量化工作总结篇一：量化考核工作总结文档.3333doc量化考核工作总结今年年初，我大队积极推行绩效考核与职工工资奖金挂钩机制，结合大队实际，重新修订了职工量化考核办法及考核细则，建立责任明确，公开公正的量化考核体系，现就我大队量化考核工作简要总结如下：一、考核对象：将量化考核分为四个平台，即采油大队部、区队部职工为一个平台，考核奖金与日常工作、每月工作总结及汇报、工作创新、学习培训、劳动纪律等的考核成绩挂钩；车队驾驶员为一个平台，考核奖金与车辆行驶状况，油料费用等挂钩；采油班站为一个平台，把劳动纪律、单井生产用料费用、产销任务完成情况、思想品德、综合能力等与职工奖金挂钩；检查站为一个平台，把本职工作、综合能力等与职工奖金挂钩。二、考核办法：采油大队每月组织综合考评一次，考评实行百分制，将考评分数汇总取平均分作为奖罚的基本分，对高于基本分的给予奖励，低于基本分的给予处罚。奖金分配按照正式工15元分，聘用元分， 临时工4元/分（20XX年以后进厂职工）。三、考核分数与奖金兑现：正式兑现奖金于20XX年4月份开始实施：所扣分值兑现的奖金全部用于奖励考评分数高于基本分的职工，使得正负相平。4-7月份累计扣分38445分，兑现奖金34107元。四、取得的效果：通过综合考评、日常工作等方面量化考核，将考核、考评分数与职工月奖金挂钩的机制，更好的调动了职工的工作积极性，打破了原来奖金平均分配的常规，使职工了解了量化考核的意义，促进了大队整体工作的提升。王沟门采油大队 20XX-11-15篇二：量化部20XX工作总结量化部20XX-20XX学年第一学期工作总结站在岁末,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在没察觉中充实眼睑。量化部作为信息技术学院学生会新成立的部门，在过去的一个学期中，部门四位部长以及九个干事本着积极主动、认真负责的态度，圆满完成本学期计划工作内容。本学期量化部共完成以下几项工作：1、 在三到十五周期间不定期对大一新生及大二宿舍进行卫生检查、并定期评选出优秀宿舍 发放流动红旗。本学期大一共有8个宿舍被评为文明宿舍、大二共有6个宿舍被评为文明宿舍。2、 对学院及学生会组织的大型活动进行考勤、本学期共进行了十次考勤活动。3、 配合校学生会心理部完成微语微短信征集活动，共93人参加。有34份作品被校学生会选送，代表河北经贸大学参加省级评比4、 组织进行了全院1300名同学的校庆服装发放工作，在大号服装严重不足的情况下，合理有序的进行了服装的分配与发放工作。5、 举办了学院宿舍文化节及汇报晚会、学院学生积极参加活动。其中参加宿舍装扮有46个宿舍、个性墙107人、温馨生活照95张。汇报晚会在北五教二教室举行、晚会中各班选送的节目精彩无比、同学们积极参与、同时评选出五个优秀装扮宿舍、五个优秀个人及五个温馨生活照、晚会取得圆满成功。6、 配合校学生会生活部进行了校级宿舍文化节活动，共有8个宿舍参加、其中两个宿舍获得校级文明宿舍奖励、一人获得先进个人奖励、一人获得文化节节徽设计一等奖。7、 配合校学生会心理部进行了感恩灯会的活动、干事们本着节俭的目的、以“用我双手 美我校园”为主题。通过大量的废物再利用，制作出三个个性迥异的灯笼，得到校学生会的认可，并在一餐广场进行了悬挂展示。以上各项工作内容中，部长们发挥带头作用，以身作则，合理有序的安排各项工作，积极调解部门关系，促进部门及干事之间交流，干事相处融洽、配合默契，能有序高效地完成分配的各项任务，并能在工作中提出自己的观点看法，对于生疏的工作及紧急情况能够冷静应对，所有干事均表现出色。通过磨合，部员们从陌生到熟识，在工作中结下了深厚的友谊，并在互相学习、互相帮助的过程中，优化了工作方法、提高了工作效率。这不仅有利于保质保量地完成各种工作任务，也对量化部今后的发展有积极影响。下学期我部讲重点做好以下几方面工作：1、 继续完成部门本职工作，定期进行大一学生宿舍卫生检查工作。并进行文明宿舍的评选。2、 继续完成部门本职工作，对学院及学生会举办的大型活动进行考勤记录工作。3、 完成校团委宿舍文化节后续检查评选等工作。4、 及全部力量做好春季运动会的准备，争取圆满完成所安排的任务。5、 举办一个部门特色活动，加强部门文化的建设，同时增强量化部以及学生会在同学们心中的形象。信息技术学院学生会量化部会以认真负责的态度，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量，与此同时，我们也会排除万难，尽自己最大努力将工作做好，同时请各位老师与同学给予监督与指导，使量化部在新的一年里取得更大的进步。篇三：分阶段量化评估的工作总结桥政发?20XX?46号关于20XX年度人口和计划生育分阶段量化评估的工作总结为了全面了解和掌握各村20XX年度人口和计划生育工作的完成情况，根据县委、县政府制定的20XX年度人口和计划生育工作自查评估方案的要求，逐条、逐项对照自查，现就我乡就分分段量化自查评估的情况总结如下：一、指导思想认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕省、市、县人口和计划生育工作的总体部署和要求，全面落实市委、市政府实施意见精神，以稳定低生育水平，统筹解决人口问题为主线，继续深化典型示范创建工作，进一步完善统筹解决人口问题的新机制，确保全面完成“十一五”人口控制计划，为全乡经济社会又好又快发展创造良好的人口环境。二、目标任务全乡农村计划生育率达到%，已婚育龄夫妇当年节育措施落实率达到91%，流动人口纳入管理率达到95%，人口出生性别统计准确率达到100%，继续做好出生缺陷一级预防工作，建立和完善全员流动人口数据库和WIS数据库，全面完成县上与我乡年初签定的20XX年度人口和计划生育目标管理责任书上的指标要求。三、自查工作开展情况乡上先后召开了党委，乡、村两级干部会议。成立了人口和计划生育创优工作领导小组，出台并下发了创优全员承包责任制的文件。第一阶段：（时间20XX年9月18日9月22日）。 按照五查制度的要求核对各种卡、表、册、单，使村级各村资料，乡村各种资料与GPL系统、WIS系统数据一致和相统一。第二阶段：（时间20XX年9月23日9月28日）1、确定自查村并进行自查村入户登记表的填写，汇总、上报 。2、入户核对每户资料袋的各种软件资料，做到资料袋里有准生证、结婚证、新婚结业证、会员证、环孕检证明、节育措施证明、10种宣传资料、涉及“两户”相关资料、社会抚养费征收的票据等资料与各种卡、表、册、单之间逻辑关系相一致。3、计生办、服务所的电脑同政务网的互连。4、育龄妇女阳光卡的发放率100%。第三阶段：（时间20XX年9月29日10月3日） 1、20XX年度人口和计划生育报表、协会报表、流动人口报表、信访报表、两户优惠资料、四术经费、生育指标等文件的汇总和上报。2、镇村各种卡、表、册、单以及上 墙图表的运转和更新。3、计生办、服务所各种档案，文件资料的整理归档。第四阶段：（时间20XX年10月4日10月8日）1、由分管领导，计生办主任带队对各片、各村进行检查验收，继续查漏补缺，完善资料。2、进行创优数据整理、分析、评估、总结和上报。四、责任追究1、统一思想，提高认识，加强组织领导。要切实加强组织领导，落实党政一把手亲自抓，分管领导和计生办主任经常抓的等规定，严格落实“五查”制度，夯实工作基础，确保创优目标顺利实现。2、明确责任，严格责任追究按照创优全员承包责任制的要求，对在这次创优工作中，工作漂浮，弄虚作假的单位和个人要移交组织和人事部门进行严肃处理。特此报告二一年十月八日