电大内部会计控制问题调查报告篇一：20XX电大会计专科社会调查报告南京广播电视大学社会实践报告题目： 关于南京物业管理有限公司管理费用的社会实践报告姓 名： 学 号： 年 级： 专 业： 学生类别： 指导教师： 教学单位：20XX秋 会计学 开放专科20XX年10月01日南京广播电视大学学生社会实践情况表所附资料明细表关于南京物业管理有限公司 管理费用情况的社会实践报告一、公司概况南京物业管理有限公司的前身是南京贸易有限公司，公司成立于20XX年2月12日，于20XX年12月8日变更为南京物业管理有限公司。注册资本为56万元人民币，是一家以物业管理为主营业务，兼营配件等的多元化公司。公司地址位于南京市xxxxxxxxxxxxx，办公面积250平米，现有10名中级、初级职称技术人人员，20余名专业管理人员及干练的员工队伍。公司现有资质为三级物业管理资质，下管物业为xxxxxxxxxxxxx小区，小区位于南京市xxxxxxxxxxxxx镇，有200套独幢、联排别墅及8幢多层公寓楼，收费面积45000平米，收费标准别墅元/平米*月，公寓元/平米*月。公司设财务科，总账会计一名，出纳一名，收费员一名，会计年度为每年的1月1日至12月31日，记账本位币为人民币，采用xxxxxxxxxxxxx5财务软件。20XX年1-6月主营业务收入为元，税金及附加为元，管理费用为元，财务费用为元，营业利润为-元，企业所得税为元，20XX年上半年净利润为-元。二、公司管理费用方面的现状（一）管理费用科目核算范围公司为物业服务企业，主营业务为物业管理服务，为方便核算公司不设营业费用科目，所有费用并入管理费用科目。包括企业管理部门在正常营业期间内发生的各项费用与支出、项目所在部门在经营管理中发生的或者应由企业统一负担的各项公司经费。（二）管理费用明细科目设置公司管理费用设置以下明细科目：工资、福利费、社保费、公积金费用、办公费、通讯费、交通费、差旅费、招待费、折旧、印花税、车辆费、水电费、伙食费、其他。公司规模不大，以前一直是手工做账，12年下半年开始采用会计软件做账，从管理等角度考虑，对管理费用明细科目未分部门进行核算。（三）管理费用科目的主要账务处理企业在正常营业期间内发生的费用，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、车辆费、伙食费等在实际发生时，借记本科目（其他），贷记“库存现金”等科目。公司未划分管理部门和现场操作部门，每月统一现金发放职工薪酬，提取时借记本科目，贷记“应付职工薪酬”科目，“应付工资”、“其他应付款”（公积金、社保费），福利费直接列支。公司所计提的固定资产折旧，借记本科目，贷记“累计折旧”科目。 期末，应将本科目的余额转入“本年利润”科目，结转后本科目无余额。 （四）20XX年上半年管理费用明细公司管理费用累计发生额为元，管理费用包括员办公费用、工资、福利费、社保费用等。具体如下：办公费用元，在管理费用中所占比例为%。其他4564780元（包括员工教育培训费；员工慰问费用；经纪人协会会费等），在管理费用中所占比例为%。通讯费12315401元（办公室固定电话费用），在管理费用中所占比例为%。 车辆费用元（员工班车费用，汽油费；高速通行费用；停车费），在管理费用中所占比例为%。社保费用元（员工社保缴纳公司承担部分），在管理费用中所占比例为%。水电费1235464元（小区公用设施设备用电及公共部分用水费用），在管理费用中所占比例为%。公积金费用6545646556元（员工公积金缴纳公司承担部分），在管理费用中所占比例为%。职工食堂伙食费元（员工食堂采购费用），在管理费用中所占比例为%。业务招待费545646545元（招待用），在管理费用中所占比例为%。 固定资产折旧费用元，在管理费用中所占比例为%。篇二：电大会计学本科毕业论文：企业内部会计控制的现状及对策中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育会计学专业毕业论文企业内部会计控制的现状及对策姓 名：学 校：学 号：指导教师：定稿日期：内 容 提 要企业的内部控制制度是企业管理现代化的必然产物，加强内部控制制度建设是建立现代企业制度的内在要求。有效的内部控制不仅能使企业的资源合理配置，提高劳动生产率，而且更能防范和发现企业内部和外部的欺诈行为。企业内部会计控制是企业内部控制的核心，包括保护资产安全、保证帐目和财务报告真实性和完整性的有关方法、程序和组织规划。它通过会计工作和利用会计信息对企业生产经营活动进行指挥、调节、控制，以保证企业效益最大化目标的实现。本文首先介绍了内部控制的概念及其发展,并分析了企业内部控制现状及存在的问题,最后提出了几点企业加强内部控制的建议。关键字：会计控制存在问题 内部控制目 录一、内部控制概念及其发展 . 4（一）内部控制概念 . 4（二）内部控制的产生及发展 . 4二、企业内部会计控制的必要性 . 4（一）企业内部会计控制是保证国民经济正常运转的客观要求 . 4（二）企业内部会计控制是会计履行其基本职能的需要 . 4（三）企业内部会计控制贯彻执行法律法规的必然要求 . 5（四）企业内部会计控制是参与国内外竞争的迫切需要 . 5三、国内企业内部会计控制的现状 . 5（一）对企业内部会计控制认识不足 . 5（二）内部会计控制体系不规范 . 5（三）企业内部会计执行力度不够 . 5（四）内部会计控制缺少相应的监督 . 5（五）内部会计控制制度执行者的素质有待提高 . 6四、企业内部会计控制存在的问题 . 6（一）由于会计信息失真而造成企业内部控制失效 . 6（二）费用支出失控，潜在亏损增加 . 6（三）企业对内部控制制度认识上存在偏差 . 6（四）案例分析 . 7五、建立健全企业内部会计控制的对策 . 7（一）深化产权制度改革，建立健全现代企业制度 . 7（二）强化企业内部控制制度，建立有效的激励机制 . 8（三）构筑严密的企业内部控制体系 . 8（四）加强对内部控制行为主体的控制，把内部控制工作落到实处 . 9参考文献 . 9企业内部会计控制的现状及对策随着我国改革的逐步深入,社会主义市场经济体制的建立和发展也在不断加强和完善。在市场经济体制下,现代企业制度要求企业必须是独立的经济实体,自主经营、自负盈亏、自我发展、自主管理,这样企业既面临着经营管理的压力,又面临着企业间的竞争。尤其在我国加入后,面临的市场竞争更加激烈,企业要想在激烈的竞争中求得生存和发展,必须加强和完善内部控制,转变经营观念,提高管理水平。同时,经验也说明完善的内部控制制度,对于防范舞弊,规避风险,提高资本的再生能力,也有着重要的意义。一、内部控制概念及其发展（一）内部控制概念财政部发布的内部会计控制规范基本规范（试行）第2条规定：“内部会计控制是指单位为提高会计信息质量、保护资产安全、完整，确保有关法律、法规和规章制度的贯彻执行而制定实施的一系列控制方法、措施和程序。”（二）内部控制的产生及发展一般认为,内部控制的思想产生于18世纪工业革命以后,它是企业规模化经营和资本化的结果,是社会经济发展到一定阶段性的产物,纵观其发展过程,大致可以区分为内部牵制、内部控制制度、内部控制结构和内部控制整体框架等四个阶段。内部牵制思想以账目间的相互核对为主要内容并实施岗位分离,这在早期被人们认为是确保所有账目正确无误的一种理想控制方法。内部控制制度思想认为内部控制应分为内部会计控制和内部管理控制两部分,前者在于保护企业资产安全,检查会计数据的准确和可靠性;后者则主要关注提高经营效率,促使有关人员遵守既定的管理方针。然而,西方学术界在对内部会计控制和内部管理控制进行研究时,逐步发现这两者是不可分割、相互联系的,于是在20世纪80年代提出了内部控制结构的概念,认为“企业的内部控制结构包括为合理保证企业特定目标的实现而建立的各种政策和程序”,并明确了内部控制结构的内部,分为控制环境、会计制度和控制程序等三个方面。到了90年代,美国提出了内部控制整体框架思想,逐步将各界对内部控制的认识统一起来,认为内部控制是由企业董事会、经理阶层和其他员工实施的,为营运的效率目标、财务报告的可靠性、相关法令的遵循性等目标的达成而提供合理保证的过程,其涉及企业经营管理的方方面面。二、企业内部会计控制的必要性（一）企业内部会计控制是保证国民经济正常运转的客观要求内部会计控制是现代企业管理的重要组成部分，它对确保企业各项工作的正常进行和经营管理水平的提高有着重要的作用。通过建立健全有效的内部会计控制制度，不但能够规范经营者的行为，而且能够促使所有者建立一种科学合理的激励与约束机制，以调动经营者管理好企业、赚取利润的积极性，从而促使现代企业平衡、稳定、协调地发展。（二）企业内部会计控制是会计履行其基本职能的需要会计职能一是反映核算；二是监督控制。前者是后者的基础，只有真实地反映核算，才能实现有效的监督控制；只有有效的监督控制，才能反映出正确的信息。内部会计控制是在处理和利用会计信息的过程中