中顺纸业集团有限公司 岗 位 说 明 书 汇 编 北大纵横管理咨询公司 中顺纸业集团有限公司岗位说明书 目目 录录 高层管理人员6 总裁岗位说明书6 副总裁（运营）岗位说明书9 副总裁（监察）岗位说明书.12 战略投资部总经理岗位说明书.15 营销总经理岗位说明书.18 行政总经理岗位说明书.21 生产总经理岗位说明书.23 财务总经理岗位说明书.26 综合管理部.28 综合管理部经理岗位说明书.28 法务主管岗位说明书 .31 法务专员岗位说明书 .33 后勤主管岗位说明书 .35 后勤管理员岗位说明书 .37 保安队长岗位说明书 .40 司机岗位说明书 .42 信息中心主管岗位说明书 .44 系统管理员岗位说明书 .46 网络工程师岗位说明书 .48 企业文化主管岗位说明书 .50 企业文化专员岗位说明书 .52 高级秘书岗位说明书 .54 行政主管岗位说明书 .56 行政文员岗位说明书 .58 公共关系专员岗位说明书 .60 行政秘书岗位说明书 .62 前台岗位说明书 .64 人力资源部.66 人力资源部经理岗位说明书.66 人事行政主管岗位说明书 .69 员工发展主管岗位说明书 .71 薪酬福利主管岗位说明书 .73 绩效考核主管岗位说明书 .75 资金管理部.77 资金管理部经理岗位说明书 .77 资金管理部信贷员岗位说明书 .79 资金管理部出纳岗位说明书 .81 报关员岗位说明书 .83 中顺纸业集团有限公司岗位说明书 会计核算部.85 会计核算部经理岗位说明书 .85 会计核算部管理会计岗位说明书 .87 会计核算部核算会计岗位说明书 .89 东升厂财务部.91 东升厂财务部经理岗位说明书 .91 东升厂成本会计岗位说明书 .93 东升厂费用会计岗位说明书 .95 东升厂材料会计岗位说明书 .97 东升厂销售会计岗位说明书 .99 东升厂税务会计岗位说明书 101 东升厂销售统计员岗位说明书 103 东升厂车间统计员岗位说明书 105 东升厂出纳岗位说明书 107 珠海厂会计主管岗位说明书 109 珠海厂会计岗位说明书 111 珠海厂出纳岗位说明书 113 开发部115 开发部经理岗位说明书115 开发部设计主管岗位说明书 118 开发部设计员岗位说明书 120 开发部技术开发主管岗位说明书 122 开发部开发员岗位说明书 124 市场部126 市场部经理岗位说明书126 市场部广告策划主管岗位说明书 129 市场部广告业务员岗位说明书 131 市场部市场监督主管岗位说明书 133 市场部市场监督员岗位说明书 135 市场部市场策划与调研主管岗位说明书 137 市场部客户管理主管岗位说明书 139 市场部文员岗位说明书 141 营销总部文员岗位说明书143 销售部146 销售部经理岗位说明书146 销售部地区经理岗位说明书 149 销售部家外业务经理岗位说明书 152 销售部大客户业务经理岗位说明书 154 销售部文员岗位说明书 156 外贸部158 中顺纸业集团有限公司岗位说明书 外贸部经理岗位说明书158 外贸部外贸主管岗位说明书 161 外贸部业务员岗位说明书 163 外贸部文员岗位说明书 165 销售支持部167 销售支持部经理岗位说明书167 销售支持部物流主管岗位说明书 170 销售支持部内勤主管岗位说明书 172 销售支持部开单员岗位说明书 174 销售支持部跟单员岗位说明书 176 物控部179 物控部经理岗位说明书179 计划主管岗位说明书 181 计划员岗位说明书 183 采购主管岗位说明书 185 （五金设备）采购员岗位说明书 187 （包材）采购员岗位说明书 189 （化工/办公用品/劳保）采购员岗位说明书 191 （废纸）采购员岗位说明书 193 采购文员岗位说明书 195 仓储主管岗位说明书 197 班长岗位说明书 199 收货员岗位说明书 201 发货员岗位说明书 203 跟卡员岗位说明书 205 打单员岗位说明书 207 生产运行部209 生产运行部经理岗位说明书209 生产统计员岗位说明书 211 生产技术员岗位说明书 213 设备管理员岗位说明书 215 安全管理员岗位说明书 217 东升厂厂长岗位说明书219 珠海厂厂长岗位说明书221 品保部223 品保部经理岗位说明书223 分厂稽查主管岗位说明书 225 质量体系主管岗位说明书 227 投诉处理主管岗位说明书 229 品保部文员岗位说明书 231 检验主管岗位说明书 233 中顺纸业集团有限公司岗位说明书 进料检验员岗位说明书 235 制程检验员岗位说明书 237 审计部239 审计部经理岗位说明书239 审计师岗位说明书 242 战略投资部245 项目策划主管岗位说明书 245 运营管理主管岗位说明书 247 中顺纸业集团有限公司岗位说明书 高层管理人员高层管理人员 总裁总裁岗位说明书岗位说明书 岗位名称岗位名称总裁岗位编号 所属部门高层管理人员岗位定员 1 直接上级董事长工资等级暂不填 直接下级 副总裁、战略投资部总 经理 薪酬类型暂不填 本职概述：本职概述：根据董事会的委托，全面主持中顺纸业集团的经营管理工作，负责实施相应的发展战 略，完成董事会下达的年度经营目标 职责与工作任务：职责与工作任务： 职责表述：领导公司制定和实施总体战略 根据宏观经济发展、产业动态及公司的业务发展特点，组织制定公司的发展战略 负责组织实施公司的总体发展战略 职职 责责 一一 工 作 任 务检查经营目标和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况及其他重大事宜 职责表述：领导公司制定和实施年度经营计划 根据董事会下达的年度经营目标，领导制定公司年度工作计划及阶段性工作计划 负责组织实施、控制经营计划的开展过程，并对结果负全面责任 职职 责责 二二 工 作 任 务 组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案 职责表述：领导制定和实施公司投资计划 根据公司整体发展战略，组织制定公司投资计划 职职 责责 三三 工 作 任 务 负责监督、控制投资计划的执行 职责表述：领导开展公关活动，建立良好的内外部沟通渠道 领导建立公司与政府机构、金融机构、媒体等组织之间顺畅的沟通渠道 领导开展针对客户、供应商的社会公共关系活动，树立良好的企业形象 维护与社会公众的良好关系，创造有利的社会环境 职职 责责 四四 工 作 任 务 领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系 职职 职责表述：负责公司文化塑造工作 中顺纸业集团有限公司岗位说明书 组织提炼、审计公司文化，宣传公司核心理念 责责 五五 工 作 任 务 领导企业文化建设，塑造和强化公司价值观 职责表述：其他日常工作等 负责公司员工队伍建设，培养和选拔中高层管理人员 主持召开总裁办公会，对重大事项进行决策 代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动 职职 责责 六六 工 作 任 务 负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报 职职 责责 七七 职责表述：执行公司章程及董事会授予的其他职权，完成董事会交办的其他工作 工作权限：工作权限： 公司日常经营管理决策权 对董事会经营目标和重大投资决策的建议权 资源配置、中层管理人员人事调整的决策权 对公司各项工作的监督权 对下级之间工作争议的裁决权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权 董事会授权内财务支出的审批权 对外代表公司的权力 工作协作关系：工作协作关系： 内部协调内部协调 关系关系 董事会、副总裁、战略投资部总经理、各部门、各下属公司 外部协调外部协调 关系关系 政府机构、大客户、供应商、合作伙伴、金融机构、媒体等 任职资格：任职资格： 教育水平教育水平 不限 专业专业不限 经验经验10 年以上相关行业管理经验，8 年以上企业高层管理经验 知识与知识与 技能技能 通晓企业管理知识，掌握投资管理、财务管理知识，具有法律、金融证券知识 能力能力具有非常强的领导能力、前瞻与决策能力、综合协调能力、计划与执行能力 其它：其它： 中顺纸业集团有限公司岗位说明书 工作环境工作环境独立办公环境 使用工具使用工具/ / 设备设备 一般办公自动化设备，交通及通讯设备 工作时间工作时间 特征特征 无明显的节假日 所需记录所需记录 文档文档 各种工作文件等 备注：备注： 中顺纸业集团有限公司岗位说明书 副总裁（运营）副总裁（运营）岗位说明书岗位说明书 岗位名称岗位名称副总裁（运营）岗位编号 所属部门高层管理人员岗位定员 1 直接上级总裁工资等级暂不填 直接下级 行政总经理、营销总经理、生产总 经理、财务总经理、开发部经理 薪酬类型暂不填 本职概述：本职概述：全面负责公司各项经营管理工作，包括公司的日常经营管理、制度建设及完善、下属 员工岗位的组织配置、公司战略选择的参与等 职责与工作任务：职责与工作任务： 职责表述：组织领导公司的日常经营管理工作，落实董事会决议 组织领导公司职能管理、营销和生产活动，督促检查工作质量、效率等 审定签署公司合同，审批公司财务预算、决算，控制公司各项开支和成本消耗 选聘、任免部门经理，组织领导公司的人员录用、考核、奖惩、晋升工作 职职 责责 一一 工 作 任 务 组织领导品牌建设工作，塑造公司形象，提高公司声誉 职责表述：协助总裁，负责公司重大经营与管理决策 负责审视公司运作环境和公司自身资源 参与拟订公司战略和对公司战略的审计及调整 参与制订公司中短期规划、计划和年度经营计划 职职 责责 二二 工 作 任 务 安排、组织、获取公司各类资源，推进公司经营目标的实现 职责表述：协助总裁，负责公司文化贯彻落实工作 组织领导公司制度体系的制订原则，保证公司文化的贯彻落实 领导组织各类活动，引导员工行为，培育公司文化理念 职职 责责 三三 工 作 任 务 组织营造公司卖点，展现公司文化 职责表述：负责公司制度建设工作 领导建立健全公司的各类机制：如用人机制、留人机制、激励机制等 领导建立健全公司各类管理制度：如项目投资管理制度、财务管理制度、人力资源管 理制度、公司行政办公管理制度等 职职 责责 四四 工 作 任 务 领导建立健全公司各类运作规范：如公司项目运作规范、员工行为规范、部门间联系 及协调规范、公司各职能部门运作规范等 职职 责责 职责表述：建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系 中顺纸业集团有限公司岗位说明书 主持、推动关键管理流程和规章制度的运行，及时对组织和流程进行优化调整 根据实际情况，负责拟订公司内部管理机构设置方案、定岗定编方案，经过董事会审 批后执行 五五 工 作 任 务 组织领导定期考核公司中层管理干部等重要人选的使用情况，并及时进行调整 职责表述：负责直接下属的组织管理工作 负责下属工作任务分派，指导下属完成各项工作 负责下属的绩效考核和评价 帮助解决下属工作中的困难，协调处理下属之间的工作纠纷 职职 责责 六六 工 作 任 务 负责下属能力开发、职业生涯指导和培训安排 职职 责责 七七 职责表述：完成领导交办的其他任务 工作权限：工作权限： 对中层及以上管理人员任免建议权 对公司员工聘用、奖惩、调岗、晋升的决定权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权，对薪酬方案修改、完善的建议执行权 总裁授权的财务审批权、资金使用权、费用开支权 对公司各项日常工作的指挥权 公司年度经营计划的审核权 公司内部管理机构设置方案的拟订权 公司的具体规章的审批权 日常行政、业务文件的签署权 总裁授权处理的其他事项的审批权 工作协作关系：工作协作关系： 内部协调内部协调 关系关系 集团公司各部门及分子公司 外部协调外部协调 关系关系 当地政府部门，相关业务往来单位等 任职资格：任职资格： 教育水平教育水平 大学本科或以上学历 专业专业管理及相关专业 经验经验5 年以上工作经验，3 年以上管理岗位工作经验 知识与知识与 技能技能 掌握公司战略、市场营销、财务管理、人力资源管理、法律等方面的知识 中顺纸业集团有限公司岗位说明书 能力能力 具备很强的组织协调能力、判断与决策能力、沟通能力、人际交往能力、计划和执