镇卫生院开展“提升素质、改进作风、优化环境、 推动发展”主题教育活动工作总结在全县上下深入开展“提升素质、改进作风、优化环境、推动发展”主题教育活动呈现轰轰烈烈、如火如荼之际，卫生院亦积极响应县委县政府号召，踊跃投身学习贯彻主题教育活动的热潮中去。在卫生局的统一部署和有序安排下，系统地学习了县委的主题讲话、卫生局局长的全系统动员报告，并迅速予以贯彻落实，及时召开了关于卫生院全院全员全面落实县会精神的再动员大会。全体干部职工都从讲政治的高度，将思想、行动集中统一到主题教育活动上来，并按照明确的步骤要求，经过学习文件精神、宣传主题活动、深入排查剖析、落实措施整改等一系列循序渐进、卓有成效的学习实践后，综合素质得到进一步提高，服务理念得到进一步更新，促进了卫生院工作的全面发展，现将有关情况总结如下。一、深刻认识主题教育活动的重要性和必要性，增强参与主题教育活动的坚定性和自觉性。 我院在贯彻落实主题教育活动时，突出主题教育的教育性和实效性，将开展主题教育活动的重要意义、指导思想、目标要求、实施步骤，向全体医护人员讲清讲透。使全体干部职工真正从思想上认识到，开展“提升素质、改进作风、优化环境、推动发展”主题教育活动，是县委县政府在新的历史条件下，审时度势，作出的一项关乎政治经济发展全局的战略决策和重要部署，它必将事关卫生事业的科学发展、跨越式发展。一语中的指出，与当前我县如火如荼的大变革大发展形势相比，与“十二五”跨越发展的要求相比，与人民群众的期待相比，我县少数党员干部在思想素质、工作作风、服务发展等方面还存在许多不相适应的地方。尽管这些只是极少数现象，但如果任其蔓延，就会败坏整体形象，伤害群众感情，影响发展大局，后果不可低估。局长在主题教育报告中也极其深刻地阐明了卫生系统当前普遍存在的突出问题和行业弊病。所以，通过教育活动的开展，我院员工普遍感到，当前的主题教育活动，就像是一针强大清醒剂，使我们能充分认识到自身暴露的种种问题，不加以整改，就不能适应新阶段新医改的更高要求；它更像是一注猛烈催化剂，激发我们全体医务人员与时俱进，奋勇争先，开拓创新，努力践行新时期卫生工作者肩负的神圣使命和崇高职责。二、在学习中提高效果，在讨论中提升境界近年来，卫生事业得到长足的发展，取得了一系列可圈可点的巨大成就。但是，局长在报告中也明确指出，当前，卫生系统在思想素质、工作作风、服务发展等方面还存在许多与形势要求不相协调的地方，并系统精辟地概括了六大方面。因此，我院首先从扎实开展学习教育活动入手。每天利用早会晨会开展集中学习活动，组织干部职工加强政策学习、理论学习和业务知识学习，特别是对重点学习篇目真正做到精读细读，学深学透。每周星期四晚上安排全体人员学习2个半小时，星期六上午讨论交流3个半小时。我院各科室还根据本科室实际情况，采取集中学习、相互学习、个人自学以及集中几个问题进行深入讨论等方式进行学习方式创新。我院根据局统一规定动作，明确要求凡是集中学习的，保证参加人员一个不少，因病因事缺席的要及时补学，学习笔记一个不差，一次不少，每人每次学习都写心得体会，而且保质保量，确保了学习效果。同时，我院深入开展了以“全县为什么要开展这次主题教育活动？卫生院党员干部在素质、作风、环境和效能建设等方面目前存在着那些问题和不足？卫生院如何迎接新医改？制约和阻碍卫生院发展的主要因素是什么？卫生院应该如何抢抓机遇，迎接挑战，勇立新医改潮头？”等为内容的大讨论活动，进一步统一了全体干部职工的思想，凝聚了员工的智慧和才智。我院通过开展学习讨论，撰写学习心得体会，开展学习知识竞赛活动等形式，进一步提高了贯彻学习主题教育活动的显著效果。三、深入剖析自我不惧揭短，全面落实整改不遗余力。我院全体医护人员通过深入学习报告，自我比较对照，一致认识到自身在思想、作风、纪律、言行等方面也或多或少存在类似问题：一是满足于工作现状，存在着应付心理，开展工作无激情，无开拓创新意识；二是平时不要求学习，不注重知识的吐故纳新，自认为这一套工作已经很熟练，习惯于按老经验办事;三是有时候生活中有纷扰，将不愉快心情带进工作中，对待服务对象不热情、不关心，甚至有发脾气的现象；四是上班时间时有早退或者中途擅自外出办私事现象；五是存在为自己一己私利，滥开药开大处方现象；六是有时候对领导交办的工作，推诿拖拉，甚至发牢骚、泄私愤等等问题；六是个人利益至上，损公肥私，损人利己，无公益心，漠视集体利益和单位的长远发展。同时，根据主题活动具体要求，我院组织干部职工又认真对各个人进行“四剖析” 、“六排查”：一是剖析创新意识强不强。二是剖析务实作风是否放松。三是剖析清正廉洁是否做到。四是剖析服务质量好不好。一查是否存在语言散漫，乱发议论，不讲大局的现象。二查是否存在怨天尤人，不思进取，因循守旧的现象。三查是否存在不学习、不思考、不调查研究，知识缺乏的现象。四查是否存在办事拖拉，作风飘浮，推诿扯皮的现象。五查是否存在衙门习气，服务不到位，承诺不兑现的现象。六查是否存在法纪观念不强，对“六个严禁”、“七个不准”等规定执行不严的现象。带着问题找问题，对照要求查自我，换位思考找差距，不查不知道，一查真不少。我院干部职工经过组织帮助查找，自我剖析思考，系统梳理了普遍存在的三大亟待整改的问题：一是要加强学习意识，提高政治理论素质和专业技术水平；二是要加强修养意识，提高服务能力、个人修为和道德水平;三是要加强创新意识，提升自我立足本职、励精图治、开拓创新、奋发有为的综合本领。排查自我、剖析自我是为了认识自我、改进自我、提高自我、完善自我，学习则是为了更好的实践。因此，在彻彻底底对自我进行查找问题后，全体医护人员都能立即付诸行动，根据梳理的问题，制定了切实可行、详细周密的改进计划、落实措施及限期整改时间表。比如，医疗组的同志及时整改抗生素使用不规范的情况，能够根据病情需要合理安排使用抗生素，避免了抗生素的滥用。对值班细则进行了进一步修订完善，达到了24小时值班工作的无缝衔接。防保所为了优化服务，特为接种对象及家长们提供了候种室、休息室，免费供应茶水及健康宣传资料等。目前，我院各科室各个人阶段性整改工作已经全部落实到位，通过了卫生院主题教育活动领导小组组织的考核和验收。主题教育活动开展是暂时的，但是我们要真正彰显此次主题教育活动所凸显的重要现实性、广泛社会性和巨大成就性则是一项长期而任重道远的工作。在今后的工作中，我院将以主题教育活动为东风，大力提升自我素质，着力改进工作作风，使全体干部职工素质更高，作风更实，使卫生院环境更优，发展更快，以良好的形象，全新的面貌，快速推动卫生事业科学发展、和谐发展、跨越发展的步伐。 二0一一年六月十日