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第一章 总论,第一节 成本的经济内涵 一、成本的经济内涵 (一)理论成本 (二)现实成本 1.概念 2.内容:直接材料 直接人工 其他直接支出 制造费用 (三)管理成本,二、支出、费用、成本的关系 (一)处别:支出、费用三概念 (二)联系: 第二节 成本会计的演进 四个阶 段: 第三节 成本会计的涵义、目的及内容 一、成本会计的涵义: 二、成本会计的目的: (一)目的 (二)成本会计的环节 1、成本预测,2.成本决策(选优、确定目标成本) 3.成本计划 4.成本控制(事中控制) 通过制定消耗定额和费用定额进行 5.成本核算 6.成本分析 7.成本考核 三.成本会计的内容 通过成本会计七个环节来实现 第四节 成本会计工作的组织 一.设置成本会计机构 二.成本会计工作的 组织形式 (一)集中式 (二)非集中式,三.成本会计的法规和制度 (一)会计法:人大制定 (二)会计准则:财政部制定 (三)会计制度:财政部制订 (四)企业的成本会计制度、规程或办法:企业自身 第二章 产品成本核算的要求和程序 第一节 产品成本核算的要求 五大要求: 第二节 生产经营费用要素和产品成本项目 一.生产经营要素(费用按经济内容分类) 二.产品成本项目(生产费用按经济用途分类) 三.生产费用的其他分类,(一)按与生产工艺的关系分类 (二)按计入产品成本的方法分类 第三节 产品成本核算的基本程序 一、产品成本核算的基本程序 六大步骤: 二、产品成本核算主要帐务处理程序图 七大步骤 三、成本核算的主要会计科目,第三章 材料成本的核算,第一节 材料成本核算的意义和任务 一、意义 二、任务 正确理解材料核算的两种方法: (一)实际成本法 (二)计法成本法 第二节 材料成本的归集 一、进料成本的确定 (一)进料成本的构成 1.买价 2.各种附带成本 (二)进料成本的确定 两种方法:计法成本法、实际成本法,某种材料应负担的运费=该种材料的重量分配率 二、发料成本的确定: (一)材料日常核算按实际成本计价时发料成本的确定 五种计价方法:先进先出、后进先出、加权平均、移动平均、个别计价 (二)材料日常核算按计划成本计价时发出材料成本的确定 三、材料收发的控制 四、做好退料和材料盘点工作 第三节 材料费用的分配 一、材料费用分配对象的确定 按部门、用途和收益对象来分配,定额耗用量比例分配、系数比例分配、产品生产比例分配、定额费用比例分配 (一)按定额消耗量比例分配 1.计算公式 2.计算程序 第一步 计算各种产品原材料的定额消耗量 某种产品原材料定额消耗量=该种产品实际产量单位产品原材料定额消耗量 第二步 计算单位原材料定额消耗量应分配原材料实际消耗量,二、材料费用的分配方法,第 三步 各种产品应分配的原材料实际消耗量,某种产品应分配的原材料实际消耗量=该种产品的定额消耗量原材料消耗量分配率 第四步 计算各种产品应分配的原材料实际费用 某种产品应分配的原材料实际费用=该种产品应分配的原材料实际消耗量材料单价 (二 )按定额费用比例分配 1.计算公式 2.计算程序 第一步 计算各种产品原材料定额费用(或定额成本) 某种 产品原材料定额费用=该种产品实际产量单位产品原材料费用定额 第二步 计算原材料费用分配率,第三步 计算出各种产品应的原材料实际费用,某种产品应分配的实际原材料费用=该种产品原材料定额费用原材料费用分配率 例2. 某企业生产甲、乙两种产品,共同领用A、B两种主要材料,共计37620元。本月投产甲产品150件,乙产品120件。甲产品材料消耗定额:A材料6kg,B材料8kg;乙产品材料消耗定额:A材料9kg,B材料5kg.A材料单价10元,B材料单价8元。 第四节 材料费用分配表的编制 一、编制材料费用分配明细表 二、根据各明细表编制材料费用分配汇总表 三、根据分配汇总表填制记帐凭证,第四章 人工成本的核算,第一节 人工成本核算的意义和任务 一、意义 二、任务 三、职工的分类 (一)按工作岗位分 (二)按其与生产的关系分 (三)按任用职工期限的长短分 四、工资总额的构成 第二节 人工成本核算的基础工作 第三节 工资结算的核算 一、工资的计算 主要介绍计时工资和计件工资的计算 (一)计时工资的计算,两种方法:月薪制、日薪制 1.月薪制:也称扣缺勤法 计时工资=全勤月标准工资 缺勤工资 缺勤工资=缺勤日数日工资率 2.日薪制: 应付计时工资=月实际出勤日数日工资率 3.日工资率的计算 (1)日工资率=月标准工资/30 (2)日工资率=月标准工资/ (3)日工资率=月标准工资/月实际制度日数 (二)计件工资的计算 1.个人计件工资的计算: 2.集体计件工资的计算: (1)先计算集体计件工资总额 (2)按每人贡献大小进行分配,(三)加班加点工资的计算,加班加点工资=加班天数日工资率 二、工资发放的核算 (一)编制工资结算单(或工资结算卡) (二)编制工资结算汇总表 (三)发放工资的帐务处理 第四节 工资费用分配的核算,第五章 折旧费及其他费用的核算,第一节 折旧费的核算 一.固定资产折旧的影响因素 (一)原值 (二)预计残值 (三)折旧年限 二.固定资产折旧的计提范围 三.计提折旧的起止时间 当月增加的固定资产当月不提折旧;当月减少的固定资产当月照提折旧 本月计提折旧固定资产原值=上月提取折旧固定资产+上月增加固定资产原值上月减少固定资产原值 四.折旧方法 (一)平均年限法 (二)工作量法 (三)双倍余额递减法 (四)年数总和法,.五.折旧费的归集和分配 (一)折旧费的归集,编制“固定资产折旧计算表” (二)折旧费的分配 1.计入产品成本、所占比重不大才、不单设成本项目、而作为间接费用制造费用处理; 2.某些专项设备能辩明对象,直接计入生产成本; 3.企业行政管理部门的固定资产折旧费计入管理费用 第二节 其他费用的核算 一、外购动力费的归集和分配 (一)外购动力费用一般以计量仪器仪表所现示的量度数为标准,乘以单价来计算。如:水、电 (二)动力费用应按用途和使用部门进行分配 1.计入成本的动力费,在有仪表记录的情况下,按仪表抄录数和单价直接计入; 2.在没有配备仪表的情况下,可按定额消耗量比例、生产工时等进行分配,某种产品应分配动力费=生产该种产品的定额消耗量等分配率 编制“外购动力费用分配表” 然后进行帐务处理 二、低值易耗品摊销的核算 (一)低值易耗品的概念和特点 (二)低值易耗品的摊销方法 1.一次摊销法:在领用时,一次计入产品成本或费用 2.分期摊销法:按照耐用年限分月计入产品成本、费用。一般适用于单位价值较高或一次领用金额较大的低值易耗品 例:某生产车间领用工具一批,计划成本42000元,预计使用6个月,当月底低值易耗品材料成本差异率为-1%.,3.“五五”摊销法 在领用和报废时各摊销一半,应在“低值易耗品”帐户下设“在库低值易耗品”、“在用低值易耗品”和“低值易耗品摊销”三个帐户 例.某企业生产车间领用低值易耗品5件,每件计划成本200元,共计1000元。共报废3件,残料价值40元,材料成本差异率-2%. 三、待摊费用和预提费用的核算 (一)待摊费用的核算 1.待摊费用归集的核算 根据待摊费用发生的原始凭证归集 借:待摊费用 贷:有关科目 2.待摊费用分配的核算,编制“待摊费用分配表”,然后帐务处理,(二)预提费用的核算 四、其他费用的归集和分配,第六章 辅助生产费用的核算,第一节 辅助生产费用核算的意义 一、辅助生产的概念 二、辅助生产费用核算的任务 第二节 辅助生产费用的归集 一、应设立的帐户 “生产成本辅助生产成本” 二、辅助生产成本归集的程序 1、单品种辅助生产成本 2、多品种辅助生产部门(基本同基本生产成本) 核算步骤见P93 (图表6-1) 第三节 辅助生产费用的分配 一、辅助生产费用分配原则 二、辅助生产费用的分配方法,1.概念 2.计算公式 某收益部门应分配的辅助生产费用=该部门耗用的辅助劳务量分配率 3.核算程序及举例: (1)编制“辅助生产费用分配表” (2)帐务处理 (二)顺序分配法 1.概念及特点,2.分配顺序的确定 施惠最多、收益最少的排在第一位;施惠最少、收益最多的排在最后一位。,3.核算程序及举例: (1)编制“辅助生产费用分配表” (2)帐务处理 (三)一次交互分配法 1.概念和特点 2.核算程序及举例: 第一步 进行一次分配(辅助生产之间的分配,也 称交互分配),某辅助车间应分配的费用=该辅助车间耗用的劳务量分配率 计算对外分配费用 对外分配费用=辅助生产费用+交互分配转入费用交互分配转出费用 第二步 进行二次分配 辅助生产车间以外的收益部门应分配的费用=该部门耗用劳务量分配率 (1)编制“辅助生产费用分配表” ( 2)帐务处理,(四)计划分配法 1、概念和特点 2、核算程序及举例 (1)按计划单价分配辅助生产费用 (2)将差异分配给辅助生产以外的各收益单位 差异额=直接费用+按计划成本分配转入费用-按计划成本分配转出费用 除辅助车间外的其他各收益部门应分配的差异=该部门耗用劳务量分配率 第一步按计划单价编制“辅助生产费用分配表” 第二步 帐务处理 第三步 计算差异额 第四步 编制“成本差异分配表) 第五步 帐务处理,(五)代数分配法 第七章 制造费用的核算 第一节 概述 一、制造费用的概念和内容 二、制造费用核算的任务 第二节 制造费用的归集 一、应设立的帐户 二、制造费用的归集 第三节 制造费用的分配 主要是指生产多种产品的制造费用的分配 一、选择制造费用分配标准应遵循的原则 二、制造费用的分配方法 (一)实际分配率法:按生产工时、生产工人工资、机器工时、联合分配标准等分配 基本公式:,某产品应负担的制造费用=该产品的分配数实际分配率 各自的适用情况: 1、按生产工时比例分配 2、按生产工人工资比例分配 3、按机器工时比例分配 4、按联合分配标准分配 (二)预定分配率法 1、基本步骤: (1)计算预定分配率,(2)按预定分配率分配制造费用 某产品应负担的制造费用=该产品实际产量的定额标准预定分配率 (三)差异处理 差异在年终按已分配的比例进行一次调整,分配计入该生产单位12份所生产的产品,实际数大于已分配数,用蓝字补足,实际数小于已分配数,用红字冲回,平时月份不调整差异。 三.制造费用分配表的编制及帐务处理 (一)首先按车间编制“制造费用分配明细表” (二)然后汇总各车间“制造费用分配明细表”,编制“制造费用分配汇总表”,(三)最后根据“制造费用分配汇总表”进行帐务处理 第八章 生产损失的核算 第一节 概述 一、生产损失的概念 二、生产损失的类别 1.生产损耗 2.生产废料 3.废品损失 4.停工损失 第二节 废品损失的核算 一、废品的概念和种类 (一)概念 (二)种类 1.可修复废品:是指技术上可修复、经济上合算的废品 2.不可修复废品:是指技术上不可修复、或经济上不合算的废品,二、废品损失的核算 废品损失的概念 (一)废品损失的计算 1.可修复废品损失的计算:P131 2.不可修复废品损失的计算:P132 (二)废品损失的核算 1.应设立的帐户:“废品损失” 2.不可修复废品损失的核算 (1)结转不可修复废品成本 借:废品损失 贷:生产成本基本生产成本 (2)收回废品残值 借:原材料 贷:废品损失 (3)向过失人索赔 借:其他应收款 贷:废品损失 (4)结转废品净损失,3.可修复废品损失的核算 (1)未入库的可修复废品 修复时: 借:废品损失 贷:原材料 材料成本差异 应付工资 应付福利费 制造费用等 向过失人索赔: 借:其他应收款 贷:废品损失,结转可修复废品净损失: 借:生产成本基本生产成本 贷:废品损失 (2)已入库的可修复废品 结转 废品成本: 借:生产成本基本生产成本 贷:产成品 修复时: 借:废品损失 贷:原材料 材料成本差异 应付工资 应付福利费等 向过失人索赔:,借:其他应收款 贷
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