资源预览内容
亲,该文档总共2页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
2019年哺乳假申请书样本 女职工劳动保护规定第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。下面是给大家整理收集的关于哺乳假申请书样本,希望对大家有帮助。 尊敬的公司领导: 我于xxxx年xx月xx日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假x天,从产前x天算起,到xxxx年xx月xx日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日。 请予准假。 申请人:XXX 时间:XXXX年XX月XX日 尊敬的领导: 本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩),产后出血,现在孩子4个月,产假已到期,由于是双胞胎及家庭不是很富裕,没有条件请育儿嫂,只能和我的家人照顾孩子,有时饭都吃不上,暂时无法回到工作岗位,请领导谅解,批准我的假期,如果不是两个孩子,我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。 另:据我了解劳动法的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料,请领导过目,希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求。 申请人:XXX 时间:XXXX年XX月XX日 尊敬的公司领导及主管: 我是公司的部门职位的,已于年月日生育宝宝,并从月日至月日已休产假个月。 但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。 为了不耽误公司的各项工作的开展,现申请休哺乳假个月(月日月日)。恳请领导批准为盼! 申请人:XXX XXXX年XX月XX日
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号