阅读分享活动计划书 做事情有计划开展才会更加的顺利，下面是整理的相关内容，欢迎阅读参考！ 一、目的： 汲取营养 探讨学习 锻炼表达技巧 二、参加对象： 各部门全体员工 三、分享时间： 每月进行一次 四、读书分享者： 鼓励大家毛遂自荐担当读书分享者 五、如何进行读书分享 1、明确不同过程的角色分工 分享前： 读书分享者： 1）报分享书籍（或文章、电影等）到人力资源及培训部审核 2）确定主题及读书分享大纲 人力资源及培训部： 1）审核报来的分享书籍 2）协助确定主题、审核大纲和准备资料、安排读书分享时间 3）提前一个月把分享书籍（或文章、电影等）的内容以群共享及上传公司网站的形式告知大家。 分享中： 读书分享者主持人（培训师） 人力资源及培训部助教 分享后： 人力资源及培训部整理者 2、读书分享要求： 1）明确的主题和大纲 2）秉持讨论有效精神（非无谓的聊天）