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浅谈新形势下如何做好基层纪检监察工作近年来,乡紧紧围绕提高县委、县政府的执政能力不断创新,把纪检监察的工作职能定位在“提高党的执政能力,进一步优化发展环境”上,有效克服就纪检监察工作抓纪检监察工作的现象,实现了党风廉政建设和反腐败工作与系统常规工作开展的“双促进”。在新的形势下,纪检监察工作重而道远。基层纪检工作,应明确职责、把好关系、结合节点、掌控好重点、加强自身建设,才能做到不越位、不错位、不缺位。一、明确工作任务和要求新的纪检工作机制是中共中央对党风廉政建设和反腐败斗争经验的崭新概括,是反腐倡廉理论和实践的重大创新。结合乡镇实际提出“12345”的工作思路(即遵循“一个原则”、做到“两为主、两覆盖”、实现“三个转变”、抓住“四个重点”、落实好“五项工作”),既为基层做好党风廉政建设工作指出明确的思路,也对基层做好纪检监察工作提出了新的标准和要求。二、明确纪检岗位职责在全面从严治党中的今天,纪检干部在关乎人心向背的党风廉政建设和反腐败斗争中有着重要使命担当。乡纪检书记是领导班子中的一员,是党政领导的参谋和助手,不但要支持和配合好工作,又要发挥监督执纪问责职能,协助党总支加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务。进一步明确纪检监察工作职责定位,强化对监管者的监督,转职能、转方式、转作风,把不该牵头或者参与的协调工作交还给主要部门,集中精力抓好党风廉政建设和反腐败工作,加强对同级党组织特别是总支委员的监督,更好的发挥党内监督作用,做到监督工作全加强、“三重一大”事项全公开,纪检监督工作全覆盖、巡视检查工作全覆盖。三、加强纪检自身建设古人云:“治人者必先自治、责人者必先自责、成人者必须自成。”说明了领导干部自身素质的重要性。纪检人员要心中时刻有一种危机感、紧迫感,以“两学一做”为契机,加强自身建设和学习、深刻认识新观念、新理念,把握精神实质,学实学透、学以致用。还要不断锻炼自己坚韧不拔的毅力和自制力,掌握和支配自己的行为,有稳定的情绪,在任何情况下不能感情用事,在挫折面前不消极,成绩面前不骄傲,始终保持健康稳定的情绪。对工作埋头苦干、真抓实干、迎难而上、做到正人先正己,以更高的标准、更严的纪律要求自己,树立忠诚可靠、服务职工和群众、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。四、坚持作风整治情况“回头看”认真贯彻执行中央八项规定、县委实施办法关于作风建设的相关要求,进一步巩固县委延伸巡视整改工作成果,做到边查边改边整治,狠刹“四风”,严防反弹回潮,强化责任担当,严格检查,突出问题导向,强化监督,严格执纪问责,加大责任追究。要把履行责任、政策落实、制度执行、纪律作风、监督整改等五个方面作为“回头看”工作的检查重点。着力解决违反中央八项规定和“四风”方面存在的精神状态不佳、工作作风不实、廉洁自律不严等问题,让中央八项规定精神在全总段落地生根,让“四风”问题无处藏身,为单位健康持续稳定发展提供坚强的作风和纪律保证。五、以案释法构筑反腐思想防线通过对违法、违纪案例进行了剖析,对当前反腐形势进行了深刻研判,以案释法、以案明纪、以案正风,引导、震慑、警醒党员干部不能越红线,不踩雷区。要求纪检干部将守纪律、讲规矩、内化于心、外化于行,在“守纪律、讲规矩”上做表率,按照“四不放过”原则(既:问题没查清不放过、责任没理清不放过、责任人没有到位不放过、当事人和职工没有教育不放过)筑牢拒腐防变的思想防线,切实推进全面从严治党。六、经常性排查防范于未然纪检工作要经常开展廉政风险排查,对排查出来的廉政风险点进行廉政风险评估,掌握易发点、危险点,并完善相应的防控措施,对要害部门及要害人员进行廉政谈话、诫勉谈话,组织开展廉政承诺。坚持抓早抓小,治病救人,对党员领导干部身上的问题早发现、早教育、早查处,防止小问题变成大问题。坚决执行党政机关厉行节约反对浪费条例等规定,严格控制“三公”经费支出,从源头上制止腐败;推行领导干部报告个人重大事项,坚决纠正执行不力、不敢担当、推诿扯皮、作风不实等行为;坚决铲除“庸”、“懒”等问题。七、群众促廉拓宽反腐渠道不断拓宽职工群众参与反腐倡廉建设的渠道和途径,结合“小金库”、“吃空饷”、“来信来访”、“津补贴专项治理”,建立了职工群众多渠道、多方式、全过程参与反腐败工作机制,设立了“举报箱”, 切实保护举报人的合法权益、切实鉴别举报信息的真伪、严格规范举报信息的处理程序和相关责任,为职工群众提供一条便捷、畅通的监督渠道,形成了群众支持、职工参与的反腐倡廉建机制,有效推进了党风廉政建设和反腐败工作。八、制度治廉完善内部管理制度的建立具有惩治和预防的功能,制度建设贯穿于工作的各个环节,体现到各方面,用制度规范权力的运行,做到权力运用到哪里,制度就约束到哪里,特别是重点部门、重点人员、重点环节。将相关制度进行了汇编,制度汇编是集会议制度、学习制度、工作制度、日常管理制度为一册的乡镇管理制度,初步建立起了较为完善的规范体系,形成了制度、监督与责任并重的管理模式。
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