县（市）干部考察程序 1、个别谈话推荐。参加范围：县（市）党委成员，人大常委会、政府、政协党组成员或者全体领导成员；纪委领导成员；法院、检察院主要领导成员；党委工作部门、政府工作部门、人民团体主要领导成员；下一级党委和政府主要领导成员；其他需要参加的人员。2、召开推荐会议，进行推荐。与个别谈话推荐范围相同。 3、统计推荐结果 会议推荐分“县级”与“其他”两类统计。将个别谈话推荐和会议推荐情况，向部领导汇报。 4、考察：个别谈话、民主测评及书面征求意见（问卷调查）、民意调查、查阅材料、实地考察等。个别谈话范围：党委和政府领导成员，人大常委会、政协、纪委、法院、检察院主要领导成员；其他熟悉和了解情况人员。民主测评及书面征求意见（问卷调查）：参加范围是考察对象所在单位全体干部、下属单位主要领导成员。测评结束后，要与所在单位领导成员、内设机构和直属单位主要领导成员（单位人数较少的应为全体）进行个别谈话。民意调查：参加范围是未参加民主测评（问卷调查）的党代表、人大代表、政协委员，基层其他人员，要保证110人。民意调查由所在县市委组织部负责组织并统计。5、家访。家访主要了解家庭基本情况和有无经营实体，有无超生现象等。 6、汇报考察结果，并形成考察材料。注： （1）对在本部门和单位工作不满两年的，应进行延伸考察，延伸考察采取与原所在部门班子成员个别谈话的方式进行。（2）审核档案，特别是认真核对考察对象任职资格或有无影响提拔使用的情况。2