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党支部季度党课计划机关支部第二季度党课计划党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式,组织好党课教育,是党支部的一项重要工作。为进一步加强我局的党建工作,使党课教育逐步实现规范化、制度化,结合我局实际,制定本实施办法:一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高广大党员的政治素质、增强凝聚力为目标,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用,扎实推进全市林业工作再上新台阶。二、学习内容:重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的基本路线和形势政策教育、市场经济理论、现代科技知识、林业法律法规等方面的内容三、时间安排及形式1、时间安排:每月第二个周五(如遇法定节日另作调整)的下午为集体学习,各科室每月根据自身特点不定期组织学习一次,要做到持之以恒。2、学习形式:主要以讲课辅导、进行正面灌输为主,并把课堂讲授与电化教育结合起来,与开展各种有意义的主题活动结合起来,与知识竞赛、报告会、演讲比赛结合起来。四、学习考核1、每位党员不得无故不参加集体学习。如确因公出差等不能参加学习者,要向学习召集人请假,并在集体学习记录上注明具体原因。2、参加集体学习,以个人亲笔签到和学习记录为依据。3、领导小组用专门的记录本,详细记录时间、地点、主持人、参加人员等。以学习记录作为对每位党员学习的考核依据。4、每位党员每年上党课次数不少于10次,否则被取消年终评选优秀党员资格。五、保障措施1、加强制度建设。要逐步健全以下几项制度:一是党员“三会一课”制度。党支部全年讲课辅导12次,在“七一”或重大节日、活动期间上好特别党课。二是党课计划安排制度。每年年初,各支部要根据组织部和市直党委的有关精神,结合自身工作实际,制定切实可行的党课教育工作计划,保证全年党课教育做到内容、时间、人员三落实。三是教员培训制度。定期组织党课教员进行培训,组织教员集体备课、党课观摩、评教评学等活动。四是领导干部上党课制度。支部主要领导每年上党课不少于2次;每年党的生日,支书记必须给党员上党课。2、抓好基础性建设。一是加大党员活动室的软、硬件建设力度,保证必要的经费,努力为党课教育创造物质条件。二是严格挑选党课教员。支部领导特别是“一把手”,是党课教育的“首席教员”,党课教员应在优秀党员中挑选。三是严格设计党课教案。内容包括教学题目、教学目的、教学要求、教学重点、教学过程、讨论思考等六项基本要求。四是严格挑选党课教材。五是严格档案管理。包括党课教育计划和党课教育记录两大项。党课教育计划要有年度计划、季度计划和月计划;党课教育记录要有主讲教员、党课内容和形式、参课情况、讨论记录、考试成绩等内容。档案要立项归档,并作长期保存。一、指导思想以党的十八大重要精神为指导,紧紧围绕中心各项工作,创新党建工作模式和方法,加强和改进党组织自身建设,积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,围绕构建民族团结、宗教和顺工作开创党建工作新局面,为实现民族和宗教工作创新发展提供坚强的政治保证。二、工作目标领导班子能力建设有新增强,党员政治思想素质有新提高,党员教育管理工作有新局面,基层党组织建设有新进展,职工精神面貌有新变化,民族和宗教事业发展创新水平。三、工作重点(一)以“创建学习型党组织、争做学习型好干部”为重点,不断加强党员干部思想政治建设1、坚持在局党组领导下,按照局党组工作要点开展党支部工作,邀请局党组书记为全体党员上一次党课。2、抓好党支部班子学习。强化支部班子学习,以政治理论、政策法规、业务知识为重点,采取“党性教育、廉政教育”相结合的学习模式,充分发挥局党支部班子在理论学习方面的示范和表率作用,进一步完善学习制度、改进学习方式,推进学习型班子建设。3、抓好职工和党员的学习教育。结合学习型党组织创建活动,采取个人自学、集中培训、知识讲座等多种形式对干部职工和党员进行政治理论学习培训,重点抓好中层领导干部的理论学习,加大集中培训力度,以进一步提高中层领导干部和广大党员的学习力、创新力和执行力。3、认真开展学习型党组织创建活动。深入开展学建活动。结合党的十七大、十七届四中全会、五中全会等中央会议精神,努力做到在领导干部和全体党员中树立全员学习、全程学习、终身学习的理念,形成爱读书、读好书、善读书的良好习惯和氛围。(二)积极开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动1、以创先争优活动创工作佳绩。一是以创先争优活动为契机,全面完成各项工作任务。结合实际,创造性地开展民族和宗教各项工作,确保年内各项工作任务的全面完成。同时,要通过创先争优活动,加快干部队伍建设步伐,不断提高职工工作水平和能力。二是结合开展“四帮四促”活动,坚持服务群众、服务基层,进一步提高服务水平。进一步公开、简化办事程序,优化内部职能,提高工作效率;采取各种有效形式公开办事政策、办事程序、办事结果、坚持倾听群众呼声,努力为群众办实事、办好事;坚持文明办公,推行首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制、社会公示制,不断提高服务质量。2、加强党内典型选树工作。通过开展创先争优活动,总结宣传先进事迹和典型经验,进一步浓厚党建工作氛围。一是扎实开展2012年“七一”期间党支部活动,同时推荐优秀党员参加评先选优活动。通过先进典型的选树、学习、宣传,不断增强和扩大先进典型的影响力和感染力,树立良好形象。二是要深化先进典型示范教育,带动和引导广大干部职工学习先进,争创先进,力争上游,创造一流。三是创先争优活动要把思想政治工作贯穿始终,借活动充分调动全体干部职工的积极性和创造性,把培养一支“学习优、作风优、素质优”的干部队伍作为创先争优活动的主要目标。3、加强学建活动和创先争优活动宣传力度。一是党支部要进一步加强对宣传思想工作的领导,利用宣传栏加强党务宣传,将宣传专栏作为干部职工接受教育的主要阵地,加强对学建活动和创先争优活动的宣传。二是不断提高领导干部做好宣传思想工作的能力,做好信息简报报道工作,坚持信息简报及时、准确。(三)加强党的组织建设及服务民生工作1、落实党建帮扶活动。以开展“作风建设年”暨“四帮四促”活动为契机,在党员干部中继续开展党员“双诺制”和“一帮一”活动,党支部班子深入党建帮扶联系村开展帮扶活动,建立联合党支部,帮助学习领会精神,促进思想统一;帮助理清发展思路,促进科学发展;帮助解决实际问题,促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷,促进和谐稳定。2、开展“党员示范岗”创建活动,真正发挥党员的榜样、示范、带动、辐射作用,以党风促政风,以政风促行风,推动我局党建工作深入发展,推动我县民族和宗教工作稳步提高。3、严格组织生活制度。坚持班子每年召开1次组织生活会,党支部书记每年至少上1次党课讲座。4、加强党支部建设。加大对党务干部培训力度,多渠道拓宽党务干部视野,进一步增强党支部书记的政治意识、大局意识和责任意识,提高做好党务工作的能力。完善党内激励、关怀、帮扶机制,教育引导党员为基层、为群众服务。5、认真做好民主评议党员工作。在局党组的领导下,有步骤地做好学习教育、自我评价、民主评议等工作。通过民主评议党员,提高党员素质,增强党组织的凝聚力和战斗力。6、做好新党员发展和入党积极分子队伍建设工作。按照党章和党内有关规定,严格坚持标准,把好质量关,慎重做好党员发展,重视在青年中发展党员,加强对入党积极分子培养教育。7、尽力帮助解决职工遇到的实际问题,充分体现党组织对困难和弱势群体的关心,努力创建有利于促进发展的和谐、稳定环境。(四)加强党支部班子和干部队伍建设1、坚持民主生活会制度。贯彻民主集中制原则,针对存在问题进行廉政述职,深入开展批评和自我批评。召开生活会前采取不同形式征求和收集意见,做到会前有准备;会上人员有发言材料,会议有完整记录;会后制定重点突出、措施得力的整改方案;会后书面汇总报县直属机关工委。2、贯彻落实民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善科学、民主、高效的决策机制,充分发挥班子政治核心的作用。对涉及党员切身利益的重大问题和重要事项,要充分讨论研究,做到既充分发表意见,又果断决策。(五)加强党风廉政教育,推进廉政文化建设1、深入开展党风廉政宣传教育,大力推进廉政文化建设。2、切实加强对领导干部廉洁自律工作的监督检查,建立监督制约机制,争做廉洁自律的表率。3、全面推进党务公开,不断拓展公开内容,完善公开程序,注重公开实效。(六)加强作风建设,促进局机关精神文明建设扎实开展“学党章见行动,党在我心中”,“我是党员,我就是一面旗帜”的主题活动,以懂法、学法为重点,加强对广大干部职工的法律法规、职业道德教育。发挥群团组织作用。进一步规范工会、妇委会、共青团组织建设和阵地建设,指导工会把握正确的政治方向,创造性地开展工作,落实好职代会制度,关心困难职工生活,维护职工合法权益。认真组织节日期间的慰问和走访工作,结合实际开展好职工文体活动,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。支持妇联工作,关心女职工的身心健康;结合“三八”妇女节,积极开展适合妇女的各项活动。积极做好退休干部服务和管理工作,坚持走访、慰问老干部制度,关心退休老同志的学习生活和身心健康,尽力为他们排忧解难,多办实事;定期向他们通报工作,征求他们的意见、建议。“八一”建军节慰问退伍军人,春节前慰问退休老党员、老同志。充分调动干部职工多方面的积极性,共同把支部工作做好。
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