个一”活动。以“巾帼建功五个一”活动为抓手,促进女工岗位成才。四、关心女工生活,努力为他们排忧解难。1、坚持“六必访”制度:生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、重症大病必访、家有丧事必访、权益受损必访。2、做好计划生育宣传工作,继续为女工送健康、送体检,做好女职工一年一次的妇科检查,并建立健康档案。3、多关心家里有孩子且照顾不到的女工,经常开座谈会了解一下她们的思想状态,创造机会让她们交流经营家庭及育儿经验,尽量帮她们解决一些实际困难。【具体工作安排】:第一季度:1、 元旦、春节送温暖活动。2、 “做好“巾帼建功五个一”活动开启工作。落实活动安排及奖励措施。3、 “三八”妇女节的活动安排。4、 组织女工体检。第二季度:1、 以“五一劳动节”为契机,组织女工技能比武。2、 母亲节系列活动。3、 “巾帼建功五个一”活动小结。第三季度:1、 组织女工学习工会法、婚姻法、妇女权益保护法、女职工劳动保护规定计划生育工作条例等相关法律知识,组织知识竞赛。2、 “巾帼建功五个一”活动小结。篇三:一、指导思想:20XX年,我校女工委将继续围绕局、农场工会工作要点,以服务广大女教工为出发点,积极探索女工工作的新路子,依法维护妇女儿童权益,团结动员学校广大女教职工为构建和谐社会而努力,为学校的发展作贡献,为实现“十二五”规划建功立业。二、主要工作及措施。1、加强女工委的自身建设。(1)建立女工工作、学习制度,定期召开例会进行交流、学习,反映教职工的意向和情况。(2)积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法,牢固树立全心全意为女职工服务的意识,更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用,成为党政、工会的得力助手。2、加强政治理论学习。(1) 组织女教职工深入学习贯彻党的十八大精神,用“践行社会主义核心价值观”的重要思想统揽女工工作。进一步增强思想工作的针对性,切实把党的十八大精神贯彻落实到女工工作中去,引导她们正确认识和处理利益关系,为构建和谐社会而努力。(2) 认真学习、宣传计划生育新条例、妇女权益保障法、婚姻法等法律法规,宣传党的方针政策,增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。(3) 注重实践,把“百万家庭学礼仪”活动落到实处,“以文明出行”、“文明交往”“文明娱乐”为重点,形成人人知礼仪,个个讲文明的良好氛围。(4) 学习课改精神,转变教育观念,工作中求创新、求开拓。3、围绕科教兴国战略,勤奋工作,开展“巾帼建功”等活动,鼓励女教职工积极投身教育、教学改革活动,增强主人翁的责任感和使命感。(1) 抓好班组建设,开展“文明组室”“文明个人”评选,发扬清幼“团结、协作、务实、进取”的精神。(2) 鼓励教职工岗位创新、岗位立功,每学期评选“好搭档”、“巧能手”“金爱心”等先进个人和团体,结合教育局开展“比翼双飞鸟”评选活动。(3) 以“六个一”活动为抓手,促进教师岗位成才。“六个一活动”即:读一本好书、上一堂好课、研究一个课题、制作一个课件、写一篇文章、开设一个讲座。通过开展“六个一”活动,提升教师的专业素养,为教师岗位成才搭建舞台。4、加强校园文化建设,开展丰富多彩的文体活动,活跃女教职工的身心。(1) 以创“优秀教工之家”为契机,加强工会的自身建设。根据学校实际情况,因地制宜有效利用青少年活动中心内设施,规范制度,发挥作用,使“教工之家”真正成为广大教职工的“家”,成为广大教师“交流谈心、放松休憩”的港湾。(2) 开展形式多样的节日庆祝和娱乐活动,使职工在疲劳之余得以放松。5、关心女教职工生活,努力为他们排忧解难。(1) 校内自建“爱心帮困组织”,关注家庭困难职工家庭、体弱多病的教师和学生。(2)坚持“六必访”制度:生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、重症大病必访、家有丧事必访、权益受损必访。(3)做好计划生育宣传工作,继续为教职工送健康、送体检,做好女职工一年一次的妇科检查工作。三、每月安排。一月份:1 元旦联欢活动。二月份:1 制订新学年女工工作计划。三月份:1 庆“三八”节女工小组活动。四月份:1 组织教职工学习计划生育新条例新婚姻法并进行测试。五月份:1 青年教师技能赛。六月份:1 庆“六一”活动。2 组织教工进行扑克牌、卡拉ok、交谊舞等娱乐比赛活动。
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