一类是有着海外留学背景或者工作经验的工程师，另一类是拥有综合素质的技术人员，即既懂互联网又掌握电信技术的人员。在这两类人才中，最缺的就是既懂互联网又懂电信技术的人才审计部副经理职务说明书工作名称审计部副经理直接上级审计部经理定员人所辖人员人工资水平分析日期分析人批准人工作描述工作概要 通过对各级子公司、投资公司的经济活动进行审计监督，促进公司建立健全有效的自我约束和监督机制，促进各经营单位遵守国家法律和公司规章制度，改进管理，降低风险，提高效益，保证其经济活动的真实性、合法性、效益性工作职责 拟定部门年度审计项目计划，对审计项目进度进行总体协调和控制 协助部门经理拟定公司内部审计规章制度和内审工作发展规划 组织实施审计项目，对审计项目的审计计划、工作底稿和审计报告进行重点考核，控制审计质量 组织本部门工作人员进行审计工作内容、程序、方法等的研究和讨论 参与公司出口、投资、海外工作委员会工作，提供专业服务 协助部门经理组织、安排审计人员招聘、培训、考核等工作 完成各级领导交代的其他工作资格要求因素细分因素限定资料知识教 育 最低学历要求为硕士研究生，工作中能较频繁地综合使用其他学科地一般知识经 验 在公司从事财务或管理工作满3年者；在接手工作前还应系统学习审计知识，接受法律、金融及相关法规、政策等内容的培训技 能 需要进行相关培训后才可以胜任工作，大部分时候需要知识面宽的技术结构，独立工作；要求具有高度的倾听敏感能力、冲突管理能力、信息管理能力和公文写作能力；工作中经常需要灵活处理问题；需要有较强的创造力和判断、决策能力，要求具有较高的政策水平，保守公司内部机密 责任分 析 工作中需要经常分析公司经营活动存在的风险与问题，为公司改进管理、降低风险、提高效益提出意见与建议协 调 工作需要与公司所有部门的领导及一般人员发生较频繁的接触；与公司领导、部门经理及负责人有密切工作联系，在工作中需要随时联系与沟通；工作失误对公司经营管理会造成较严重损害，影响其他部门的工作指 导 指导、监督每名下属完成审计项目决策能力人际关系 紧密配合部门经理工作，接受经理的直接领导和指导管 理 合理分配工作，监督、指导下属开展工作，考核下属工作业绩财 务 具有很强的财务管理意识，为公司降低风险、优化资产质量、提高效益提出建议工作环境时间特征 上班时间比较固定，大部分可以自己安排、控制，有时需要根据工作情况进行调整舒 适 性 工作时经常感觉到不舒服，主要指审计工作中可能受到消极对待、抵制、甚至报复 危险性 应注意可能对身体某些部分造成轻度损害，外地出差时乘坐飞机或汽车，本地外出时公司派车或乘坐出租车均 衡 性 所从事的工作忙闲不均，且无明显规律工具设备办公用品与设备电脑、计算器、打印机等