强化消防指战员战斗精神 勇于摔打磨砺同志们，大家好！我是XXX。根据第三专题教育内容安排，下面我们一起探讨战斗精神这个课题。亮剑中深受大家喜爱的主人公李云龙说过这样一句话：“纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，但是我们敢于亮剑，敢于战斗到最后一个人！一句话，狭路相逢勇者胜！”敢于“亮剑”的精神，就是我们所需要的战斗精神。目前我们正处在消防队伍改革转隶的关键时期，在培育消防指战员的战斗精神方面，我们面临着新形势新任务的考验。自授旗以来，各级消防队伍按照训词精神要求，紧紧围绕服务人民的目标，紧贴使命任务，坚持不懈加强战斗精神培育，有力促进了实战演练、抢险救灾、应急处突等重大任务的圆满完成。但受社会环境、改革转隶、队伍成分结构变化等影响，战斗精神培育仍需加强。今天我授课题目是强化战斗精神，勇于摔打磨砺。接下来，我从以下三个方面做简要阐述。第一是培育指战员战斗精神的重要性和必要性。第二是消防指战员目前的精神现状和原因分析。第三是消防指战员战斗精神培育的措施。我要讲的第一点是培育指战员战斗精神的重要性和必要性。首先，明确一下战斗精神的概念。什么是战斗精神？战斗精神，是一种信念、一种信仰，它将各种正面的影响全部融合，从而激发一个人的无限潜能。“核心是一不怕苦，二不怕死的精神”谈到这里，我们先来回顾三段视频资料：飞夺泸定桥、和98抗洪的视频片段。无论在战争年代，还是在和平年代，战斗精神都是铸造精锐之师的利器，是队伍稳定、发展的基础。在冷兵器时代，战斗精神主要体现在两军对垒时的敢打敢拼、英勇顽强，其核心要素是统帅的才能、士兵的勇敢精神；在抗战时期，它集中表现为不同政治力量之间的精诚团结和同仇敌忾，其本质首先是民族大义；在新的历史条件下，战斗精神就是一支队伍精神面貌和气质特征的集中体现，是人的思想、意志、信念、作风、气节等精神因素的凝结和升华。其次，我想谈谈培养战斗精神的重要性：（1） 培育战斗精神是实现人生价值，促进全面发展的根本动力。毋庸置疑，战斗精神是一个人精神状态的概括和成就事业的动力源泉，是其素质、内涵、魅力和灵魂的体现，是献身使命的职责意识和忧患意识，同时也是高度的敬业精神。（2） 培育战斗精神是消防救援队伍建设发展的必然要求。当前，消防救援队伍正按照习近平总书记训词要求，以高度的责任感、使命感和紧迫感，加快战斗力生成模式的转变，这一过程注定需要具有时代内涵、彰显使命责任、推动消防事业不断发展的战斗精神。一支队伍，如果失去了精神，就是失去了灵魂，也就失去了存在的意义。（3） 培育战斗精神是打造国家队、主力军的重要保证。改革转隶后的消防队伍，面对习近平总书记的殷切期望，我们要不忘初心、不负重托、不辱使命，自觉对标主力军和国家队的标准要求，对照“全灾种”“大应急”的形势任务，不断加强战斗精神培育，努力提高战斗力标准，坚决完成好党和人民交给的各项任务，做新时代党和人民的“守夜人”。曾说过“没有闯的精神，没有一点冒险的精神，没有一股子气呀、劲呀，就走不出一条新路，就干不出新的事业”。在基层队伍面临重重压力、种种困难和意外风险的情况下，就必须要有战斗精神，拥有走向振兴的航标和立于不败之地的精神支柱，有理想、有追求、有胆识、有魄力、有风采、有希望，干起工作自然就认真负责、不甘人后、无坚不摧、无往不胜，各项事业必然呈现生机勃勃的局面。从而保证团队在任何情况下都能有效完成任务，不负重托和厚望。接下来，讲讲我对战斗精神的一些理解。战斗精神对于不同岗位的具体要求和表现虽有差异，但其中所蕴藏坚定的信仰、力量的源泉和制胜的法宝是一致的。将之内化于心形成精神支柱，外化于行转化为战斗力，是全面推进消防救援队伍专业化的底蕴和财富。战斗精神在新时代的消防指战员身上表现出其特有的内涵，如有理想、有信念、有荣誉感、有责任心、讲团结、爱拼搏、有勇气、有意志、爱尚武、重气节等。最后，战斗精神是消防队伍建设实现科学发展、安全发展、跨越发展的助推动力，既有永恒的内容，又有与时俱进的要求。接下来，谈谈培养战斗精神的必要性：首先，培养战斗精神可以保持队伍团结巩固，解放军报曾刊登过一篇“兵熊也能熊一窝”的文章。指出现代作战中，每一名士兵就像一架机器上的一个链条，任何一个环节出现差错，都可能影响全局，导致失败。一支队伍是人的集合体，统一的精神指导，是维持和巩固团结的“粘合剂”，是确保在残酷考验时始终坚持并取得胜利的“支柱”。历史证明，形式越不利，越需要有坚强的战斗精神，使全体人员思想统一，目标一致，善于团结，精诚协作，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，抱成一个团，形成一个拖不垮、打不烂、拆不散的钢铁集体。其次，培养战斗精神可以提高战斗装备效能，精神因素的“软杀伤力”比物理冲击的“硬杀伤力”更有效，这就需要我们的指战员有坚定的理想信念、不怕牺牲的英雄气概和披坚执锐的高昂斗志，才能充分挖掘人的潜能，努力学习新知识，掌握新装备，增长新才干，从而更好的发挥消防装备效能。最后，培养战斗精神可以激发队伍士气，一支队伍的战斗精神反映在士气上，就是信念坚定、意志坚强、斗志旺盛、情绪高涨，就是时刻具有强烈的进取精神和拼搏意识，勇于在急难险重任务中当先锋、打头阵、挑重担，见第一就争，见红旗就扛，不怕艰难困苦，勇于顽强拼搏，压不垮，打不倒。这能直接促使战斗目标、战斗计划的成功实现。从这个角度讲,战斗精神又是战斗力的“倍增器”，正如古人所说，“胜在得威,败在失气”。接下来，我想讲一下消防指战员目前的精神现状和原因分析。今后的灭火救援战斗不仅仅是器材装备与火魔的较量，更是灭火救援精神和意志的持久考验。当前灭火救援形势的复杂性，对新时代消防员提出了新任务新课题。各级领导对指战员战斗精神培育工作日益重视，战斗精神持续得到强化，但是，由于受社会经济发展和人们价值观念变化的影响与冲击，指战员战斗精神与形势任务需要之间仍然存在差距，具体表现在以下几个方面的不适应：第1、 方式陈旧，认识不够，信念缺失与战斗精神的需求不相适应。第2、 第二、娇气有余，血性不足，教育引导与社会经济的发展不相适应。第3、 第三、浮躁逐利，信仰不坚，社会心态与个人价值观不相适应。针对目前消防指战员的精神现状，我重点讲一下战斗精神的培育措施。那么如何培训战斗精神，我认为从以下几个方面入手：1、注重思想引导，校准信仰航灯；2、加强忠诚教育，铸就“姓党”品质。3、加强业务技能训练，提升血性虎气。4、坚持从严管理，狠抓作风养成。一个人的脊梁，不是骨头，而是精神；一支队伍的脊梁，不是武器，而是灵魂。培育战斗精神，要从培育消防指战员敢打必胜的坚定信念开始。那么，信念来源于哪里呢？它来源于指战员对目前消防事业的由衷热爱；来源于指战员对装备器材的正确认识；来源于指战员从根本上、全局上对“全灾种、大应急”的深刻理解。通过树立坚定的理想信念，有利于调节指战员的心理和精神状态,使他们士气振作；有利于调动指战员的积极性、主动性，使他们克服困难，英勇作战；有利于激发指战员开动脑筋，使他们总结经验，以智取胜。忠诚于党是战斗精神的魂。勇往直前的战斗精神，是建立在对党绝对忠诚基础之上的爱国主义和英雄主义，必须严格落实党的绝对领导，使“对党忠诚”的要求更具规范性、权威性。风气连着士气，大力搞好党风廉政建设，形成有利于战斗精神培育的良好政治生态。领导干部应树立良好形象，保持清正廉洁、刚正不阿，从而树立起很高的威信，确保关键时刻拉得出、打的赢。战斗精神表现在平时，主要在严格训练、严格要求中得到磨砺。要着眼履行应急救援的神圣使命，坚持从难从严从实战要求，从细小之处抓起，要有狠劲、拼劲、韧劲，敢于扛红旗争第一，从而培养官兵顽强的战斗精神。要成长为“一不怕苦、二不怕死”的勇士，没有捷径可走，必须在严格的训练中摔打磨练。因此，我们的一切训练都要从实战出发，严格落实训战一致的要求，坚持未来打什么仗、仗怎么打、兵就怎么练，结合练体能、练技术、练战术，把作风练强，把意志练坚，把纪律练严。战争年代的战斗精神在打仗中培育。和平时期“操场就是战场,训练就是打仗”。冬训比武、夏季会操、装备比武，通过各种各样的比武竞赛不仅强化了指战员的战备意识、提升了战斗力水平，也有效调动激发了指战员敢打敢拼、勇于争先的积极性。“刑起于兵，师出以律”，“没有规矩，不成方圆”。只有平时抓得紧、抓得实，战时才能过得硬、打得赢。要在执行一章一法中养成。在学习贯彻新大纲、新条令等政策法规的过程中，要把落实法规制度的着眼点和落脚点锁定在规范部队日常养成上。对一些不合时宜的做法和规定，要进行系统梳理。对执行容易走样的内容，要坚持在持之以恒、狠抓落实标准上下功夫。对一些倾向性问题，要坚持“严”字当头，下大力进行整治，使官兵自觉养成令行禁止、雷厉风行、严谨细致的良好作风。要在练好一招一式中养成。对一日生活制度的养成、训练养成等细节，要进行严格训练。战斗精神表现在战时，培育在平时，关键在养成。要把战斗精神培养渗透到训练管理和日常工作生活中，在一言一行、一点一滴的培养中不断强化指战员的战斗精神。要树立“抓小节就是抓战斗力，敛小节就是保胜利”的思想观念，大到训练的每个动作，小到生活中的文明用语，要逐项进行对照检查，一步一步进行规范，养成不乱丢乱放装备、不违章操作器材、不乱说脏话的好习惯。战斗精神对于改革时期消防队伍的意义并不是一次简单的教育就能够培育出来的，我们要在日常的点滴养成中不断深化战斗精神，利用各种方法进行战斗精神教育，将战斗精神切实植根于指战员心中，让每名指战员都能够从心里认同自己的角色定位，踏踏实实工作，稳稳当当进步，消防救援队伍就能够在这一点一滴的日积月累、集腋成裘之中不断凝聚信心、催生战力，保卫人民的生命财产安全。