员工宿舍水电费使用标准为加强住宿员工水电费的规范管理，强化员工节约水电的标准，科学合理利用资源，提倡节约、简朴的生活习惯和消费观，同时给员工塑造一个舒适，文明的住宿环境，特制定此制度。一、公司实行“规定标准，超支自付，结余不留用”的管理方法。二、水电费补贴标准：公司补贴水电费10元/人/月，超支部分由员工自行承担（在当月的工资中扣除）。三、计费标准：电费：1元/度 冷水：2.5元/吨 热水：4元/吨四、新入住员工、退宿舍员工水电费扣款方式如下（以每月15号为界限）。1、公司补贴部分：即每月15号（含）之前入住员工可享受1个月补贴，15号后入职员工减半；每月15号(含)之前离职员工按减半核算，15号后离职员工按正常核算。2、超出补贴部分：15号（含）之前入住按一整月平摊，15号后入职员工减半；每月15号（含）之前离职员工按减半核算，15号后离职员工按正常核算。五、抄表日期为每月最后一天，届时请住宿的员工给予配合。六、本规定自2016年10月1日起执行。附：大房间并排的三间共用一个冷水表（例如：201、203、205共用一个冷水表，207、209共用一个冷水表，211与旁边四间小房间共用一个冷水表。其他楼层同上。），大房间的各个房间有独立的热水表。小房间是四间共用一个冷水表，并排两间小房间共用一个卫生间、一个热水表。行政部 2016年10月