2019年登封教育信息网范文 篇一：2015年郑州登封市事业单位招聘工作人员拟录用名单 中公教育给人改变未来的力量 根据登封市2015年公开招聘事业单位工作人员公告(第一号)规定，经过报名、资格审查、素能测评(笔试、面试)、体检、考察等程序，择优确定了2015年事业单位公开招聘拟聘用人员31名。现将拟聘用人员名单予以公示，公示时间为2016年4月6日2016年4月14日。如对公示的人员有异议，请于2016年4月13日前与市人力资源和社会保障局人才交流中心联系。联系电话：62818829。 特此公告。 附件：登封市2015年事业单位公开招聘拟聘人员名单.xls 阅读本文的人，还阅读 2015年郑州登封事业单位招聘32人考试公告 2015年郑州登封市事业单位招聘工作人员笔试公告 2015年郑州登封市事业单位招聘工作人员笔试成绩公告 2015年郑州登封事业单位招聘面试通知 2015年郑州登封市事业单位招聘工作人员体检公告 更多考试信息欢迎访问河南事业单位招聘河南人事考试网 公考资讯早知道、公考咨询交流、公考资料获取，登封市公开招聘事业单位工作人员领导小组2016年4月6日尽在河南中公网站 篇二：登封市优秀班主任MicrosoftWord文档 内部明电 签批 申朝辉 3.具有较高的班级管理水平，建立平等和谐的师生关系，作风民主，讲究工作方法，受到学生的尊重，所带班级形成了良好的班风和学风。 4.能够与任课教师密切合作，与家长积极沟通，充分调动各方面的积极性，形成教育合力，引导学生健康发展。 5.坚持以人为本，关心爱护全体学生；关注家庭困难学生的生活和成长，关注问题学生的转化且工作成绩显著，在学生、家长和教师中有较高的威信。 6.认真指导班级团队建设和活动，鼓励并组织学生参与有益于身心健康的体育、文娱、科技和社会实践活动。 7.认真贯彻实行登封市中小学班主任工作常规。三、评选要求 1.高度重视，精心组织。各单位要以表彰优秀班主任为契机，大力宣传优秀班主任的事迹，激励广大班主任认真做好本职工作，提高全市中小学班主任的工作水平。 2.坚持走群众路线，广泛征求群众意见。按照公平、公正、公开的原则，认真组织评选推荐活动，并公示评选结果。在评选中要树立“以质量论英雄”的意识，真正把严格执行教育法律法规、教育教学工作成绩突出、起到模范和表率作用的班主任评选出来，杜绝出现不经民主程序一票定人现象。 3.各单位要严格按照所分配的名额（附件1）进行推荐， 并将先进事迹材料（2000字左右）和审批表（附件2）一式两份于7月30日前报教体局宣教科。 附件：1.2011年登封市优秀班主任名额分配表2.2011年登封市优秀班主任申报表 二一一年六月三十日 2011年登封市优秀班主任名额分配表 2011年登封市优秀班主任申报表 大冶乡（镇）区办朝阳沟学校 篇三：2016登封市民办学校(非学历教育)年度审查评估细则(草案) 登封市培训机构2016年度审查评估细则 （非学历教育） 年审学校（盖章）：_年审时间：_总分：_年审组（签字）：_评审日期：_ 登封市民办学校（非学历教育）2016年审评估细则有关说明 一、总分100分。 二、查验的证件、聘书、合同等均为原件。 三、以合作办学形式使用其它单位办学设施设备的，视为租用相关办学条件。四、年检结果分为优秀、合格、整改、不合格四个等次。 二一七年二月 登封市民办学校（非学历教育）2016年审评估细则