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民建基层支部制度篇一:民建扬州经济支部工作制度民建扬州经济四支部工作制度为完善内部管理,加强纪律约束,提升管理水平,提高工作效率,结合本支部实际,特制定以下规章制度。一、支部学习、会议、活动制度:1、本支部召开的会议、举办的的学习和各项活动,会员应该积极参加,不得迟到、早退、缺席。2、全体会员参加集体的各类学习和活动、时间等均由民建扬州经济四支部工作制度中的各项制度规定,并事先通知各会员,因此,各会员在接到支部会议通知时不提出请假,事后请假者一律作缺席论处,并对照民建扬州经济四支部考核评分表考核标准扣分。特殊情况需经过全体支委同意,履行书面请假手续才能请假。3、对迟到、早退、缺席者除按民建扬州经济四支部考核评分表严格考核外,对迟到、早退者,不论迟到、早退多长时间,一律罚款100元,对缺席者,罚款300元。由负责组宣的副主任安排考勤记录和对相关人员的处罚,罚款由支部会计负责记录、收缴。4、支部会议、学习和活动,由负责组宣的副主任负责会议记录,会议后形成支部全体会议纪要,经主任阅签后,公布上传支部博客。5、支部会议、学习和活动,由负责组宣的支委负责会议摄影或摄象,会议后形成图片、影像资料随同会议纪要登载支部博客。 二、印章管理制度1、支部印章由支部主任保管,如遇主任外出,由主任指定专人代为保管。用印必须做好登记。2、严格审批手续,支部用印章须经主任同意,特别重大的事件,需经过全体支委研究方能用印。3、以支部名义外出联系工作,一般由主任亲自参加,如遇主任外出,由主任委托人办理委托事项,并至少由一名副主任随同把关办理情况。 三、宣传工作制度1、支部对外宣传包括在支部博客、支部QQ群以及市级以上各新闻媒体发布各类信息。 2、发布的内容主要是支部会议、学习活动通知、支部成员所撰写的各类文章、支部活动的会议纪要、活动的图片等。3、支部成员在市级以上媒体刊登的文章,以支部名义发表的,发表前必须经过支部主任审阅,由主任签字后方能向有关新闻部门投送,以会员个人名义发表的,责任由发表人个人承担。 4、支部成员在支部QQ群和支部博客上发表文章、刊登所有信息,都必须由主任亲自把关,经审查签字后,交支部网络管理员上传支部博客,未经过主任签字的一切信息都不得刊登支部博客,该项工作由支部网络管理员根据支部网络管理员工作职责进行规范管理,严格把关,不得有误。5、支部宣传工作将对照民建扬州经济四支部工作职责并按照民建扬州经济四支部考核评分表进行考核。四、财务管理制度、支部财务工作由支部落实专人实施管理。、财务人员对支部各项收入要单独建帐,包括会费收入及捐资等,每人募捐款也要单独立帐,为目标考核提供依据。、对支部财务支出实施监管,支部支出主要是年初支部经费预算支出的内容,有以下几方面:一是支部“扶贫帮困”支出;二是一年一次大的调研经费;三是一年一次小调研经费;四是支部成员生日蛋糕支出;五是成员逢十大生日的活动支出;六是支部直属亲戚生病住院探视慰问支出;七是经过全体支委研究通过的其它支出项目,除此以外的支出均不得报支。、财务人员必须严格履行报销手续,在属于以上个可以报支的范围内需要报销的,由经办人签字,并说明支出原由,由主任签字批准才能报支。不属于以上个范围的支出属不正当支出,不得报支。、每年月号前,财务人员必须将支部一年的收、支情况向全体会员公布,实施全员监督。以上各项制度自年月日起执行民建扬州经济四支部二九年六月主任工作职责:1、负责支部全年工作思路的起草、制定,并提交支部大会讨论通过,落实各项工作分工和时间进度。2、负责 支部全面工作,开拓思维、积极探索基层支部工作的新方法、新途径,并统一调配支部人员开展各项工作,协调各支委之间的分工。3、主持支部民主议事制度,负责支部年终总结工作,并上报民建扬州市委。4、根据民建扬州经济四支部考核评分表进行考核,每年考核一次,将考核结果公布并上报民建扬州市委。5、主持支部民主评议工作,努力锻炼、培养会员各方面能力,拔尖优秀干部向民建市委会推荐、输送。6、负责对支部拟上报的各政协提案、社情民意等各类文字材料的内容和文字审核。负责对支部博客文章的内容和文字把关。7、负责在支部内开展“双建双争”活动和支部各项公益性活动。8、每年组织一到两次有计划的调研、考察;并积极组织开展跨界别、跨地区的多种形式的交流活动。9、按民建扬州经济四支部财务管理规定所规定的内容,并对财务实施管理。 10、根据工作情况而应承担的其它工作。 副主任(组宣)工作职责:1、按照年初支委会制定的工作方针和目标完成每一项工作,做到有目标、有责任人、有措施、有进度、有总结、有考核。2、负责支部的基层组织建设,通过各种手段和方法,宣传介绍民建工作,积极吸收新会员,不断扩大民建队伍。3、按民建扬州经济四支部理论业务教育学习制度规定,生动活泼、丰富多彩地组织好两个月一次的支部全体会员政治学习活动,负责参加学习人员的考勤记录、会议记录和活动现场摄影、摄象。4、按支委会的要求,协助主任做好“双建双争”活动,对照民建扬州经济四支部考核评分表,协助主任搞好各项工作的考核。5、根据支部年初工作思路,开展民建服务进企业活动,全年负责12个企业进行对口服务,完成相应的服务指标。6、按支委会的工作部署,开展民建服务进社区活动,宣传民建,为社区百姓提供服务。7、全年完成两个调研项目,个人至少完成一到两篇调研报告、一个政协提案和两篇社情民意,在博客上完成至少6篇文章。8、做好会员会费的上缴和登记、管理工作,按要求保证100%上缴率,一年公布一次上缴和使用情况。9、负责督办支部博客的投稿,负责支部一切对外宣传活动,扩大支部的影响力。 10、负责完成支委会交办的其它工作。 副主任(业务)工作职责:1、按照年初支委会制定的工作方针和目标完成每一项工作,做到有目标、有责任人、有措施、有进度、有总结、有考核。2、负责民建服务进企业活动,协助主任调配全支部会员为企业开展咨询服务,全年不少于为4家企业提供服务,完成相应的服务指标。3、开展民建服务进部门活动,在支委会的统一部署下,负责为市区某一部门或行业提供常年对口服务。4、全年完成两个调研项目,至少完成一到两篇调研报告、一个政协提案和两篇社情民意,在博客上完成至少6篇文章。5、协助主任负责开展各项公益活动,通过提供服务或者社会捐赠筹措公益资金,为社会提供慈善帮助。6、主持开展两个月一次的支部全体会员业务学习,协助主任开展跨界别、跨地区的基层业务交流学习活动。7、负责完成支委会交办的其它工作。 支委(组宣)工作职责:1、按照年初支委会制定的工作方针和目标完成每一项工作,并协助副主任做好各项工作任务的分解,做到有目标、有责任人、有措施、有进度、有总结、有考核。2、协助副主任开展支部的基层组织建设,宣传介绍民建工作,为加入组织的新同志办理入会手续。3、按民建扬州经济四支部理论业务教育学习制度规定,协助主任、副主任组织好两个月一次的支部全体会员政治学习活动,具体负责对参加学习人员的考勤记录、会议记录和活动现场摄影、摄象。4、按支委会的要求,协助主任做好“双建双争”活动的各项具体工作,对照民建扬州经济四支部考核评分表,协助主任搞好各项工作的具体考核。5、根据支部年初工作思路,协助副主任开展民建服务进企业活动,具体实施负责12个企业进行对口服务,除副主任完成的指标外,独立完成相应的服务指标。6、按支委会的工作部署,协助副主任开展民建服务进社区活动,具体实施宣传和为社区百姓提供服务等各项工作。篇二:进一步推动民建基层组织工作的建议进一步推动民建基层组织工作的建议 民建ttt市委 会员:当前,国际上政治风云复杂多变,国内随着社会经济结构的调整,社会政治、经济、民生等各个方面日益多元化、多样化,新问题、新情况层出不穷。在这种情况下,如何更好地加强民建基层组织建设,对增强民建内部的凝聚力、向心力,保证中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的贯彻执行,推进社会主义民主政治建设,具有十分重要的意义。本文从民建基层组织工作的重要性、基层组织建设中存在的问题、基层组织建设的建议等几个方面探讨了民建基层组织建设的问题。一、基层组织建设的重要性基层组织是会的组织基础和工作基础,是民建党派的整体中必不可少的重要组成部分,是广大会员经常参加活动,开展自我教育、履行参政党职能的基本组织,它担负着发展、培养、教育、监督、管理会员的责任。而且,其自身建设的状况与我国基本政治制度在基层的贯彻落实息息相关,与建设高素质的参政党息息相关。经验告诉我们:基层组织的工作抓好了,全会才有活力,才有战斗力,才有向心力和凝聚力,才能更好地发挥参政党的作用。二、当前民建基层组织面临的问题在现阶段,民建基层组织建设取得了长足的发展,但也存在着一些问题。1、对思想建设工作的重要地位认识不够。部分基层组织对思想建设工作在党派工作中的重要地位缺乏足够的认识,对思想建设工作的基本目标缺乏全局、系统地了解,因此,在实际工作中收效甚微,使得少数会员参政党意识、政治责任感相对淡薄。2、领导班子感召力有待增强。近年来,一大批相对年轻的干部走上了基层组织领导岗位。这些同志有做好工作的热情和愿望,但是由于对整个民主党派的工作还不够熟悉,对多党合作制度和统战理论的理解还不够透彻,政治敏锐性和鉴别力还不够强,一些基层领导班子成员的自身素质还难以适应新形势新任务的要求,整体感召力、凝聚力有待进一步增强。3、基层组织活动尚需丰富。虽然,近几年来基层组织活动的形式和内容越来越多,但是与党派成员日益增长的学习需求还是有一定的差距,有部分基层组织活动仍然是形式大于内容,联谊的成份多,学习的要求少。在座谈中,基层同志普遍反映基层活动浅浮于表,学习内容单调,学习氛围不浓,造成基层组织活动吸引力不降,部分会员认为,这样的活动可有可无,导致到会率下滑。而且,民建基层组织普遍存在缺乏活动经费,活动场所等困难,造成组织活动少、各种社会服务活动难以开展的问题。三、加强民建基层组织建设的建议为了充分发挥基层组织的作用,就要针对存在问题,创新工作方式,采取各种有效措施,来搞好民建基层组织建设。1、加强基层组织领导班子建设。基层组织建设工作的实践告诉我们:基层组织的工作好坏、成效大小,基层组织班子建设尤为重要。要搞好基层组织工作,关键是要有一个团结向上、合力增强、勇于奉献、锐意进取的领导班子。基层组织主要负责人应由思想素质好,热爱党派工作,有责任心和奉献精神,能团结人,有一定组织、领导能力和群众基础,在所在单位有一定影响的同志担任。从而有利于基层组织工作的开展。而且还要切实发挥班子成员带动作用。在开展基层组织工作中,注重调动和发挥基层组织“带头人”和其他成员的积极性、主动性、创造性,予以充分信任,使其独立地安排工作、开展活动、驾驭局面。另外要充分体现班子成员自身价值。抓住各种有利时机,对那些在基层组织工作表现出色、能力较强、威信较高的班子成员进行举荐和重用,如推荐到相关部门任职、或是担任各级人大代表、政协委员、特邀职务等,让其在社会上积极发挥作用。2,要强化参政议政工作机制,激发广大会员参政议政的热情。要引导党派成员不断增强参政党意识和参政议政的责任感和使命感。一方面要经常参加各种有利于提高参政议政能力的培训学习,充实参政议政骨干队伍。经常开展人人有提案、提案
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