劳动争议的仲裁费由谁承担对于劳动者与用人单位双方当事人存在的劳动争议，根据现行法律规定，双方当事人是必须先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，才能起诉解决。那么，劳动争议的仲裁费由谁承担?下面，广州离婚律师http:/www.lawtime.cn/guangzhou/lawyer/p1ll110102详细为您介绍具体内容。 劳动争议的仲裁费由谁承担 一、申请劳动仲裁的费用是多少 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”“第五十四条规定”本法自2008年5月1日起施行。”法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的，仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。所以从2008年5月1日起，全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。 二、申请劳动争议仲裁如何交费 劳动争议仲裁委员会办案规则第六十条规定：仲裁委员会受理劳动争议案件，应当按照劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法收取仲裁费。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行，由申请人在仲裁委员会决定立案时预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后五日内预付。