镇政府分工制度篇一：乡镇机关工作人员制度汇编XX镇机关工作人员工作制度1、按照“谁主管、谁负责”的原则，分管领导及工作人员对自己所分管或从事的工作全面负责。重大事项应请示党委政府主要领导或通过党委集体讨论决定。2、按照“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，一般干部向中层干部负责并报告工作，中层干部向分管领导负责并汇报工作，分管领导向主要领导负责并汇报工作，严禁越级报告请示工作。3、全体工作人员应严格坚守工作岗位，尽职尽责干好工作。工作人员每月出勤应达到20天（生病住院、节假日除外）。工作人员应写好工作日志，作好考勤登记，并将此作为干部年度考核内容之一。凡无故离岗或短缺出勤一天，扣减当事人津补贴（绩效工资）40元。4、每位工作人员必须做好分管工作或本职工作内的各种数据的搜集及报表档案资料的管理。5、工作时间内不准搞娱乐活动（上网、打游戏等），夜间娱乐活动时间不得超过11点。工作人员必须严格遵守九个严禁、五个必须、三个一律，违者按相关规定予以党纪政纪处理。6、全体工作人员必须廉洁勤政，秉公办事，作风正派，不贪赃枉法，行贿受贿，不徇私舞弊，不准吃拿卡要。违者，按规定给予党纪、政纪处分。7、所有工作人员上班工作实行签到制度和考勤登记制度。夏季（510月）每天上午8点30分前、冬季（114月）每天上午9点钟前主动到党政办公室签到。星期五晚上、星期六、星期天全天值班人员签到，其他同志不签到（党委政府有工作安排的除外）。党委对每月签到情况进行公示，如当日白天未签到而又到岗工作的，每次扣减津补贴（绩效工资）10元，当日白天未签到又无故不到岗的，扣减津补贴（绩效工资）40元，值班期间晚上未签到又无故不到岗的，扣减津补贴（绩效工资）0元。8、此制度从20XX年3月1日起执行。中共XX镇委员会XX镇人民政府二0一三年二月二十日XX镇机关工作人员学习制度1、全体工作人员每月学习两次，时间两天，即每月第二周星期五，第四周星期五。特殊情况需要变动以正式通知为准。2、学习内容：中特理论、社会主义市场经济理论、 “三个代表”重要思想、科学发展观知识、十八大精神和党风廉政建设文章，农业科技知识，党在农村的方针政策、农村适用法律法规，各级党委、政府重要文件及领导讲话材料等。3、学习主持人：每次学习由镇党委成员轮流主持。学习时应作好学习记录，若未作笔记每次扣减津补贴（绩效工资）20元，主持人要做好参学人员的考勤。4、严格学习纪律：凡无故缺席一天，扣当事人当天津补贴（绩效工资）40元，按通知时间迟到一次扣减津补贴（绩效工资）10元，连续三次无故缺席应向党委集体写出书面检查。5、党委、政府召开工作会议，全体工作同志应按通知要求准时到会，不得迟到早退和无故旷会，违者比照此制度第3款、第4款执行。6、因违反纪律所扣资金由财政所出据收款，作为年终奖奖给优秀工作人员。7、此制度从201年3月1日起执行。中共XX镇委员会XX镇人民政府二0一三年二月二十日XX镇机关工作人员请销假制度1、工作人员因事因病请假必须以书面假条为准，经批准后离开 ，到岗后销假。2、请销假实行审批登记。由分管领导签字同意后，两天以内由副书记（包括镇长）审批，两天以上由书记审批，5天以上报县委组织部或人事局审批。没有书面假条离岗视为旷工，扣减其旷工期间津补贴（绩效工资）40元/天。3、擅自离岗或超假，除说明情况作自我批评外，扣减津补贴（绩效工资）40元/天，全年累计超过20天，年终考评为不合格或不称职，全年累计超过30天的按组织、人事纪律进行处理。4、工作同志上班期间和周末值班必须在镇上住宿，并实行签到，每天签到时间：夏季上午8：30分以前、下午3：00分以前、晚上9：30分以后，冬季上午9：00以前、下午2：30分以前、晚上7：30分以后，工作同志全勤必须在白天两个时间段签到、值班人员全勤必须在上述三个时间段签到（因病因事请假或出差要以请假条、派差单为准，下村要注明去向备查，否则无效），凡短少一个晚上，扣减津补贴（绩效工资）30元/晚，其考勤以副书记和党政办登记为准，每月一统计，交镇长审批后，由财政所每季度一兑现。5、工作人员到县上开会、办事应以传真电报、电话或通知为准；到县办事必须先到党政办开具派差单，由分管领导签字，并征得党、政主要领导同意后方可离开，领导干部在党政办开具派差单交主要领导签字后方可离开。6、工作人员请假必须保证本人当月出勤能达到20天（生病住院、节假日除外）、值班期在镇住宿方可提出请假要求。7、此制度从201年3月1日起执行。中共XX镇委员会XX镇人民政府二0一三年二月二十日XX镇财务管理办法为加强财务管理，严控非工资性支出，确保工作正常运转，特制定本办法。第一条 票据管理1、票据由财政所的工作同志在县财政票据管理中心购买和保管。2、镇属各单位按规定领购发票时，由领票单位经办人员填写票据申领单，经本单位负责人和镇政府分管财政的领导审批后，在财政所领购，财政所必须作好票据领、用登记。3、票据领购单位必须按规定领取和使用票据，严禁违规使用票据。4、财政所的同志负责票据使用情况的监督检查和存根保管（存根联数据必须与记帐联、发票联数据相符）。5、票据使用单位必须是在上一次票据使用完毕、经财政所核对并收回存根后，才能领购票据。6、社会事务办计划生育社会抚养费收据由计生办主任在县计生局领取后，交计生办负责会计工作的同志保管票据，计生办主任必须作好票据领、用登记，并实行签字、账目、现金分开管理。第二条 收费管理7、坚持亮证、凭据收费。镇属各单位必须严格按照财政、物价部门规定的收费标准、凭据收费，严禁乱收费、超标准收费和使用不合规的票据收费。8、镇属各单位按规定收取的各种费用，收款人在收款后必须在三篇二：乡镇机关管理制度乡镇机关管理制度为了加强机关自身建设，强化干部职工教育，创新机关管理，进一步改进机关作风，创造机关良好的工作环境，增强机关工作人员的工作责任感和紧迫感，提高行政办事效率，营造“团结干事、和谐务实、争先创优”的良好氛围，经镇党政会议研究，并广泛征求全体机关工作人员意见，制订如下管理制度，自20XX年4月1日起执行。一、机关工作制度1、机关工作人员必须服从镇党委、政府统一领导、统一安排，各办人员要严格分工，扎实工作，团结协作，尽心尽力地完成本职工作和领导交办的各项工作任务，每周必须明确工作目标、要求和任务。2、作息时间：冬春季（10月1日4月30日）上 午：8:3012:00 下午：14:0017:30夏秋季（5月1日9月30日）上 午：8:0012:00 下午：14:3017:303、机关工作人员必须按照国家规定的出勤要求，严格按照作息时间上下班，履行工作职责，上班时间不得擅离岗位，不得串岗、上网聊天、观看与工作无关的网络信息。4、成立考勤考核和督查领导小组，组长：姚杰，副组长：易涛（常务）、黄和平，成员：董锷平、姚旭科、甘电辉、周翔、文勇强。领导小组下设办公室，由董锷平任办公室主任，办公室负责机关考勤考核工作。机关工作人员上班考勤采取签到制（签到时间7：40-8：30），因参加上级会议或其他重要工作不能在规定的时间内签到的，党政班子成员应向书记请假，其他机关工作人员要向主管机关考勤的常务副组长请假。并向考核领导小组办公室报告，由办公室专人进行登记，任何人不得代签，一经查出，代签人和被代签人都作缺勤处理。镇考核和督查领导小组进行不定期抽查，办公室每月向镇考核领导小组上报考勤情况，并在每月的第一个机关干部例会上予以通报，其结果纳入机关干部绩效考核和年终评先评优。5、严格请假、休假制度（包括病假、婚丧假、事假等），有特殊情况需请假者：一般干部报机关总支书记批准；办主任报主要领导审批；党政人负责干部报镇党委书记审批；未经批准自行休假作缺勤处理。机关开展中心工作，原则上不准请假，需请假者必须报党委书记审批；凡需请假三天以上的，必须书面报主要领导审批。6、各办工作要争先创优，重大问题要及时反馈情况，及时报送有关材料。年中、年末向党政办交书面工作计划和书面总结材料，平时各办各线的特色工作应及时报党政办公室，党政办负责按月归纳，逐级上报。7、每周一的机关干部例会上，由机关总支书记现场随机抽签决定2名干部上台述职，主要内容包括：一周来的工作实绩；好的工作建议和意见；后段工作安排，述职时间35分钟。办主任每半年进行一次公开述职。8、严格执行处罚措施。对在上下班考勤中弄虚作假的，每发现一次扣发补助20元；检查中发现上班期间打牌、玩电脑游戏、看网络电影等行为的扣发补助50元/次，并予以通报批评；无故不参加全镇性集中活动（政治学习、工作会议、突击行动、防汛抗旱等），扣发补助50元/次；在工作中不积极履职，或因工作疏忽大意，造成重大经济财产损失或社会负面影响的，扣除当月补助；全年旷工累计5天以上，病假30天以上，事假15天以上，年终不得评为优秀等级，情节特别严重者，经考核领导小组研究决定后，取消年终奖。二、机关加班制度1、因工作需要，星期六需加班的，必须到机关签到加班。因中心工作需要加班的，党政会议集体研究确定。2、成立加班考勤工作组，由党政办、组织纪检办负责加班考勤和审核工作。3、所有加班不再另行发放加班费，星期六加班予以适当车辆燃料费补助，补助标准为：小汽车100元/天，摩托车75元/天。4、严格加班考勤。加班签到时间为上午8:009:30，逾时不签到。签到必须到党政办公室面签，并注明加班的事由，任何人不得代签。党政办和组织纪检办在9:30将签到册交机关总支书记、纪委书记审核签字后，由镇财政存档。镇财政每月核发一次车辆燃油费，在核发燃油费前必须提交镇长审核后方可发放。5、机关总支书记在每周一的例会上通报上周加班情况。三、机关学习制度1、学习方式：采取集中组织学习与个人自学相结合的方式。2、学习时间：由宣传部门和机关支部负责组织，每月至少安排1次集中学习，分支部每季度组织一次，如遇防汛等特殊原因另行安排。3、学习内容：党的基本理论，党的路线、方针、政策，科学发展观理论，时事政治、上级文件、法律法规知识，科技理论知识，专业技术知识，经济管理知识，各办各线的业务知识等。4、学习纪律：机关组织的集中学习活动任何人不得随意请假，不得无故缺席、迟到或早退（如遇特殊情况，必须事先请假），不得做影响学习效果的事情。5、学习要求：认真做好读书笔记，按要求写好心得体会，讨论时积极发言。机关支部和有关领导将对干部、职工的学习笔记和学习心得进行不定期检查，作为年底干部考核的依据。6、机关干部要深入基层，针对*实际，积极思考，踊跃投稿，凡在市级、省级及以上的报刊杂志上发表文章，分别给予600、800、1000元的奖励。每办明确专人及时将各办的特色和重点工作进行整理，每月写一份工作简报，上报各部门并报党政办汇总存档。每人每年写2篇以上学习心得。四、机关会议制度1、全镇性大型会议由党政人集体研究，制定会议方案，由办公室负责通知和组织，并负责安排好会务工作。各办各线需要召开的相关工作会议，由各办各线制定好会议方案，报主要领导审批后，由各办各线负责通知，并组织好会议，党政办负责协助配合。应精简会议，提倡多会合并和开短会。所有会议召开必须先报党政办，由党政办整体协调安排召开时间与地点，并登记备案。并由组织会议的部门认真