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副科级年轻干部工作经验交流座谈会发言材料各位年轻干部:大家上午好!今天,把大家聚到一起召开一次年轻干部座谈会,主要目的是进一步加强年轻干部之间的学习交流,关心关注年轻干部成长,在我们全县营造关心青年、尊重人才的良好氛围。年轻干部富有朝气、富有梦想,是时代发展的不竭动力,也是实现中国梦的创造者。刚才,8名85后年轻干部分别作了很好的发言,有见解,有思路,有干劲,立身回望,看到了大家的今天,就想到了自己的昨天,跟大家在一起,感到自己也年轻了。从你们的发言中,我看到了*青年干部朝气蓬勃的精神面貌,看到了*经济大发展的美好未来,*的发展需要你们,*的未来需要你们。当前,我老秘网县正面临着千载难逢的发展机遇,*年被新一届县委、县政府确定为“重点项目建设年”,谋划了总投资647亿元的10大县级重点建设项目和5大类58个乡镇重点建设项目,举全县之力开展“项目建设大会战”,相信大家也能亲身感受到进行的如火如荼的项目建设。在这样的大背景下,县委对年轻干部在寄予厚望的同时,又提出了新的要求,借此机会,我结合自己多年的工作体会,向各位年轻干部交流探讨几个方面问题,与大家共勉。一是学习。学习说起来简单,持之以恒做起来难。年轻干部要尽快成长起来,没有任何捷径可走,只有勤奋学习,深入实际,努力吸收各种知识营养,才能在艰苦的锻炼中成长起来。具体来说,要做到“三学”一是学理论。理论是对客观规律的总结,是我们认识世界的钥匙,理论层次决定一个干部的层次。年轻干部每天至少抽出一到两个小时的时间用于学习,通过读书、看报等方式学习政治理论、法规政策,做到对理论真学真懂真信真用,消除思想上的迷雾。二是学业务。业务是立身之本、工作之基。作为年轻干部,不论是在乡镇还是在机关,要本着干一行、爱一行、干好一行的思想,孜孜不倦苦练基本功,不断提高业务工作能力,只有练就过硬的本领,才有成为“有用之材”的先决条件。三是学方法。一切知识的获得,归根到底是对方法的探索,抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。对年轻干部来讲,方法更具有实用性,古人讲:“三人行,必有我师。”在这方面,要注重向单位领导、向老同志、向有经验的同志学习,学习他们的长处和优点,转化为自己的能力,这样的干部也是会学习的干部。二是吃苦。俗话讲,吃得苦中苦,方为人上人。年轻干部聪明是优势,但不能自作聪明,要有一点“傻气”,懂得“吃苦”的年轻干部反倒是一种聪明的表现。首先在思想上树立不怕苦的精神。年轻干部要自主自觉地树立一种坚强执著、不怕苦、不怕累的精神状态。有了这种强有力的精神状态,面对工作中的各种磨砺、锻炼时才能有泰山压顶不色变的凛然气势,临危不惧,处变不惊。其次在工作中拥有不怕苦的干劲。要有能吃各种各样苦的准备,无论是工作环境的艰苦,还是工作条件的简陋,或是工作任务的繁重,这些艰难的体验与经历,对年轻干部的成长是一种财富,是一种机遇。能经历困苦也是一种幸运,要利用这种幸运就要时刻保持一种能吃苦耐劳的干劲。第三在行动上表现不怕苦的决心。年轻干部仅具备能吃苦的精神、准备并不完全,重要的还是要有具体的行动,将不畏惧艰难险阻的精神付诸到实践中去。基层是百姓来访、情况复杂、矛盾尖锐的集中之地,如何处理好百姓烦琐细碎的工作,如何在千头万绪的工作中抓住主要矛盾重点突破,如何在错综复杂的人际交往中游刃有余,这些重要的行政能力都是只有在基层锻炼中才会领悟得彻底、透彻,才能不断提高处理复杂棘手问题的能力和提高驾驭全局的能力。三是担当。担当是一种能力,更是一种责任。年轻干部是党和国家的希望,面对责任和使命,不能缩手缩脚、畏首畏尾,要敢于负责,勇于担当,在负责中进步,在担当中成长。从另一个角度来说,年轻干部经历一些艰苦和磨难,并不见得是坏事,经风雨、见世面,才能长本领、增才干,才会不断地走向成熟、走向成功。年轻干部敢于担当,要在五个方面下功夫:要敢于想前人所未想,敢于创新,敢于突破。二是要实干。要牢固树立起求实务实的工作理念,从小处努力,把小事办好,工作说了就办,定了就干,件件有着落,事事出成效,做一名务实的干部。三是要勇闯。放开手脚,发挥年轻的优势,发扬初生牛犊不怕虎的精神,敢破敢立,直面难题,敢抓善管,敢担责任,不辜负党和人民的重托。四是要有胸怀。要有海纳百川的胸怀,有容人容事的雅量,有推功揽过的气度做一个淡泊名利的人。五是要负责。要有防腐拒变的品质,做一个清廉自守的人,把清廉自守作为第一操守,时时、事事、处处牢记勿以善小而不为,勿以恶小而为之 的古训,管住小节、守住清贫。四是创新。创新是民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭源泉。年轻干部的成长过程,换另一个角度说,就是一个不断探索、不断创新的过程中。创新是个系统工程,各方面因素考虑周全才能做到风险可控制、未来可期待,对于经验和阅历相对欠缺的年轻干部而言,创新工作方法,要做到吃透“三情”。一是“上情”。即上级政策,这是我们开展一切工作的指针,只有吃透了上级政策,我们的工作方法才能对路,才能有依据不出错,因此对于年轻干部要精通掌握各种政策,这个是创新工作方法的前提;二是民情。即百姓意愿,这是发动群众力量、满足群众需求的根本,我们的工作对象是人民群众,工作好不好衡量的关键更是人民群众,必须以群众意愿为创新工作的第一目的;三是实情。即现实条件。这是确保新方法能用、管用的关键。俗话说工作脱离了实际就行不通,我们在工作创新中一定要依托现实条件,把这个作为创新工作的基础和出发点,只有这样才能不脱离实际,干好工作。同志们,机遇只垂青于有准备的人。希望在座的年轻干部,要保持奋发作为、奋勇争先的劲头,牢牢把握我老秘网县发展的重要战略机遇期,焕发干事创业的豪情,不懂就学,不会就练,要敢试敢为,要敢于做先锋,用实干的精神、辛勤的汗水在*发展的征程中留下属于自己的浓重一笔,为实现县委提出的“*”宏伟目标建功立业,实现自己的人生价值!最后,衷心祝愿各位年轻干部工作顺利、身体健康、心想事成!
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