资源预览内容
亲,该文档总共2页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
一类是有着海外留学背景或者工作经验的工程师,另一类是拥有综合素质的技术人员,即既懂互联网又掌握电信技术的人员。在这两类人才中,最缺的就是既懂互联网又懂电信技术的人才康佳集团电器事业部市场部仓库管理员岗位手册岗位编号:KKDQ-10-016W岗位目的负责仓库管理,保证存货质量、安全和进出货记录清晰。岗位职责1) 根据有关管理规定,尽职尽责地管理好仓库重地;2) 根据制作计划,做好货物入库计划;3) 认真负责地验收制作单位送交的货物,按交货时间、数量和质量等指标,逐一仔细验收;4) 科学合理地堆放货物,保证通风、干燥,消防设施要齐全;5) 根据储运部送货车的发车计划,科学合理及时地安排本部门物品的搭载计划,经部门领导审定后执行;6) 对于急需发送但暂时无车的分公司,可安排发送到离其最近的分公司,但要及时通知对方取货;7) 认真仔细地做好发货出库记录,每日做好进出存帐目;8) 一旦发货后,要及时通知相关区域营销中心和分公司大致的到货时间,让其注意查收;9) 每周做好进出存帐目小结,每月底进行一次盘点,并将有关情况汇报给部门领导和企业管理员;10) 加快入库物品的流动,对于原本多余的物品或合理库存演变成的多余物品,经部门领导同意后尽快发给有需求的分公司;11) 所有货物只有经过部门领导或授权人员的审批后,方可出库;未经审批,一律不准放行;12) 加强库存货物的安全管理,加固仓库的所有进出口,保存好库房钥匙,严防仓库失窃;13) 根据工作需要,积极主动加班加点,确保营销一线所需物品及时送达。 关键业绩指标指标项目量化目标指标权重1) 制订各类物料进出库计划 日、周、月10%2) 验收待入库的各类物料 每批货必验15%3) 制订发货计划,合理搭载物料 日、周、月15%4) 做好物料进出存记录和帐目 日、周、月15%5) 严格履行进出库手续 每日15%6) 确保库存安全 每日15%7) 对库存物料每周清点、每月盘点 每周、每月5%8) 机动考核10%岗位技能要求1、 具有仓库保管经验;2、 尽职负责,谨慎细致。岗位资格要求中专以上学历,具有2年以上相关工作经验。
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号