监查员委托书篇一：材料员授权委托书 篇二：销售人员授权委托书 单 位 法 定 代 表 人 委 托 授 权 书 单位盖章：法定代表人签字： 联系电话： 传 真：篇三：授权委托书(劳动监察用)授权委托书委托单位： 法定代表人姓名： 职务：受委托人姓名：工作部门： 职务：电 话： 姓名：/工作部门： 职务：电 话： 兹委托上述受委托人前往代表我（单位） 处理相关事宜（包括接受调查询问、提供资料、进行陈述和申辩、签收相关法律文书等），特此授权。委托单位特别声明： 委托单位：（盖章） 年月日 . 说明：委托人可以委托一至二人处理相关事宜；受委托人发生变更时，另行委托。篇四：文件三：临床试验委托书 附件3：临床试验项目委托书（样版） （试验药物名称）期临床试验 委 托 书 委托方（甲方）：公司 受托方（乙方）： 年月日（试验药物名称） 期临床试验委托书 依据中华人民共和国合同法、药物临床试验质量管理规范、药品注册管理办法等法律法规的有关规定，经双方协商，公司委托中山大学肿瘤防治中心国家药物临床试验机构具体负责实施（试验药物名称）期临床试验，申办者/cro负责派出合格的监查员并为研究者所接受。 项目内容： （试验药物名称）（sfda批件号：）期临床试验研究。具体内容详见双方协商制定的该新药的临床期试验方案。该试验将按照药物临床试验质量管理规范的有关内容为标准执行。 委托单位：公司法人代表：（签字/盖章有效） 地址：路号 邮编： 电话：一式三份 原件存机构办公室篇五：授权委托书(员工) 授权委托书委托人因与纠纷一案，现委托我公司员工 陈小龙 （510781199108102576）担任我方代理人。 代理人的代理权限为一般授权，包括：代为起诉、应诉；代理申请诉讼保全或证据保全；申请回避；向法庭提供证据；出席法庭审理，发表代理意见；代为签收法律文书；代为调解等。篇二：劳动保障监察委托书市（县）人力资源社会保障（劳动保障）局：根据山西省人民政府关于加强劳动保障监察工作的意见（晋政发20XX18号）规定，省人力资源和社会保障厅负责我省境内中央驻晋单位、省属国有及其控股企业（以下简称省管辖单位）的劳动保障监察。为了方便群众，及时查处省管辖用人单位的投诉举报案件，加大日常巡查力度，现决定委托你局从20XX年4月1日起至20XX年3月31日止，对所属行政区域内省管辖用人单位（煤炭企业除外）按照下列规定行使劳动监察权：（一）应当编制监察工作计划，明确检查的单位、内容和方式，书面报省厅劳动监察局备案。所实施的检查视为省厅直接派出的执法，各用人单位应当配合，不得拒绝检查。（二）对省管辖用人单位进行检查，应当由两名以上专兼职监察员持本委托书复印件及劳动保障监察证，亮证文明执法。（三）负责接待、受理、调查处理本行政区域内省管辖用人单位的投诉举报案件和应急处置突发事件。（四）依法检查中发现省管辖用人单位存在违法行为的，可以向其下达书面限期整改决定书，事后报省厅备案；需要实施行政处罚的，应当连同案卷和法律文书报请省厅决定。（五）你局接受委托后，未经省厅同意，不得向任何单位转委托。 本委托书需加盖委托方和受托方双方单位公章后生效。委托人：（公章）被委托人：（公章）厅长（签章） 局长（签章）二一二年二月二十七日劳动保障监察委 托 书山西省人力资源和社会保障厅篇三：授权委托书(劳动监察用)授权委托书委托单位： 法定代表人姓名： 职务：受委托人姓名：工作部门：职务：电 话： 姓名：/工作部门：职务：电 话： 兹委托上述受委托人前往代表我（单位） 处理相关事宜（包括接受调查询问、提供资料、进行陈述和申辩、签收相关法律文书等），特此授权。委托单位特别声明：委托单位：（盖章）年月 日 .说明：委托人可以委托一至二人处理相关事宜；受委托人发生变更时，另行委托。篇四：劳动监察大队用委托书委托书我们名工人，现委托身份证号： ）讨要在 上班期间委托人签字：篇五：实施劳动保障监察委托书实施劳动保障监察委托书委托人： 法定代表人： 职务地址： 受委托人：法定代表人：地址：根据劳动保障监察条例第四条规定，我局委托经编制部门 批准设立的以我局名义，并在属于我局劳动保障监察管辖范围内，实施劳动保障监察。本委托书有效期自月年月日止。延边朝鲜族自治州劳动和社会保障局年 月 日注：本委托书一式两份，一份留存劳动保障行政部门，一份交事业编制劳动保障监察机构。篇六：接受劳动保障监察授权委托书接受劳动保障监察授权委托书委托单位：法人代表姓名： 职务： 受委托人姓名： 电话：兹委托上述委托人前往代表我（单位） 处理相关事宜(包括接受询问调查、提供资料、进行陈述和申辩、签收相关法律文书等)，特此授权。委托人身份复印件 受委托人身份复印件委托单位年月 日篇七：销售人员授权委托书单 位 法 定 代 表 人 委 托 授 权 书本授权书声明 XXX有限公司 （企业名称）的法定代表人 XXX 代表本企业授权 XX（先生/女士）为本企业合法代表人，负责本企业所经营的医疗器械的销售业务，负责合同的签订、执行和售后服务，以本企业的名义处理一切与销售有关的事务。 授权销售期限： 20XX年11月1日 至 20XX年12月31日 授权销售范围： 四川省 本授权书于签字盖章后生效，复印无效，特此声明。单位盖章：法定代表人签字： 联系电话： 传 真：篇八：职业检查委托书职业健康检查委托书委托方（甲方）：受托方（乙方）： 签 订 地 点： 签 订 日 期： 年月 日有 效 期 限： 年月 日至 年月一、合同和签订根据中华人民共和国台同法韵规定，合同双方就 (用人单位)劳动者的职业健康检查服务，经协商一致，签订本合同。二、职业健康检查依据、范围、内容根据职业健康监护管理办法(卫生部令第23号，20XX年)及其附件职业健康检查项目及周期等法律法规和标准规范的要求，对委托方(客户单位)接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查。具体捡查项目详见附件职业健康检查项目和费用。三、甲方向乙方提交有关技术文件资料及时间。合同签字生效后，甲方必须在_天内按乙方要求提供开展职业健康检查所必须的资料。四、乙方向甲方交付职业健康检查报告的份数、地点及时间乙方于_年_月_日前向甲方提供所有受检人员个人的职业健康检查表，并提职业健康检查报告书 份,以_方式在_（地点）交付。五、费用及其支付方式(一)本项目费用以、为依据，双方协商确定职业健康检查收费按实际发生费用支付，总计为_元。(三)支付方式采用分期支付方式。总费用的50即_元整，于付清，作为定金。另外50即_元整，在职业健康检查报告交付时付清。六、双方责任(一)甲方责任1甲方必须按合同第三条规定的时间向乙方提供开展职业健康检查所必须的资料，填写职业健康检查表中受检人的基础信息资料，对资料的完整性、真实性、有效性、正确性负责，并负责受检劳动者的身份确认。甲方不得要求乙方违反国家有关标准进行职业健康检查。甲方提交的技术文件资料超过规定期限的，乙方交付职业健康检查报告的时间按本合同第四条规定的交付时间顺延。2甲方必须按合同规定支付定金。未收到定金，乙方有权推迟职业健康检查开始时间，且交付职业健康检查报告的时间顺延。3.合同签订开始履行后，甲方要求终止或解除合同，乙方不退回甲方已交付的定金。4.甲方应确定1名联系人(或小组)配台乙方工作；确定1名可以代替法定代表人签字的人员负责双方来往文件、资料的签字确认工作。联系人：_联系电话：签字人：_联系电话：(二)乙方责任l.乙方应按国家规定的有关技术标准、规范进行职业健康检查，按本合同第四条规定的时间、地点及份数向甲方交付职业健康检查报告本条第(一)1、(一)2规定有关交付报告时间顺延的情况除外,并对职业健康裣查结果及其报告的质量负责。2.合同生效后，乙方要求终止或解除合同，乙方应双倍返还甲方已支付的定金。3.乙方应确定1名联系人(或小组)保持与甲方的联系；确定1名可以代替法定代表人签字的人员负责双方来往文件、资料的签字确认工作。联系人： 联系电话：签字人： 联系电话：七、违约责任(一)甲方不接受或逾期接受职业健康检查的，除按定金条款承担责任外，已支付的费用不得追回，未支付的费用应予以支付。(二)乙方未按期完成职业健康检查并提交职业健康检查报告，应减收职业健康检查费用。额度由双方协商另签协议。(三)任何一方违约造成对方经济损失的，均应赔偿经济损失。八、合同争议的解决方式本合同在履行过程中发生的争议，双方当事人应及时协商解决，也可由当地主管部门调解。协商调解不成时，任何一方均有权向人民法院起诉。九、保密条款甲方向乙方提供的所有资料以及甲方人员职业健康检查结果，除受检者本人外，乙方不得向第三方泄露。十、其他需说明的条款(一)甲方要乙方承担本合同以外的工作服务，需另行签订协议并支付费用。(二)由于不可抗力因素导致合同无法履行时，双方应及时协商解决。(三)本合同双方签字盖章即生效，一式贰份，双方各执壹份。(四)双方认可的传真、电报等均可作为合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。(五)未尽事宜经双方协商一致，签订补充协议，补充协议与合同具有同等的效力。(六)只盖有单位合同印章而无单位法定代表人或其委托代理人签字的合同无效。特殊情况下，只有单位法定代表人或其委托代理人签字的合同而无合同印章的合同，只要在合同每页上均有签字，视为有效。委托方（盖章）：受托方（盖章）：法定代表人（签名）： 法定代表人（签名）： 委托代理人（签名）： 委托代理人（签名）：年月年月 日 日篇九：检测委托书检测委托书序 号：LYCT-JL-001-20XX试验任务单序 号： LYCT-JL-042-20XX篇十：劳动 授权委托书授权委托书委托代理人姓名：性别电话：身份证号码：委托人单位名称法定代表人姓名：兹委托我公司人力资源部经理作为我公司委托代理人办理如下事项：1、员工招聘及其劳动关系建立、解除、终止；2、公司劳动人员工资申报；3、五险一金缴费基数申报及变更、社保稽查；4、劳动执法年检；5、劳动监察部门监督、检查；