行政人事工作事项（初期）1、公司组织架构、部门职责的建立。2、公司规章制度的建立。3、员工档案的建立。4、员工劳动合同、保险之办理。5、人员的招聘。6、宿舍管理（床位、设施、登记），月底水电之统计。7、饭堂管理（午餐、晚餐计划及预算）。8、考勤管理（出勤、请假、加班），单据审批、整理。9、企业文化（形象）建设（厂服、厂牌、宣传标志、等外在面貌改变）。10、安全管理（宿舍、饭堂、保安）。11、完善相关资料（入职简历、考勤、薪资、入职培训、岗位说明书等）。12、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、厂牌等事务。13、临时交付的任务。