团队执行力,之,职业人的12棵智慧树,每一个人都有获得职业成功的潜在素质， 顺利、圆满的职业生涯是我们的权力,有人很顺利 有人却很黯淡呢? 有人很成功 有人却碌碌无为？,但为什么拥有同样潜力的人,过去成功靠机会 未来成功靠智慧,消费者心中种树,智慧树,拒绝平庸,卓越,追求卓越,当然,这个世界有太多的不如意,但发泄与事无补,对事情的解决好处不多. 如果能从正面去想一想解决的办法,那么是不是可以减少点大家的不如意与失望呢? 而发牢骚与谩骂如果能解决问题也好,而发牢骚与谩骂似乎只能让人心情更不好吧?,1 要有成功的欲望，要有完美的处世态度 2 从平凡到优秀，从优秀到卓越 3 不断超越自我，需要忍常人不能忍之寂寞，吃常人不能吃的苦，做常人不能做之努力,改变,无法改变的几个关键,组织中的三种人,改变,走在大街上的,古董,如 果 事 情 要 改 变 我 必须 改变,责任,承担的责任越大 他的价值就越大,责任不仅是我要做什么，更重要的是我究竟应该做什么。,结果 行为 态度 价值观(信念),+,+,+,+,-,-,-,-,负责任,找借口 否 认 抱 怨,接 受 解 决 承 担,不负责任,细节 决定 成败,严谨,修正,每天进步一点,修正,3%,瞄准,97%,反省 创造,所有的 创新 都来至于 反省,1 1 1 1 1 1 1 11 1=,0.90.90.90.90.90.90.90.9 0.90.9 ,1.1 1.1 1.11.11.11.11.11.11.11.1 ,1,1/3,3,勤奋,每一份私底下的努力都会有倍增的回报并在公众面前表扬出来,经得起诱惑 耐得住寂寞,毅力,成功 就是 简单的事情 重复做,学习,学习的目的与动力,验证过去 获知未来 增加自身价值 创造社会价值,要胸怀大志,设立高远目标 一切失败,皆因无知 知识过期,思想僵化 变化太快,未来无法预测,学习的捷径,向一流人士学习,集沙成塔,每天养成学习习惯,复制成功,美国人力资源协会统计,针对目标领域从现在开始每天学习一个小时,3年后,成为专家,成为行业专家,成为世界级专家,5年后,n年后,现在,成为国家级专家,1年后,学习,学习,学习,学习,学习,要么学习，要么消失，学习是立身之本，成功的关键不在于你原来拥有了多少知识，而在于你后天努力学习多少,学力,能力,资历,学历,学力,多快把知识 转化成 事业成功的能力,信誉,诚信就像玻璃杯，是易碎品，给每个人都是一次性 人有两个生命，一个是父母给予我们的生命，一个是诚信生命，失去诚信就等于失去生命,付出,世间自有 公道付出 自有回报,付出,1天,1个月,1年,十年,3年,100年,1000年,圣人,伟人,企业家,企业家的潜质,年薪,月薪,钟点工,努力与收入的时差,你现在的收入是前些年努力的结果 你今天的努力程度 将决定几年后的收入,睡觉,比较,计较,职业人不能信的三个“教”,执行,知道没有 做到等于 不知道,三分谋略，七分执行 执行就是行动力， 执行力就是战斗力， 执行力就是竟争力。 执行、执行、再执行，像罗文一样不折不扣去执行，才能从士兵成长为将军,智慧 树,1、卓越 追求卓越，拒绝平庸,Thank You !,