资源预览内容
第1页 / 共9页
第2页 / 共9页
第3页 / 共9页
第4页 / 共9页
第5页 / 共9页
第6页 / 共9页
第7页 / 共9页
第8页 / 共9页
第9页 / 共9页
亲,该文档总共9页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
教师值周制度篇一:值周教师管理制度*小学值周教师管理制度为了保证我们腊品小学全校师生的学习、生活能够有序的进行,老师、学生能够专心上课。我们学校特实行全校教师轮流值周制度,为此我们制定了腊品小学值周教师管理制度。一、时间安排1、本周星期日晚上19:30下周星期日晚上19:30。2、交接班时间:星期日晚上19:30.二、具体职责1、每周星期一早上7:40组织举行升国旗仪式。进行国旗下讲话,对本周学生的学习、卫生、纪律、安全等方面做具体的要求和安排。2、每天晚上关锁学校大门,次日早上开学校大门。3、负责打扫教师办公室,做到室内无垃圾、杂物,桌面无灰尘,桌上书本、物品摆放整齐。4、每天早上组织班主任执行各班晨检制度,认真做好记录。5、每天早上、午饭后督促学生进行卫生大扫除。做到速度快,打扫质量高,做好卫生保洁。6、卫生打扫完后,值周教师对全校公共区域卫生、宿舍卫生、个人卫生进行全面的检查,并在值周记录本上认真打分,作为卫生考核打分依据。7、值周教师每天晚上21:00负责熄灯。对学生宿舍进行检查:每个宿舍的学生是否安寝,人数是否符合本宿舍人数;晚睡时是否遵守晚睡纪律,不讲小话、不再床上吃零食。8、 课间操集会:组织学生迅速集队,做到速度快,队伍整齐。开关广播操的音乐。9、课间纪律: 保持课间教学区的安静,特别是中午及晚自修前的两个管理空档,对学生不文明的活动行为及时制止并进行教育。10、就餐纪律:按值周的分工要求,吃早饭、午饭时准时到岗,维持就餐秩序。积极妥善处理好在检查中可能出现的矛盾。11、每周日做好值周教师记录:给各班级的学习、卫生、纪律、安全等方面做出公平性的等级评价和小结。对本周大事、好人好事、违纪学生等做好记录,并对下周的工作提出宝贵的建议。12、发挥值周教师的育人功能,查到违纪现象要批评教育,并与班主任取得联系,而不是仅作扣分或推给班主任一走了事,对突发事件要及时处理,对重大事件要及时上报有关责任部门或行政值周,以求妥善处理。篇二:学校岔河中学学生日常管理工作是提高教育、教学质量,建设安全、文明学校的基础工作。对班级日常工作进行量化评比是学校管理的一项重要工作,也是评估班主任工作和先进班集体的重要依据。鉴此,特制订本值周制度。一、维护学校正常的教育教学秩序,维护学生的人身安全,保持学校整洁、优美的环境。二、值周由学校统一安排。学校每周安排一名行政领导,全面负责该周的学校日常管理工作,指导、督促、检查、教师值周工作,教师值周期间一律在校。三、校园发生突发事件,值周人员非因公原因而不在现场处理,将追究其擅离职守的责任。四、每周的值周教师负责检查督促学生,检查教师上课情况及学生学习、活动情况,负责办公室的日常管理;值周组长做好分工,实行班、巡逻制。五、值周时间:星期天下午4:00下星期天下午4:00(特别是星期六、星期天,组长必须结合实际落实值班,若出现安全事故追究责任人责任)。六、值周工作程序:1、交接班:每周日下午4:00,并把办公室钥匙、手电筒等移交给下一值周组长。2、学生纪律、班级卫生、教师出勤情况由值周组公示,并把资料交思政处存档(现无公示栏,临时公示在新教学楼办公室黑板),并提醒下周值周工作中要注意的隐患问题。3、值周组长召集本值周组的教师开值周工作会议。认真分工,明确任务,提出要求,为下周值周工作的顺利开展做好准备。七、值周工作职责:、早上检查学生出勤和早读,下午自习课检查学生自习情况,发现学生旷课要及时联系班主任。2、检查教师上课情况,协助团支部每天督查各班教室、清洁区、寝室打扫情况。3、在周一和每天的课间操,值周组长集队作安排性讲话,其他值周教师必须参加维持集队秩序和各班学生做操情况;周五对本周安全、纪律、卫生等工作进行总结。4、每天按要求管理、督促、各班的纪律、卫生、两操及大课间活动,对各班卫生、纪律存在问题立即通报,督促整改,并对班主任督查表作好详细记录。5、值周教师每天监督学生用餐秩序,并分两组在食堂陪餐。6、熄灯钟后,配合保安、宿管员,按班级或床位清点人数,若发现学生去向不明或其他意外情况,要立即通知班主任及时和学生家长联系,对不按时作息学生作出处理并在校务日志上做好记录。7、每天收集学生的好人好事,对违纪事件做好记录,集队时对好人好事进行表扬,对违纪学生进行批评指正。8、值周组必须密切配合班主任,各种突发性事件,及时通知班主任协调处理,如果无法处理的问题,实行逐级上报处理。9、值周教师负责管理好学生早、中、晚及课间活动的纪律及教师指导情况,并将发现的问题进行合理处理并作记录,星期五公示当周纪律情况。10、负责检查校园内安全隐患及周边安全排查,主动制止外来干涉教育教学秩序的行为,特殊情况及时向分管学校领导反映。11、值周教师要加强中午、下午放学休息时间和作息前对校内及周边的巡查(要创新方式,不能在办公室看电视、聊天等),并将巡查情况记录在校务日志上。八、值周处罚规定1、值周教师必须有2人以上在办公室做值班,负责办公室清洁卫生、烧水、停电时打钟、处理临时事务工作,不听组长安排的按岔河中学出勤管理制度三、缺勤处理第七条处理。2、若轮到值周请假者,请其他(她)代值周,并在请假条中注明,代值周不到者每天按旷课处理其双方。3、行政值周领导督值周组长,值周组长督查值周教师,若不督查或督查不力,有弄虚作假造成影响或其他后果的,扣责任人每次扣200元。篇三:学校教师值周工作制度学校教师值周工作制度一、值周教师岗位时间学校正常上班期间,从教师到校-教师下班期间为值周教师岗位时间,对于学校当天相关事务,由值周教师负责处理,学校出现问题由值周教师承担责任。具体值周时间以学校教师值周轮流表安排为准。二、值周教师岗位职责:负责班级管理日常检查评比工作。负责学校四防安全工作。负责学生在校健康安全、行为活动教育管理以及学生违纪行为纠正教育。 负责维护校园秩序安全和环境卫生。负责学校日常繁琐事务的安排处理。负责协助学校组织各项活动和有关工作。学校临时布置或补充安排的其他相关工作。三、值周工作时段及流程安排1、教师到校后,与学校工友做好沟通交接工作,认真巡查了解学校各方面情况,经双方确认无异议后,工友离岗。双方不进行交接的,后果责任划为交接双方中的下一班。2、每天教师到校后,值周教师(班主任)协同值周生进班执行日常检查,特别是对各班级学生出勤情况要过问并准确掌握,值周教师执行各项检查时严格依据学校周工作检查评比实施办法,做到检查客观认真,记录详实准确,实事求是,不敷衍了事走过场,做好做赖一个样。对于检查中的异常情况应及时与本班班主任沟通,以便于及时解决。3、课间值周教师要对校园进行全方位巡查,确保校园秩序安全和学生课间活动安全,无社会闲散人员在校内闲逛,无侵犯学生行为,无学生严重疯闹违纪现象,无打仗或受伤等安全事故,无门夹手、跳窗户、坐窗台等安全隐患。4、学生上间操、升旗或大课间等集体活动,值周教师要协助学校组织,并做好安全保卫工作。5、适时监控校外人员进校和活动情况,对无正当事由的校外人员一律劝离学校,禁止一切校外闲散车辆进校,禁止一切校门口鸣喇叭、放低音炮、疯喊等影响学校正常工作的行为,禁止任何人进校找学生、趴窗户或从事其他活动,对于所有校外人员进校必须进行劝阻或迎接,避免私闯教室。6、对于上课期间中途离开教室或没进班上课的学生要进行询问教育和妥善安排,必要时应及时与相关班主任联系。7、中午和下午放学,值周教师(科任)必须认真监督检查记录各班学生站队情况、行走路线、纪律秩序以及班主任送学生出校情况。8、午休期间,两位值周教师要多次全方位监督巡查校园内各项情况,特别是校外人员进校、留校不回家学生、提前到校学生在校内一切行为活动情况,确保校园秩序安全、学生的健康安全和学校一切工作正常有序进行。9、下午学生放学后,值周教师应对校园进行全方位巡查,确保学校门窗关闭上锁及其他各方面一切正常。10、学校工友到校后,值周教师与学校工友进行认真交接,划清责任,并向其通报学校一天内实际情况, 以便于有针对性地开展工作,避免出现漏洞。11、学校根据工作需要和实际情况安排布置的其他相关工作任务。四、值周教师工作要求:1、严格执行学校教师值周轮流表,不得私自调换。2、值周教师必须坚持公正、公正、公开、合理的原则执行工作,严格检查,认真记录,准确考核,客观评比,真实了解和反映每个班级管理的实际情况,不作弊,不护短。3、严格遵照工作流程要求,认真履行岗位职责,克服等、靠、拖的工作作风,因失误或失职造成后果或出现事故,承担一切连带责任。4、两位值周教师要协调工作,互相配合,对于各项工作必须落到实处,双方主动工作,不互相攀比,有教学任务时要叮嘱对方负责。5、讲究原则,按程序办事,不得想当然或掉以轻心。6、值周期间,按照岗位职责抓好学校的相关工作,善于沟通,不自作主张,领导不在校时要提高警惕,高度负责,确保学校一切工作正常有序开展,必要时要向领导报告。7、遵守岗位时间,按照时段要求执行自己职责,不得空岗不管。8、对于值周过程中发现的问题必须第一时间妥善彻底解决,避免造成二次后果,必要时要向校领导汇报。9、对于班级或学校工作方面的漏洞应及时提醒学校或班主任,避免造成不必要的损失。10、严格执行学校根据管理需要临时工作安排布署,服从学校指挥和调动。八号镇六号小学20XX年8月
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号