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麦当劳南区成长策略大纲一、 研究动机与目的二、 参考文献三、 研究架构四、 现有麦当劳的成长策略(一) 台湾地区的成长策略(二) 南部地区的成长策略五、 对南区成长策略的献策(一)南区竞争者的比较分析(二)以4P + 4C + CRM提供献策六、 结论与建议麦当劳南区成长策略一、 研究动机与目的本文目的旨在针对麦当劳南区成长策略及竞争者(如7-11、肯塔基)进行行销组合(MARKETING MIX)探讨,依据企业卖方4P:产品(product)、价格(price)、通路(place)、推广(promotion)以及顾客买方4C:顾客价值(customer value)、顾客成本(cost to customer)、便利性、(convenience)、传销沟通(communication)二者之双向互动循环,加上顾客关系管理(Customer Relationship Management, CRM)分析如何有效运用不同之行销工具,获致最佳之竞争优势与最大之成本效益。二、 参考文献菲利浦科特勒之行销管理、东亚行销管理实务、科特勒谈行销以及相关二手研究资料等汇编整理而成。三、 研究架构現有麥當勞台灣地區的成長策略略略現有麥當勞南部地區的成長策略現有競爭者分析市場競爭態勢以4P + 4C + CRM提供獻策推廣策略廣告策略媒體戰略促銷活動銷售人員通路策略配銷管道物流配銷涵蓋面促銷地點物流庫存運輸交通訂價策略公訂價折扣折讓付款條件信用條件產品&顧客價值策略商品定位商品企劃1.產品種類2.品質設計3.包裝服務4.名稱特性四、 现有麦当劳的成长策略(一) 迈向2001新世纪台湾地区的成长策略对于新世纪,麦当劳所拟定的经营管理模式,是以代表麦当劳企业文化与愿景的愿景之屋(vision house),作为引导企业前进的标竿,在组织结构方面,以加盟和社区化的方式整合区域资源,并且因应21世纪多元化的需求,让服务回归第一线与社区,同时也以加盟的方式挑战自我,避免组织官僚化。这个时期的成长策略,是以麦当劳的品牌金字塔为品牌重新定位(brand repositioning),不只提供食物与服务,更提供完整的麦当劳经验,有多元的商品选择、更细微的消费群区隔、创造价值、愉快的用餐气氛,使麦当劳对于顾客而言,能够是日常生活的一部份。新世纪的品牌定位为欢聚欢笑每一刻,希望给顾客及员工欢乐的相聚,而顾客的满意,可以直接由微笑展现,实际营运的重点则在于速度与微笑,也就是使服务的速度加快,却不因此而造成疏离、异化,反而提供欢笑温馨的相聚时刻。 其新世纪的台湾地区的成长策略综合如下:迈向2001新世纪台湾地区的成长策略品牌定位强调的是欢聚欢笑每一刻营运重点速度/微笑运动成长策略品牌重新定位主要概念品牌金字塔产品服务完整的麦当劳经验/多样化/价值/早餐/品牌中的品牌顾客日常生活的一部分管理模式愿景之屋组织/人加盟/社区化/第一线资源整合/台湾经验(二) 2001新世纪台湾地区所面临的挑战台湾麦当劳面对新世纪的经营挑战,可以分为3e及3i,3e指的是要e化、使企业速度更快、竞争力提高,要能提供娱乐、欢笑(entertainment)及避免腐败、有良好的企业管理与企业家精神(entrepreneurship),而3i指的则是要对消费者有更多的认识与了解(information)、在不断复制连锁的过程中,仍能保有想象力(imagination),以及不断创新的精神(innovation)。(三) 持续台湾地区成功的循环模式要创造企业的营运优势,必须先从满足顾客的需求着手;麦当劳对顾客的承诺Q.S.C&V.和100顾客满意,是顾客选择再回到麦当劳的真正因素,但是麦当劳相信,只有快乐的员工,才会有满意对味的服务。 在这样的架构之下,麦当劳根据品牌调查,从顾客所选择与认同的品牌价值中,归纳出九项麦当劳的营运优势:用餐的便利性(Convenient)价格要超值(Affordable)高品质的食物(Best food)食品的多样化(Food Variety)宾至如归的感觉(Welcoming)干净安全(Clean & Safe)快速便利的服务(Fast Easy)对儿童的关怀(Kids)对社区的参与及赞助(Community)麦当劳的营运优势,就是藉由整体价值的呈现,创造顾客的需求,麦当劳的营运团队认为,要达到营运优势,必须先从满足顾客的需求着手,当顾客的需求被满足后,自然会增加来店消费的次数,而顾客的一再光临,也就意味着他们对于品牌价值的认同,因此,当这个循环被创造出来的同时,也就创造出企业在市场上的营运优势。营运优势是保障企业生存成长的必要条件之一,营运优势创造了成功的循环,由创造需求 满足需求 改进效率 ,使麦当劳与众不同(Differentiation),而且永续经营(Everlasting)。(四) 南部地区的成长策略1. 南区竞争力五力分析以市场竞争态势,现有公司间的竞争以7-11为最大的竞争者。南区竞争力五力分析,在潜在竞争者方面,有八大胡同羊肉锅、咖啡连锁店、黑砂糖冰品等,是非常容易进入的。在顾客方面,麦当劳是第一家进入台湾市场的快餐连锁店,以南区而言主要的竞争态势而言,7-11为中式快餐的竞争者,而西式快餐则以肯德基与小骑士为主要竞争对手。由于顾客市善变的,相对要求也会愈来愈高,造成需要创造更高的顾客服务品质。替代品方面,市场上也有许多可替代的选择,如7-11、肯德基、德州小骑士、星巴克、非连锁餐厅、路边摊,这些都是开发成本低,容易形成替代品。在供货商方面,麦当劳有一贯的作业程序与标准,较缺乏弹性。2. 南区的SWOT分析优势(S):1. 全球品牌2. 支持足、有规模经济3. 营运品管、品质高4. 人员地域化、素质高且聚公司文化、共同价值5. 品牌被认同弱势(W):1.员工人数高、管理不易2.开发成本高3.品牌定位被限制4.全球企业管理的限制机会(O):1.新产品的研发2.更多样的麦当劳经验3.更多样的策略联盟4.顾客消费潜力高威胁(T):1.政治不稳定2.顾客的口味选择3.法规的限制4.没有进入障碍5.顾客的信心不足6.树大招风3. 南部地区愿景及任务南部地区愿景是提供一个会让您微笑的快速服务餐厅。愿景宣言是:麦当劳承诺让每一位顾客在每一次莅临麦当劳餐厅时,均能快速的感受到麦当劳以创新心意来提供超乎想象的服务、完美品质的产品及像在自己家里用餐的环境来达到欢聚欢笑每一刻。南区麦当劳的任务是:让麦当劳成为台湾南区最好的快速服务餐厅,因为它提供了超乎想象的用餐经验,且让每位顾客在每一次用餐都能欢聚欢笑每一刻。预期达的目标是由2001年底的86家至2010年达到150家餐厅。4. 南区的策略蓝图员工: (1.)最佳公司形象 (2.)最佳雇主与员工的公司顾客: (3.)早餐的第一选择 (4.)多样化的产品 (5.)超值的价格 (6.)不一样的服务“得来速” (7.)小孩、家庭的最爱 (8.)品质、服务、卫生、 欢聚欢笑每一刻成长: (9.)供货商加值链管理(10.)追求有利润的合理市场发展五、 对南区成长策略的献策(一) 南区竞争者的比较分析以麦当劳与7-11的早餐市场1. 产品(product)& 顾客价值(customer value)4P&4C麦当劳7-11产品(product)& 顾客价值(customer value)提供最卓越的快速服务餐厅经验 提供全方位生活照顾的多元商品服务 创造欢乐的工作职场,以快乐的员工,提供满意对味的服务。以10倍据点,遍布每个角落,便利于满足顾客。本质是欢乐快速的餐厅。本质是多元的便利商店与服务中心。优势卫生&口感的食品严谨一贯的作业标准信赖的品牌欢乐气氛的服务价值多元的生活商品便利&多元的服务价值资料来源:本研究整理产品推出的重点在于儿童消费群需求的层面,希望透过小孩的带动,能吸引整个家庭成员在店中接受温馨的服务。主要的三大目标市场:上班族市场、学生市场、家庭组员市场。麦当劳的市场优势在于众多中西式快餐业及潜在竞争者中创造与众不同之认知,无论是于产品实体或顾客心理层面均可有效进行产品差异化。麦当劳产品力求运用清洁( CLEAN) 、快速(FAST)、品质(QUALITY)、服务(SERVICE)、价值感(VALUE)等作为差异化之根本,并且以年轻、活泼作诉求,希望提供一个轻快的用餐环境,来作为其市场定位,塑造一个吸引目标客层,舒适用餐的印象诉求为其定位诉求。其市场商品定位,推广重点注重在小孩子的需求层面,一方面希望培养小孩子从小吃快餐的习惯,另一方面希望透过小孩子的带动能希吸引整个家庭成员都到店中接受温馨的服务。2. 价格(price)&顾客成本(cost to customer)4P&4C麦当劳7-11价格(price)&顾客成本(cost to customer)早点含薯条及红茶(或可乐)满福堡 $ 30猪肉满福堡 $ 30猪肉满福堡加蛋 $ 40满福堡餐 $ 65猪肉满福堡餐 $ 65猪肉满福堡加蛋餐 $ 75蛋堡 / 汉堡 $ 20火腿蛋堡 $ 30猪肉蛋堡 $ 40蛋堡餐 $ 55火腿蛋堡餐 $ 65猪肉蛋堡餐 $ 75薯饼 $ 20 早点时段畅销品 雪鱼堡 $28 (特价)火腿堡 $25 (特价)饭团:盐烧-鲑鱼 $25 (口感) 盐烧-魰鱼 $25 (口感) 肉松 $20 (常销常胜军) 鲔鱼 $22 (常销常胜军)三明治 $1530 (健康活力)面包 $1520 (经济)包子 $ 815 鸡蛋馒头 $ 3 茶叶蛋 $ 7 (经济)关东煮 $1015 (暖呼呼) 饮料:大中小 儿可乐 $ 35 $ 30 $ 25 $ 20柳橙汁 $ 35 - $ 30 $ 20冰红茶 $ 35 $ 30 $ 25 $ 20玉米汤 $ 40 - $ 30 -冰咖啡 $35 - - -酸梅汤 $35奶昔 $ 40 ( 巧克力、草莓、香草
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