社会保障卡信息采集会议主持词篇一：社会保障卡发放工作动员大会主持词XXX区社会保障卡发放工作动员大会主持词尊敬的各位领导、同志们：你们好！今天我们在这里召开XX区社会保障卡发放工作动员大会，这次会议是经区委、区政府研究决定召开的，主要议题是动员部署全区新农合参合群众的社会保障卡发放工作，并对社会保障卡的使用进行培训。参加今天会议的有：XX副区长、中行XX分处理处 XXX、劳动局XX、卫生局XXX、XX、XX ，各镇（开发区）新农合分管领导，各镇（开发区）新农合办经办人员,各村新农合经办人员，新农合管理中心主任、区内新农合定点医疗机构分管领导。这次会议的议程有三项：一是由中行XX分处理处 XXX就推行社保卡工作进行简要介绍；二是请XXX副区长对社保卡发放工作动员部署；三是请XX对社会保障卡的使用进行培训。下面大会进行第一项议程：请中行XX分处理处 XXX就推行社保卡工作进行简要介绍。下面请XXX区长做重要讲话，大家欢迎！同志们，会上，中行XX分处理处 XXX就推行社保卡工作进行简要介绍，特别是XXX副区长在动员部署社保卡发放工作中提出了非常重要的意见，希望大家一定要认真学习、深刻领会，并抓好落实。下面：我就这次会议的贯彻落实问题再强调以下几点：一是要充分认识推行社保卡的重要性。推行社会保障卡是省委省政府惠民便民的一项重大举措，是完善和构建社会保障体系的重要支撑，是构建和谐社会的重大民生工程。统一的社会保障卡的推行对提升公共服务水平，完善社会保障体系将起到重要作用，有利于提升医疗服务水平，方便持卡人就医就诊，促进居民健康信息系统建设，实现跨区医疗信息共享、提升医疗水平，为方便群众获取、使用和管理各类医疗信息提供便利；有利于拓展服务功能，方便群众领取各类社会保障金、报销医疗费用等；有利于提升信息化应用水平，有效达到集约建设、共享资源、协同运行、造福百姓的目的。二是明确目标，把握时间节点，全力以赴做好社会保障卡发放工作。社保卡的发放是至关重要的一步，要确保参保群众都能领到社保卡。要把社保卡发放工作落脚到为人民群众办实事上，把好事办好，使参保群众真正得到实惠。三是切实加强领导，落实责任。要切实加强对社保卡发放工作的组织领导，各镇、开发区要与中行密切配合，全面落实工作责任，确保社保卡的顺利发放。下面，我们有请XXX对社会保障卡的使用进行培训，大家欢迎！篇二：社会保障卡发放动员会讲话同志在全县社会保障卡发放动员会上的讲话(二0一一年月日)同志们：这次会议是县政府研究确定召开的。主要任务是动员全县 上下进一步提高认识，认清形势，明确任务，狠抓落实，保质保量按时完成我县社会保障卡发放任务。大家要结合自身实际，认真抓好落实。下面，我讲一下有关社会保障卡发放有关工作的有关问题。社会保障卡是由国家人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，通过人力资源社会保障信息管理系统，方便城镇用人单位和从业人员、离退休人员办理社会保险、劳动就业等相关社会事务的集成电路卡。社会保障卡能识别持卡者在人力资源社会保障各项业务中的合法身份，并作为办理人力资源社会保障业务的电子凭证；替代手工完成信息录入，增强数据真实性和准确性，提高工作效率；持卡人可以刷卡就医，进行医疗保险个人帐户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，参加就业培训；可以凭卡申请劳动能力鉴定和享受工伤保险待遇等。持卡人也可通过社会保障卡，查询本人的基础信息和养老、失业、医疗保险等方面的信息。社会保障卡的发行，对人力资源社会保障工作运用现代科技管理手段，提高工作效率和服务质量，实现人力资源社会保障事业的全面协调可持续发展，具有十分重要的现实意义。随着我县金保工程”的实施与发展，社会保障卡功能的逐步完善，社会保障卡首先替代我们目前使用的医疗保险卡所有功能，最终实现“以人为本、记录一生、管理一生、服务一生”的宗旨，实现全国通行，一卡在手，方便一生。今年我县社会保障卡发行的总体要求和工作目标为：10月底前，对参加城镇职工基本医疗保险或参加养老保险的人员进行社会保障卡基本信息采集；对社会保障卡用卡环境进行建设及改造，基本建成符合全省标准统一、功能齐全的社会保障卡系统。要本着“先机关事业后企业，先医疗保险后养老保险再其他”的原则，11月底前，完成现有5万余张医疗保险卡的换发社会保障卡工作；12月底前，完成其他参保职工社会保障卡发放工作，,做好全县参保职工社会保障卡发放扫尾工作，初步建立起面向全县参保职工的社会保障卡服务体系与运行管理机制。各单位要把社保卡发放工作当做一项重要工作来抓，放在突出位置，实行主要领导亲自抓，分管领导靠上抓。要严格按照县政府安排，统一时间、统一部署、统一行动，并在人、财、物等方面给予大力支持，保证集中社会保障卡发放工作的顺利进行。社会保障工作是一项社会系统工程，各部门要从全县大局出发，正确处理好部门利益与群众利益的关系，所有参与人员要各司其职、各负其责，形成强大的工作合力，努力做好社保卡的发放工作。在社会保障卡发放工作中，县人社部门要加快发卡进度，尽快替换现有的医保卡，做好相关业务和账户的平稳过渡。各有关部门要充分利用社会保障卡识别、获取和查询的功能，创造用卡环境，优化业务流程，及时帮助解决用卡过程中出现的有关问题，支持社会公众利用社会保障卡办理各类公共事务。各级各部门要按照任务分工和总体要求，各司其职，有序推进，切实做好社会保障卡发放信息采集工作，避免引发错误制卡以及其他问题。要充分利用各种宣传阵地和平台，多渠道、多形式宣传社会保障卡功能，让社会公众充分认识和积极使用社会保障卡，为顺利推进社会保障卡建设和应用营造良好的氛围。同志们，这次社会保障卡发放工作，时间紧、任务重。我们一定要认清形势，以高度的事业心和强烈的责任感，振奋精神，扎实苦干，加倍努力做好各项工作，确保圆满完成任务目标，为全县经济社会和谐发展做出新的更大贡献。篇三：信息化会议主持词陈强同志在20XX年全市中小企业移动信息化推进大会上的主持词一、提醒时刻（9：00移动公司工作人员）各位领导，各位同志，本次会议将在三分钟后准时开始，请您做好会议前的准备工作。为保持会议安静，请大家将手机关闭或调整到无声状态，谢谢您的配合。二、进入会议同志们：现在开会。经过一段时间筹备，市市政府、市中小企业局决定今天召开20XX年全市中小企业移动信息化推进大会，这次会议的主要内容是：落实省政府及泰安市委、市政府关于中小企业信息化普及推广工作会议意见，安排部署今年的工作，同时利用巡展的形式展示山东移动信息化应用产品在泰安本地企业的应用，全面启动泰安市中小企业信息化普及推广工作。参加今天会议的有市政府胡兆柱主任、泰安移动公司田万隆总经理、市中小企业局领导、各县市区市中小企业局主要负责同志和移动通信公司区县主要负责人以及全市近200家骨干中小型企业主要负责人，另外我们邀请了董文兴先生做中小企业信息化应用技术方面的讲座，在二楼展厅有移动集团产品业务展示，一会儿我们会安排时间共同参观。现在大会进行第一项，由胡兆柱主任作重要讲话，请大家欢迎。感谢胡兆柱主任讲话和对本次会议作的重要指示。大会进行第二项：由泰安移动公司田万隆总经理发言，请大家欢迎。感谢田总所做的精彩发言。大会进行第三项：由肥城银宝集团公司杨亮科长做信息化应用的典型发言，请大家欢迎。感谢杨亮科长的发言。大会进行第四项：企业移动信息化应用签约，依据企业的信息化需求，移动公司全力打造并推出了针对企业信息化的动力100产品组合，为企业提供个性化的移动综合性解决方案，截至目前全市共计2026家中小型企业使用了中国移动提供的动力100信息产品。现在进入签约环节；本次签约项目共10项，包含山东银宝集团等等。有请企业代表与移动公司代表入签约席；感谢各位企业代表、移动公司代表； 下面有请国内资深物信息技术专家董文兴讲解中小企业信息化应用技术，请大家认真听讲。 感谢董文兴先生的精彩演讲；今天的大会议程告一段落，下面请各位领导到大楼二楼巡展大厅参观移动信息化应用与案例巡展活动，再次感谢各位领导的参会，谢谢。篇四：社会监督员座谈会主持词20XX年社会监督员聘任及座谈会主持词尊敬的各位领导：下午好！为进一步加强党风廉政建设和行风建设，充分发挥社会监督对医院工作的促进作用,从而提高医疗服务质量与服务水平，更好地为群众服务。今天我们在这里召开社会监督员座谈会，征集社会各界领导和广大群众对我院工作的意见和建议。这次会议是贯彻落实十八大和十八届四中全会精神的具体行动，也是医院贯彻落实中央巡视组反馈意见，深入推进党的群众路线教育实践活动整改工作的具体举措。前一时期，院领导带队，各有关科室向对口机关、学校、企事业单位领导汇报了聘任社会监督员事项，各单位领导高度重视，选派了素质高、熟悉医院情况、管理能力强的领导来担任社会监督员，共39位各界领导，今天来到会议的监督员26位，我代表医院全体干部职工对各位领导莅临指导表示热烈欢迎！对各位领导长期以来对医院的关心和支持表示衷心感谢！本次座谈会有四项议程，一是由介绍医院的基本情况。二是由宣读社会监督员聘任文件。三是请社会监督员代表发言，对医院各项工作提出意见和建议。四是讲话。下面，请向各位领导介绍医院的基本情况。(介绍医院情况)下面请宣读社会监督员聘任文件。(宣读文件)下面，请社会监督员代表讲话，对医院的工作和发展提出宝贵的意见和建议，首先请同志讲话。( 社会监督员代表发言)请讲话。两位领导的发言肯定了我们医院和工作，也提出了的宝贵意见和建议，对我们既是鼓励，也是鞭策。会后，我们将认真梳理、切实落实。下面请同志讲话。（讲话）在讲话对我院行风建设提出了新的希望和要求，我们将结合医院实际，以加强党建和开展精神文明创建活动为总抓手，坚持三个文明一起抓，在以下几个方面下功夫：（一）要在抓好整改落实上下功夫。我们将对社会监督员的意见和建议进行进行一次全面梳理，制定切实有效的整改措施，对确定的整改事项要紧盯不放、一抓到底，从根本上解决“改回来又退回去”的怪圈。要上下联动合力解决，确保彻底见效，真正形成持续改进的强大合力。（二）要在加强医院党建上持续用力。医院要深入贯彻落实中央、省委、市委和市卫生局党委关于加强党的建设的会议和文件精神，严格落实院党委的主体责任，坚持把抓党建作为医院的重要政治任务，围绕建设“学习型、创新型、服务型”党组织的总目标，以“三好一满意”活动为抓手，落实“党委中心组学习、“三会一课”、科内政治学习等制度，为医院中心工作提供坚实的政治保障。（三）要在加强党风廉政建设和行风建设上下功夫。通过开展党的群众路线教育实践活动，医务人员医德医风进一步提高，服务意识进一步增强，诊疗行为进一步规范，服务态度进一步改善，但效果还不牢固。今后我们将把作风建设紧紧抓在手上，在抓常、抓细、抓长上下功夫。要坚持“三严三实”，狠抓党员干部的作风建设和医务人员医德医风建设，强化党员干部和医务人员的宗旨观念和群众观点，加大对职工的思想道德教育，采取全院性、科室与各支部教育、自我教育相结合，警示教育和先进表彰、典型宣讲相结合，努力提升医务人员的职业素质和廉洁从业意识。（四）要在开展优质服务，打造医院品牌上下功夫。 针对医疗服务的各个环节，找准患