全国性汉服社团成立意向书全国汉服社团创建讨论群 草创目 录前言1使命2组织定位3职能4组织架构设想5会员发展方向7理事、监事发展方向8资金9注册流程和条件9关于创建讨论群10讨论群成员签名12同意加入的意向会员签名13国家级汉服组织成立意向书前言汉服是我国汉民族的传统服饰，她从黄帝垂衣裳而天下治肇始，和华夏文化互为表里，已有五千年的历史了。承载着以汉民族为主体的博大精深的中华传统文化，传承了中华文明五千年的光辉灿烂的历史，30多项中国非物质文化遗产以及受保护的中国工艺美术。正因为如此，从明末清初断续了400多年的汉服，在21世纪初被赤忱的汉服同袍挖掘出来后，经过民间汉服复兴运动，不到15年的时间，在政府和各界的帮助扶持下，如星星之火迅速燎原，在华夏大地上蓬勃发展，现已发展到全国各地的省会城市，和大部分中等城市，甚至已辐射到县级城市，在日本、欧洲、美洲等地已出现了汉服社团组织。在汉服最大的网络平台，百度贴吧汉服吧，加关注的正式会员已达47万多了。汉服复兴运动，倡导“华夏复兴，衣冠先行。始于衣冠，达于博远”，“不是复古、不是穿越” ，将汉民族服饰融入到现代生活，让汉民族重拾民族自信，并以此带动汉文化的复兴和中国梦的实现。这个理念在前辈的努力下已深入人心了。但是近年来汉服运动的发展遇到了一些问题，汉服同袍也有一些争执，汉服运动遇到了瓶颈，遭到了某些人和势力的有意污名化和破坏。在汉服同袍里关于概念、历史、民族、形制等方面的争论从来未停，且因此引发矛盾甚至分裂。汉服活动在各地都有发展，但全国性的活动影响不大，对汉服的宣传也没有全国性的规范，以致于各地不一。有的汉服社团因发展的困境，而有商业性的趋势，有的社团因为缺乏资金支持甚至面临生存困境，在组织活动上也面临着形式单调，与其他单位合作时无法自主控制的问题。各大地方社团在全国或跨地区的活动中竞争多，合作少。对汉服的研究还是限于汉服同袍自觉性的业务研究，在全国学术界还没有对汉服系统的专业研究。近年来媒体的宣传是越来越多，关于汉服的报道，节目，报道比比皆是，但很多都存在着片面的报道，错误的认识，误导，甚至是负面的有损汉服的形象。反观我们汉服同袍却没有一个可以代表汉服形象来对外发言的全国性的组织。像社会上形形色色的人、组织和国内外反华分子和势力，都瞄准了汉服这一古老而又新生的事物，借着外界对汉服的不了解，而渗透其中，或借公益之名行私利之实，或借汉服之名行反华之事。像某些人或组织，为了一已私利，利用汉服制造个人迷信，大搞个人崇拜。影响了汉服声誉，污化了汉服运动。可各汉服团体，多各自为政，难以有共同行动。作为拥40多万之众会员的百度贴吧，也限于网络平台的地位，难以从整体协调，统一行动。十几年汉服复兴的成果，是各位前辈，各位同袍，以及广大支持复兴的人士，呕心沥血换得的，实属不易。有一些同袍早在几年前就呼吁尽快筹建全国性的汉服公益社会团体，并为此奔走呼告。现在这些志同道合的同袍组织了创建讨论群（以下皆简称“讨论群”）其目的就是为了促成全国性汉服社会团体筹备委员会的早日召开。对于这个未来的国家级汉文化复兴组织（以下皆简称“未来组织”）的使命、职能以及一些其他的内容，我们将在意见书下面的内容进行一些说明。使命未来组织以服务大众社会、发扬汉民族服饰和文化、弘扬民族精神为宗旨，以承办全国性的各项文化活动，进行国际间的文化交流，协调组织内各会员健康发展，为汉服运动做全国性的代言，树立汉服运动和传统文化复兴事业树立标杆为使命。将有助于引导全民正确的历史观和价值倾向，践行社会主义核心价值观。组织定位通过这个未来组织团体，可以把广大汉服同袍的力量汇集起来。把各地方社团分散的资源整合起来。集中力量争取更多的全国性的活动机会和国际文化交流的机会，扩大汉服组织的影响力，正面宣传汉服形象，有利于提高汉服在全国知名度，提高各汉服社团的社会诚信度，争取政府的信任和支持，为汉服运动争取到更多筹集资金的机会。另外，全国性组织的成立可以为各地方汉服社团提供一个信息交流，资源共享，沟通协调的平台，提供活动方式上的创新。为组织内部团体会员提供服务，资源的分配和信息的共享。有利于内部会员和各地社团的合作和健康发展，减少摩擦和不良竞争，提高各汉服社团管理能力。集中资源和力量可以参与政府外包服务，取得政府资金的分配。为社会和大众提供汉服礼仪和传统文化的服务，让汉服走进社会，走进社区，走进大众。为汉服产业提供正确信息和良好服务，促进汉服市场的良性发展，帮助汉服产业化的发展。在全国推动汉民族服饰和汉民俗文化的研究，规范汉服的定义，形制，规范汉服体系，更利于汉民族服饰的传承。能树立青少年正确的历史观，民族观，提高民族自信，宏扬民族精神和民族凝聚力，自觉防范各种不良思想的侵蚀，捍卫民族文化未来组织将是一个全公益、非营利的汉服文化社会团体。它将采取民主，透明，公开，公共的原则，实行民主选举，科学管理。对汉服同袍负责，对社会负责。作为一个独立的法人社团，未来组织与其内部的社团会员是平等的关系，不存在上下级的从属关系，为团体会员和个人会员提供服务，遵循平等、协商、自愿、互助的原则处理组织内部事务。作为全国汉服的代言组织为全国汉服运动做宣传研究和创新指导。职能讨论群认为，未来组织应该包括冠服、传统礼仪和汉族民俗、文化活动的服务、交流、研究、传承传播，以及对内部的职能，采取民主、科学、公开、透明的管理决策理念。一、 争取承办国家和国际间的大型文化活动，积极参加国际文化交流活动，包括国家公祭、文体展演等方面的活动。开展全国性的汉服和传统文化的宣传活动。国际上的一些服饰、礼仪的展示，民族民俗，华厦文化研究交流等活动。二、 自行主办各项全国性的汉服、汉文化活动，以及传统汉服祭礼、冠礼、笄礼、国学教育培训活动，可邀请各会员承办和参与。协助组织内各社团会员组织地方性的活动，提供技术、管理上的支持，协调各会员资源的合理共享。三、 积极参与政府的教育文化服务外包业务，提高服务竞争能力，获取政府服务报酬，促进组织发展。开展公益性汉服、传统礼仪，汉族民俗文化的社会服务活动，协调指导各会员汉服汉文化进基层社区的教育文化公益服务。四、 组织会员讨论汉服运动的发展方向，战略规划，对于未来方向性的意见促进大家尽量达成一致，积极推动在各界有公信力的汉服和汉服礼仪行为规范标准系统的制定，为组织会员提供免费服务。组织需要地方承办的活动优先由会员承办。为一些有需求的大中型社团提供跨地域合作的便利性。为组织内会员提供沟通交流平台，共享组织信息，合理整合资源，坚持平等、协商、自愿、互助的原则，调解会员之间的纠纷，处理会员间的矛盾，帮助各会员健康发展。五、 利用公众平台、电子传媒，报刊电视媒体等，对汉服活动、汉民俗文化进行公众宣传。定期组织专家学者、民间研究人士从事古代汉服复原，汉礼仪，传统文化的研究。组织对民间民俗等非物质文化遗产进行抢救整理研究，发掘传承。注意建立和维护未来组织和汉服的良好声誉，反对一切破坏未来组织和汉服声誉的言行。六、 负责统计与汉服复兴运动的相关数据信息，组织统计汉服行业市场信息，适当为文化行业企业提供有偿信息服务。研究创新汉服，传统礼仪，传统文化与商业行为的结合方式。七、 未来组织努力合法筹集资金，为本组织的各项活动提供保障。努力帮助组织内社团会员在合法条件下，开拓筹措资金的新渠道。保证资金用于组织的运营，保证财务公开透明和资金的安全，定期公开有关财务报表，收支帐目。维护未来组织的公益性。组织架构设想讨论群对未来组织的架构提出了一些基本设想，作为公益性的社会团体机构应尽量精简，以保持高效运行。其结构图如下图所示。会员代表大会：会员代表大会由全体会员推举产生，有权对理事会进行监督、提议、质疑等行为，对组织工作进行批评指正。全体会员的一些权利，有时候由代表大会代替执行。 会员的权利至少包括：本团体的选举权、被选举权和表决权；参加本团体的活动；获得本团体服务的优先权；对本团体工作的批评建议权和监督权；入会自愿、退会自由。会员的义务至少包括：执行本团体的决议；维护本团体合法权益；完成本团体交办的工作；按规定交纳会费；向本团体反映情况，提供有关资料。理事会：理事会是未来组织的最高决策机构，有对组织事务的决策权，主要负责决策和审批。理事会还负责对外的联络和沟通，为协会最大可能争取资金、名誉、合作伙伴。监事会：监事会与理事会同级，负责对组织一切事务进行监督审查。其独立于组织架构的其他所有职权，以此保证公平性。各学术委员会：由会员代表大会推荐，由理事会招募专业学术人员和汉服、传统文化的民间研究人士，汉服运动中有重要贡献或学有所长的同袍。负责对各项职能的学术性研究，以及对组织的活动提供学术、技术的支持和指导。具体指导汉民族服饰的考据和复原，对各项传统礼仪的研究，指导组织对民间习俗的研究和整理，抢救保护工作。可组织召开学术会议，学术讨论。和其他的部门一起负责与其他文化团体的学术交流秘书处：组织的管理执行机构。负责对组织日常各项事务的管理，贯彻落实理事会的最终决议，领导协调各职能部门的工作。领导人为秘书长，总御组织的各项工作事务处理。组织部：组织部负责对组织内部会员的协调组织工作，包括新会员的审批，现有会员的统计、协调、管理、联络等。兼人事工作。策划部：策划部负责对组织举办的活动进行具体策划、组织举办，对承办活动的团体会员的任务分配和监督指导，对活动完成之后的总结等。 宣传部：宣传部负责宣传方面的工作，主要有对组织理念和业务的宣传，活动举办的宣传，以及对汉服，传统文化的社会宣传和推广，协助对地方会员举办的活动进行宣传等。财务部：财务部负责管理协会的资金运作的管理、组织的账目核算和监督。其他职能结构：在组织需要时可根据情况由理事会决定，职能委员会指导建立临时团队，以网络虚拟的结构，完成组织交付的暂时性工作。会员发展方向未来组织欢迎有以下特征的个人加入组织会员：1、 汉服同袍，或者愿意加入同袍行列的爱好者。2、 从事传统文化研究的学者。3、 传统文化爱好者、复兴者。4、 从事文化宣传职业的人员。5、 支持汉服运动的、传统文化复兴的其他人士。未来组织欢迎以下主题的团体成为普通团体会员：1、 各地方、各高校汉服、汉文化社团。2、 从事文化研究的非营利团体、机构。3、 各传统文化类社团和组织。4、 传统技艺，手工等技术类团体组织。5、 其他与传统文化有关的周边社团组织。未来组织欢迎以下商家成为商业团体会员：1、 传统服饰形制正规的汉服商家（汉元素服饰除外）。2、 营利性质的文化展馆。3、 营利性质的武术馆、古琴社、围棋馆等传统文化周边商业组织。4、 其他经营业务与传统文化有关的商业组织。理事、监事发展方向未来组织的理事会成员（理事）应尽量符合如下特征，以提高组织的知名度、社会地位：1、 曾对汉服复兴运动做出重大贡献，在汉服同袍中较有声望，或在学术界有一定影响，并支持汉服复兴运动和未来组织的建设；2、 为人公平公正，能对未来组织的大小事务秉公办理；3、 对汉服复兴未来的方向有正确的见解，能领导未来组织引导复兴传统文化的正能量。4、 需要一定的外交能力，能为组织争取到资金的支持，得到社会的赞誉好评。5、 有为社会、为基层、为民众的服务意识，同时，办事能为会员着想，不贪一己之私。资金未来组织是一个全公益的非营利性的社团组织，组织的所有资金必须用于组织的运营和发展，除了组织通过的职工工资开支，不得用于会员和组织成员等的分配，理事会可成立专门的筹资委员会，而资金的运作管理应由财务部负责。资金的来