消防、安全基础知识培训教案,安全生产监督小组副组长 讲授人：保安部经理冯奕飞,消防法的工作方针是“预防为主，防消结合”. 预防为主：是指在同火灾作斗争中，必须把预防 火灾的工作放在首位，从思想上、组 织上、制度上及物资保障上采取各种 积极措施。 防消结合：是指在积极做好预防火灾工作的同 时，在人力、物力、技术上积极做 好灭火的充分准备，加强公安消防 部队、企事业专职和义务消防队的 建设，配备足够的消防器材装备， 加强灭火训练，加强巡查力度，做 到常备不懈，有备无患。,安全生产法的工作方针是“安全第 一，预防为主，综合治理”。 消防法： （1998年4月29日第九届全国人 民代表大会常务委员会第二次 会议通过；2008年10月28日第 十一届全国人民代表大会常务 委员会第五次会议修订经第六 号主席令公布实施）自2009年 5月1日起施行。,大家共同学习如下十八点培训内容:,A、火警电话 B、灭火器的选用 C、灭火器使用方法 D、消防栓的使用方法 E、防毒面具用途与使用方 法 F、发生火灾的处理逃生常 识 G、灭火的基本方法有四种 H、构成火灾原因的三要素 是什么,I、扑救火灾的基本原则 J、什么叫“三懂”“三会” K、什么叫“四个到位” L、什么叫做“三全” M、应做到“五个落实” 、什么叫做“三不放过” O、“一畅”的精神是什 么 P、电气线路的防火 Q、按事故严重程度分类 R、静电的预防措施,一、火警电话 1、消火防警电话“119”、匪警电话“110”、急救电 话“120”、交通事故电话“122”。 2、本酒店消防中心电话：外线6381001、内线 63888883126 二、灭火器的选用 1、因电器故障短路引起着火，应迅速切断电源用 1211灭火器或其它阻燃材料进行扑救。 2、汽油、柴油、液化石油气等着火，用干粉灭火 器进行扑救。,三、灭火器使用方法,1、灭火时用手提着灭火器离距燃处约5米左右，先把铝 封拉开，拔掉保险销，然后上下颠倒几下（防止凝 固），一只手握住胶管，将喷嘴对准火焰根部，另一 只手按住把手下压，干粉喷出，由近而远，向前平 推，左右横扫不使火焰窜回。 2、扑救可燃物、易燃液体时，应对准火焰要部扫射， 如果被扑救的液体呈流淌燃烧时，应对准火焰根部， 由近而远，并左右扫射扑灭。 3、扑救固体物时，应对准燃烧最猛烈处喷射，并上下、 左右扫射。如果条件许可，可沿着燃烧物周围喷射， 直至将火焰全部扑灭。,四、消防栓的使用方法 1、首先打开消防栓箱门将卷盘旋出，拉开 胶管和小口径水枪，开启水阀，即可进 行灭火。 2、打开消防栓箱门把水带拿出来，然后用 力往前抛出，并且动作要迅速。接上水 源和接上水枪头，打开供水阀即进行灭 火（注：水带通水后压力很大）。,五、防毒面具用途与使用方法 1、用途：本呼吸器是酒店、宾馆、商场、公共娱 乐场所和住宅发生火灾事故时，必备的 个人防护呼吸保护装置。 2、特征：防毒时间30分钟，防毒、火、热、辐 射，防烟多种保护，密封性好，适用于 成年人各种面形。 3、使用方法：打开合盖，取出真空包装袋：撕开 真空包装袋、拨掉前后两个罐塞： 戴上头罩，拉紧头带；选择路径， 果断逃生。,六、发生火灾的处理逃生常识,1、一旦发生火灾，消防中心马上启动消防广播、警铃系 统通知客人撤离到安全区域。 2、通知总经理、当值班经理、保安部经理及义务消防队员 赶赴火灾现场扑救。疏散人员，转移物品。 3、报火警电话“119”，说清着火地址、燃烧物、楼层通道、 房号，留下报警人电话、姓名，并且派人到路口接警。 4、利用各楼层的消防器材,如干粉灭火器或水枪扑救初起火 灾,控制火场或及时逃生. 5、互相帮助、共同逃生。对老、弱、病、孕妇、儿童及不 熟悉环境的人要引导疏散，帮助逃生。,6、自救逃生，发生火灾时，要积极行动，不能坐以待 毙。要充分利用身边的各种有利于逃生的器材。如 戴上防毒面具或把床单、窗帘布、地毯等接成绳 索，绑在比较牢固的物体进行滑绳自救或将洗手间 的水淋洒墙壁和门，阻止火势蔓延等。 7、楼层服务员或义务消防队员逐个房间通知客人逃 生，顺手关门。 8、服务总台掌握入住客人人数、房号以及清点人员是 否遗留客人在房间。 9、安抚客人，如有伤者马上送往医院。 10、调查起火原因，并且存档备案。,七、灭火的基本方法有四种,灭火就是为破坏已形成的燃烧条件，根据物资燃烧原理和人们长期同火灾作斗争的实践经验。 1、隔离法：就是将正在燃烧的物资隔离，使火源孤立，火势 不致蔓延。 2、窒息法：就是隔绝空气，使可燃物无法获得氧气而停止燃 烧。 3、冷却法：就是降低着火物资温度，使之降到燃点以下而停 止燃烧。 4、抑制法：就是中断燃烧的连锁反应。是指将化学灭火剂喷 入燃烧区参与燃烧反应，破坏形成燃烧的二个条 件之一达到灭火的目的。,八、构成火灾原因的三要素是什么？,A、基础原因：消防安全教育差、消防标志不明确，对消 防制度没有落实，劳动纪律不严格等。 B、技术原因：主要有机械装置和设备不良，造成材料质 量不适当,检查安全不充分，缺少能控制事 故行为的措施等。 1、教育原因：主要不懂消防安全知识，轻视或不明白 消防安全要求,不熟练运用消防安全措施 等。 2、身体原因：主要是身体有疾病或睡眠不足，身体条 件不适合工作要求等。 3、精神原因：主要是工作态度不认真，工作马虎、操 作时精力不集中等。,C、直接原因：它可分为物和人的原 因两种： 1、物的原因主要有环境条件差，设 备不良，安全装置有故障，设备 不完善，报警设备失灵等。 2、人的原因主要有违反安全操作规 程，操作时准备不足，误操作， 麻痹大意，玩忽职守等。,九、扑救火灾的基本原则 1、救人第一的原则； 2、先控制、后消灭的原则； 3、先重点、后一般的原则； 4、集中优势兵力打歼灭战的原则； 5、灵活应用灭火战术的原则。 十、什么叫“三懂”“三会”？ 三懂：1、懂火灾的危险性 2、懂火灾的扑救方法 3、懂预防火灾的措施 三会：1、会报警 2、会扑救初期火灾 3、会使用灭火器材。,十一、什么叫“四个到位”？ （设施、装备、培训、管理） 1、在消防设施方面，重点单位要严格按消防机 构的审核意见施工，安装火灾自动报警系统、 自动喷水系统、消火栓系统,并应通过消防审 核和验收,公众聚集场所且应取得,方可营业或投放使用。 2、在消防装备方面，应按规范要求配备灭火器 材和逃生器具,疏散通道、安全出口必须畅通 无阻，并应按规范要求安装疏散指示和应急照 明。,3、在培训方面，单位要采取抓住重点，兼顾一般的做 法，凡是重点岗位、重点工种、重要部门的负责人 一定要先取得消防培训合格证后方可上岗，同时邀 请消防机构的人员对全体员工进行培训，熟悉消防 器材使用的知识，逃生方法、疏散灭火技能。 4、在管理方面，一是请有资质的消防公司定期维修保 养，定期对系统进行全面检查测试，并出具体检测 报告，存档备查，确保消防设施的完整好用;二是加 强本单位消防器材的维护保养，每个配置场所都应 挂有“消防器材维护保养表”，标明配置类型、数量、 设置位置、检查维修人员和更换药剂时间等情况， 落实目标，责任到人。,十二、什么叫做“三全” （全方位、全过程、全人员） 建立健全检查、巡查制度，检查、巡查应做到“三全”。按61号令规定的检查、巡查的内容和要求，结合自身单位的特点，要在检查、巡查方面总结出“全方位、全过程、全人员”检查方法。 1、所谓“全方位”是指要求检查包括本单位的消防设施、用火、 用电、用油、用气等情况、安全出口、防火卷帘下是否堆 放物品、防火门的关闭情况、灭火器材配置及有效情况、 疏散通道是否畅通、安全疏散指示标志和应急照明是否完 好等情况。,2、所谓“全过程”是指检查时间上的整个过程:是从开始营 业或生产前的安全检查，确保各项消防设施正常动作、各 种消防设施完整好用; 是营业或生产过程中的巡查,至少 每二小时一次，及时纠正违章行为，妥善处理火灾隐患， 并填写巡查记录；是营业结束后或停工后的现场清理， 确保各种消防设施在位，确保无遗留火种，并在非营业或 停止工作时间内安排人员值班，随时消除各种消防安全隐 患。,3、所谓“全人员”是指把检查、巡查落实到单位每个 员工，消防管理工作涉及到方方面面，且点多、 线长、面广、范围大，只有发动全体员工，才能 把检查、巡查的工作落到实处。一方面可以提高 他们的消防意识，另一方面可以更好地落实工作。 例如：要求单位每个员工对负责的场所或部位进 行营业前或生产前消防检查，营业结束或下班后 检查是否有遗留火种、消防器材是否在位和完整 好用等情况进行检查，同时安排专职人员负责消 防设施和系统的检查，做好检查记录，以备考查。,十三、应做到“五个落实” （时间、内容、人员、形式、效果） 抓好宣传、教育、培训，应做到“五个落实”。单位的消防意识、消防知识、消防技能是反映本单位的消防工作的标准，各单位主要从时间、内容、人员、形式、效果等五个方面抓好落实。在时间上消防安全重点单位对每名员工的消防安全培训应当至少每年进行一次，公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次。在内容上主要包括有关的消防法规和安全制度、火警处理知识、方法和技能、灭火器材的使用和保养、组织引导人员疏散等基本知识，要求所有员工真正做到“三懂”“三会”。 所谓“三懂”：1、懂火灾的危险性 2、懂火灾的扑救方法 3、懂预防火灾的措施 所谓“三会”：1、会报警 2、会扑救初期火灾 3、会使用灭火器材,人员上做到全体员工都参加培训，新员工上岗前必须参加培训教育，每次培训都必须签到，确保人员到位，重点工作员工必须接受消防部门专门培训，持证上岗。在形式上要采取多元化，建立一个消防宣传培训室，在人员密集的地方张贴消防宣传画册、消防宣传专栏、消防职责和消防制度上墙等形式，并拍摄消防 宣传教育专题片，有针对性地定期组织本单位员工进行宣传教育。在效果检验上，定期组织本单位员工进行消防知识考试和有奖问答，并把消防安全工作与考评考绩和年终先评优挂钩，提高大家的积极性。,十四、什么叫做“三不放过” 严格落实隐患整改“三不放过”原则： 1、隐患不发现不放过 2、隐患不整改不放过 3、责任不落实不放过 重点单位要制定火灾隐患整改制度，对不能及时发现隐患或隐情不报者追究责任，并予以罚款。隐患整改制订“火灾隐患整改情况表”，记录火灾隐患检查人员、部位、内容、处理情况，明确隐患整改期限和责任人，并向消防安全责任人报告并签字。对存在重大隐患的或不能及时整改的，形成专题报告，提出具体的方案，并落实防患措施，保障消防安全。,十五、“一畅”的精神是什么 （1）、一畅是指消防疏散通道，安全出口畅通。 （2