美容师考核表分店： 日期： 姓名： 总分：上司目标值实际值满分绩效分数顾客管理顾客投拆率5分服务礼仪 员工的仪容10分服务流程10分服务礼仪10分环境卫生店内环境卫生5分执行力上司下达的业绩5分上司下达的客流5分上司下达消耗5分手法考核项目考核5分手法连贯度5分手法的力度10分服务中操作细节10分理论考核10分团队氛围5分本月总结：下个月的工作计划与学习计划：店长评语:感恩的心：级别考核内容：高级：店内所有的项目奖分顾客写表扬信2分中级：项目手册全部顾客赠送锦旗表扬2分初级：项目手册面部年轻化系列+淋巴排毒员工转介绍5分初级：65 中级：75 高级：85跟进半年不到店的顾客到店5分评分由负责顾问评分营运经理到店加、减分顾客转介绍2分