党的群众路线教育实践活动领导班子制度建设计划篇一：党的群众路线教育实践活动制度建设计划方案正稿党的群众路线教育实践活动制度建设计划方案根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的要求，在教育实践活动第三环节，围绕整改落实，建章立制，紧密结合我乡制度建设的实际，制定本制度建设计划方案。一、思路和原则（一）制度建设的思路以习近平总书记系列重要讲话、党的十八大、十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕贯彻落实中央八项规定，坚持把落实为民务实清廉要求作为制度建设的出发点和落脚点，聚焦“四风”问题做好制度“废、改、立”工作。对于实践证明行之有效、群众认可的制度，着力抓好落实；对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求，与现行法规制度相抵触、不一致的，予以废止；对于与新形势新任务要求不相适应的，予以修订完善；对于制度缺位的，抓紧研究建立新制度，形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系，着力构建党员干部贯彻落实党的群众路线的长效机制。（二）制度建设的原则按照中央的有关部署，本次制度建设应遵循4条原则：一是坚持聚焦“四风”、改进作风的原则，紧扣为民务实清廉要求。二是坚持于法周延、于事简便的原则，注重制度的系统性和可操作性，使各项制度相互衔接、简便易行。三是坚持明确具体、管用长效的原则，确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责。四是坚持统筹谋划、协调推进的原则，不重复制定相同的制度规范。二、建设计划和任务分解按照制度建设总体思路和原则，我们计划清理近两年来出台的涉及“四风”方面的有关制度规定，梳理出需要“废、改、立”制度规定涉及党委自身建设、岗位职责、议事决策、作风建设、监督管理、考核评价及村两委管理制度等共七大类42项，其中：予以废止的15项，修订完善的5项，需要新建的2项。（一）需要废止的制度规定（15项）对文件规定执行适用期已过、所调整的对象或所设定的情况已消失、与形势要求完全脱节、工作中存有形式主义，不易执行等情况，确定按照党委集体意见要求予以废止。（二）需要修订完善的制度规定（5项）主要是与现行规定不完全一致，但部分条文修改后仍可执行。（三）需要新制定的制度规定（2项）主要涉及村级政策性资金使用和管理办法，党委落实党风廉政建设两个责任制度。三、组织实施和有关要求（一）加强领导，明确职责抓好贯彻党的群众路线制度建设是一项政治性和政策性强、涉及面广的系统工程，是解决“四风”问题的治本之策，必须高度重视、加强领导、精心实施。乡党委书记是主要责任人，牵头抓总、亲自主持研究谋划，采取有力措施推动落实。党委成员按照分工管线，研究、审核涉及到各自分管条线的各项制度，组织、纪委、办公室各责任部门切实负起责任，组织专门人员力量，集中精力抓好制度规定的“废、改、立”工作。（二）统筹协调，确保质量各责任部门要密切协作配合，相互沟通商量。要坚持开门建制度，采取召开座谈会、专家学者论证评审等方式，充分听取各方的意见建议。统筹进度和质量，既要坚持时间服务从质量，又要加快工作进度，尽快取得制度成果。（三）强化督查，严格执行要把贯彻落实党的群众路线制度执行情况纳入村“两委”、乡直机关等年度考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容，加大制度的执行力度，坚决维护制度规定的严肃性、权威性，不折不扣地贯彻落实到位。以制度机制巩固党的群众路线教育实践活动成果。附：中共绿杨乡委员会领导班子制度建设资料目录 表一、总则1-1中共绿杨乡委员会关于加强党委自身建设的决定二、岗位职责类2-1党委班子成员分工责任制2-2中共绿杨乡委员会领导班子任期目标管理责任制实施办法2-3党委岗位承诺制三、议事决策类3-1中共绿杨乡委员会议事规则和决策程序3-2中共绿杨乡委员会执行民主集中制的规定3-3书记办公会议制度3-4党委会议制度3-5综合性工作会议制度3-6绿杨乡政府机关财务管理制度3-7绿杨乡政府机关发文及文件收阅制度3-8绿杨乡政府印章管理使用规定3-9绿杨乡政府机关考勤制度3-10绿杨乡政府机关食堂管理制度3-11绿杨乡政府机关用车管理制度3-12绿杨乡政府机关环境卫生管理制度3-13绿杨乡村级政策性资金使用管理暂行办法四、作风建设类4-1中共绿杨乡委员会中心组学习制度4-绿杨乡党委民主生活会制度4-领导干部接访日制度五、监督管理类5-1绿杨乡党务政务公开制度5-2绿杨乡党委廉政公开承诺制度5-3党政班子成员谈心谈话制度5-4领导干部离任审计制度5-5绿杨乡党委落实党风廉政建设两个责任制度六、考核评价类6-1绿杨乡年度领导班子及一般国家干部目标考核办法七、村两委管理制度7-1绿杨乡村干部管理试行办法篇二：党的群众路线教育实践活动制度建设计划附件3XXX领导班子党的群众路线教育实践活动制度建设计划一、总体要求（紧扣教育实践活动主题，结合本单位实际突出特色）二、基本原则（主要原则应包括：坚持聚焦“四风”的原则，坚持承接上级的原则，坚持务实管用的原则，坚持废改立相结合的原则，坚持广泛征求群众意见的原则等）三、实施步骤（一）梳理阶段（XXXXX月）（主要工作包括对已有制度进行全面梳理，制定废改立清单等）（二）修订阶段（XXXXX月）（主要工作包括组织专班对制度修订等）（三）完善阶段（XXXXX月）（主要工作包括广泛征求群众意见、完善、报审、公示等）四、制度建设计划如：（一）整治文山会海方面1.废除的制度（1）XXXXXXXXXX（2）XXXXXXXXXX. 2.修改完善的制度 同上。3.新建立的制度。 同上。（二）加强干部管理方面 同上。篇三：党的群众路线教育实践活动制度建设计划附件2：XXX公司党的群众路线教育实践活动制度建设计划20XX年8月29日根据市委群教实践活动领导小组关于做好全市教育实践活动整改落实、建章立制工作的通知(XXX发20XX21号）、关于市直单位、乡镇办事处制定“两方案一计划一措施”的通知(XXX发20XX22号）精神，结合公司实际，制定教育实践活动制度建设计划。一、总体要求以为民务实清廉主题，按照体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作纪律的要求，以制度来规范解决“四风”方面突出问题，用改革的办法建章立制，切实形成便于遵循、落实、检查的制度体系，用制度巩固教育实践活动的成果。一是贯彻精神，建章立制。认真学习贯彻中央八项规定、省委六条意见和市委实施细则，对照上级文件要求，完善公司财务管理制度、车辆管理制度、文书管理制度、会议管理制度、工作人员考勤值班制度等相关制度，加强对公务接待、超标办公用房、会务费、差旅费、培训费等方面的管理。对需要细化之处，制定相关实施细则，明确具体规定。同时，及时对市委新出台的制度精神贯彻到建章立制工作中，确保制度既相对稳定又与时俱进。二是结合实际，逐步完善。公司要注重制度建设的可行性，要紧密结合实际，加强调研论证，提出务实管用可操作的制度和细则，要防止制度建设中的形式主义，避免内容繁杂、空洞无物、照搬照抄、重复建设、重数量轻质量和搞制度作秀的现象，确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责和长期管用。三是强化监督，认真落实。要严明纪律，强化制度刚性约束，纠正有令不行、有禁不止，制度形同虚设的现象。增强员工遵规守纪、执行制度的自觉性。公司党的群众路线领导小组办公室要强化问责，通过自查、抽查、督查等方式，对发现制度执行中的问题督促整改落实。四是巩固加强，形成长效。以“建章立制、完善改制、监督落实”为基本点。对实践检验行之有效的，长期坚持；对不适应新形势新任务要求的，抓紧修订完善。通过严明的制度、严格的执行、严密的监督，维护制度的严肃性和权威性，真正形成用制度管人、管事、管权的良好局面。二、主要任务一是梳理现有制度。对公司已制定的现有制度进行全面梳理，明确需要保留的、废止的、修订完善的制度，为制度建设工作顺利推进打下坚实基础。二是修改完善制度。按照XXX发20XX21号文件要求，对前段制度建设工作情况进行认真对照检查，进一步完善公司教育实践活动制度建设内容，重点对涉及“四风”问题的车辆管理制度、公务接待制度、财务管理制度等制度进行修改完善。三是加强制度执行。按照市委群教办相关文件要求，加强对制度建设、执行情况的监督检查，对制度执行中发现的问题，督促整改落实。把贯彻党的群众路线制度执行情况，作为公司年度考核和党风廉政建设责任考核的重要内容。三、组织领导（一）落实责任。公司制度建设由公司党组书记、总经理叶善清牵头抓总，分管领导分块负责。各部室负责人切实履行第一责任人职责，组织力量抓紧做好相关制度起草工作。（二）开门建制。对涉及群众切身利益的问题要充分听取群众意见或经过群众讨论，确保制定出台的每一项制度针对性强、可实用、可操作。加强制度的公开和宣传，推出的制度要及时公开，并向群众做好解释工作，接受社会和群众监督。（三）加强督促。公司群教活动领导小组办公室要及时跟踪掌握各部室制度制定进展情况，有针对性地提出要求。年底，组织对制度建设工作情况进行评估，对制度建设大而化之、应付了事的，该补火的补火，该推倒重来的推倒重来，在今年年底前适时组织开展制度建设“回头看”，查漏补缺，补弱固强，确保教育实践活动取得实效。