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阅读分享活动计划书 做事情有计划开展才会更加的顺利,下面是整理的相关内容,欢迎阅读参考! 一、目的: 汲取营养 探讨学习 锻炼表达技巧 二、参加对象: 各部门全体员工 三、分享时间: 每月进行一次 四、读书分享者: 鼓励大家毛遂自荐担当读书分享者 五、如何进行读书分享 1、明确不同过程的角色分工 分享前: 读书分享者: 1)报分享书籍(或文章、电影等)到人力资源及培训部审核 2)确定主题及读书分享大纲 人力资源及培训部: 1)审核报来的分享书籍 2)协助确定主题、审核大纲和准备资料、安排读书分享时间 3)提前一个月把分享书籍(或文章、电影等)的内容以群共享及上传公司网站的形式告知大家。 分享中: 读书分享者主持人(培训师) 人力资源及培训部助教 分享后: 人力资源及培训部整理者 2、读书分享要求: 1)明确的主题和大纲 2)秉持讨论有效精神(非无谓的聊天)
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