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2019年关于发展型班子考评指标半年总结 县发展型班子活动办公室: 根据县发展型班子活动办公室的要求,现将我局半年自查总结做如下汇报: 一、普法依法治理工作 (一)、组织了县委中心组学法2次。 (二)、围绕县委中心工作,开展法制宣传活动1次。 (三)、拟定了“法律六进”实施方案并开展了“法律六进”活动。 (四)、开展了基层“民主法治示范单位”创建活动。 (五)深入开展“法律大集”活动。 (六)、规范了档案管理。 (七)、按要求及时报送统计报表和简报。上报了半年工作总结及工作简报五期。 (八)、围绕党委、政府中心工作针对群众反映的热点、难点问题结合实际有重点地开展专项依法治理活动2次。 二、基层工作 (一)、抓好组织机构建设。 1、健全县、乡、村三级调访组织机构; 2、街道司法所建所率达90%; 3、有55%的村、屯和80%的乡镇、街道调委会达到规范化建设标准; 4、建成一个省级规范化司法所; 5、建立以一个企业调委会组织; (二)、加强矛盾纠纷调处工作。 1、矛盾纠纷调处成功率达96%; 2、开展矛盾纠纷排查工作。 三、公证工作 (一)开展公证为民生服务工作,在社区建立一个服务联系点。 1、建立一个联系点; 2、有服务记录和工作总结。 (二)加强执业监督、实现无错证、无假证。截止目前,并无一起投诉现象发生。 (三)完善原有的五项制度,新建一项制度。 (四)诚信档案、在网上公示。 四、法律援助工作 (一)建立了五个镇内社区法援工作站。 (二)落实法律援助工作人员参访。 (三)建立了法律援助人员诚信档案,并上网公示。 (四)提高办案质量,实现了零差错、零投诉。 (五)提高办案数量,上半年县援助机构办案数量比同期增加10%。 五、律师工作 (一)制定律师参与信访实施方案,与县信访联合发文。 (二)制定律师值班表,确保工作落实到位。 (三)建立农民工维权工作站并有工作制度。 (四)律师所与一个乡镇(村屯)建立法律服务联系点。 (五)开展法律服务“六进”活动。 六、安置帮教工作 (一)排查工作。 1、配合公安机关做好本地下落不明人员、见档不见人、“三假”人员查找工作; 2、5月30日前配合公安机关集中对上一年度释解人员进行排查走访。 (二)总结报表工作。 1、及时调整领导小组及办公室人员; 2、简报、信息现上报3篇; 3、按时上报季度、半年、释解人员名单、工作总结及报表。 (三)加强衔接工作。对释放人员与公安部门进行核对。 上半年,我局高度重视建设发展型领导班子工作,基本上完成了各项工作目标,实现了预期的目的。下半年,将再接再励做好全年的发展型领导班子活动。
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