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看国人写的求职信 求职信的语气应不卑不亢。不要给人一种你失业后无事可做的印象,记住,你是自雇职员。尽管你现在有求于人,但你不是在请求施舍,而是以自己的工作能力证明你对别人有用。这是一种等价交换,谁也不欠谁什么。 求职信要有针对性,切忌无的放矢。有些求职者为了节省精力和时间,将求职信写成一种“广谱”信(即适用于不同的对象),然后大量复制,到处投递。这种不管三七二十一的狂轰滥炸,很少能击中目标。那些有效的求职信都具有很强的针对性,或针对公司的某一具体问题而写,或利用某人新上任的机会提出面谈的请求。总之,是“有的放矢”。大专优秀毕业生求职信就很能把握这个度了。 自吹自擂与谦虚谨慎应适当有度。写求职信就是推销自己,要强调你的成就,强调你对公司的价值,这就少不了要自吹自擂一番。自吹自擂不可缺少,但要讲究技巧。也许你的意思是“我有能力使公司免于破产”,但这让人听起来太刺耳,应该用点技巧,比如说:“建立一套新的管理计划,可提高公司的生产效率。”当然,自吹自擂要适当有度,过分的吹嘘会使人感到你华而不实,对你的真实能力产生怀疑。 对于中国人来说,谦虚是一种美德,它可以使对方对你产生好感。因为没有人喜欢自高自大、目中无人的人。但对于求职来说,过分的谦虚会使人觉得你什么也不行。如果一个推销员说自己的商品这也不行,那也不是,谁会对他的商品感兴趣?谦虚不是自我否定,而是实事求是、恰如其分地表现自己。成功求职信范文都是很谦虚的。 写求职信应该遵循“适度推销”的原则。当然,“适度推销”也要根据具体情况而定,由于文化上的差异,对外资企业可多一些自吹自擂,对国内企业则应收敛点,多用些谦虚。求职信的语言应准确简洁,切忌堆砌词藻。求职信不是你显示文学才华的地方。最好用平实、稳重,有点商业味道的语气来写,力求准确简洁,切忌堆砌词藻。 有些求职者,特别是刚出校门的大学生,往往有这样一种心理,既然是文化人,就应该显示点文采,于是想尽办法堆砌各种华丽时髦的词句,结果弄巧成拙,使人反感。 堆砌词藻的最大危害是,给人故意卖弄、咬文嚼字的感觉,拉大了与对方的心理距离。其实,你用不着为寻找一个字或一个词搜肠刮肚、绞尽脑汁,你只需把要表达的东西实实在在地写出来就行了。事情就这么简单。求职信要书写工整。既然求职信是写在白纸上的黑字,字体的工整是绝对必要的。工整的字体使人心情舒畅,潦草的字迹令人生厌,这是每个人都体验过的感觉。虽然我们并不都是书法家,但做到书写工整却并非难事,只要用心就成。 某个人才交流中心的负责人告诉我们,在他们所收到的求职信中有10%字迹潦草,有的根本就无法辨认。 “要处理的信件太多,像这样的信我们一般都先丢到一边,待有空闲时再说。”那个负责人说道。 遇到这种情况还算你幸运,要是碰到一个严厉的老板,他会连看也不看,就啪地一下扔进废纸篓。 你如果不想让求职信遭到如此对待,就应该把字写得清楚工整,让人一目了然。没有那么的把握,最好写普通应届生求职信吧。
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