资源预览内容
第1页 / 共3页
第2页 / 共3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
企业文化策划书范文企业文化是企业发展的核心,也是提升团队凝聚力的关键,下面是xx想跟大家分享的,欢迎大家浏览。一、 目的为宣传公司企业文化,巩固过去一段时期公司在提高安全和服务方面取得的成果,培养青年人对企业责任意识,增强公司员工的积极性,从而创造出一个凝聚力的氛围及丰富员工业余文化生活,特举办“GY青年论坛20xx青春在这里闪光”活动。二、 主题紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观,突出反映“以人为本、安全生产”的理念,结合公司青年人的特点,通过征文、和座谈等形式,就以下一个或几个方面为题开展活动。1. 安全生产与公司发展;2. 就工作中的某些环节,我们怎样做好安全生产保障工作;3. 从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识;4. 从“以人为本”的角度谈安全生产的重要性;5. 发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹;6. 对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;7. 做高质产品,塑高尚人品,营造企业品质文化;8. 感念与公司共同成长的心路历程分享;9. 我是公司的一员,我的青春同样精彩;10. 公司愿景,我们的责任与使命;11. 如何看待成长与公司发展之间的关系;12. 希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台;13. 降低成本,从我做起;14. 我为公司发展献计策。三、 组织本次活动由行政部主办,企业文化小组协办。以公司全体员工以个人投搞参加。四、 参赛对象公司35岁以下所有员工五、 征文比赛参赛要求1. 征文内容应紧扣主题,切合公司实际,文学性和科学性相结合,自由抒发建议;2. 征文体裁不限,字数应不少于1000字;3. 参赛作品分别由各部门主管及文员汇总,按照文章的通用格式进行整理,于20xx年X月X日前将稿件及其电子版交至公司行政部处,逾期将不再接收。六、 评审及表彰办法1. 评审由各部门主管、经理及企业文化小组成员组成,以打分的方式选出最佳作品。2. 本次征文比赛设作品一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,参赛奖若干;设最佳组织奖1名。3. 对于获奖作品,公司将颁发荣誉证书,并给予一定的奖励。同时推荐参加企业文化小组,并将文章在公司站和行业报刊上刊登。
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号