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20XX年老干部工作总结篇一:20XX某某老干部工作总结一年来,我单位老干部工作在上级有关部门的关怀和指导下,在单位党委领导的关心和支持下,以高度的责任感,用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部,扎扎实实做好老干部工作,现将一年来工作情况总结如下:一、重视老干部工作,加强对老干部工作的领导。20XX年,我单位一如既往地对老干部工作高度重视,成立了以办公室为核心的老干部工作领导小组。领导小组定期研究部署老干部工作,制定老干部工作计划。遇有特殊情况,随时研究,及时解决老干部工作中存在的问题,把工作落实到实处。二、规范制度,落实老干部政治、生活待遇。在工作中,关心老干部生活,保证了老干部生活待遇的落实。认真执行单位机关联系老干部工作制度,加强与老干部的联系和沟通,年初和节假日开展对老干部走访慰问活动。在走访慰问中与老干部交流思想,听取老干部对本单位工作的意见和建议,了解他们在思想上、生活上存在的问题,及时给予解决。三、加强老干部思想工作,认真落实老干部的政治待遇。积极开展深入细致的思想政治工作,组织老干部积极参与党的群众路线教育实践活动,使老同志老有所学、老有所教、思想常新、理想永存。帮助老干部订阅党报党刊,使他们能及时了解国内外大事。四、强化服务意识,拓宽活动领域,丰富老干部精神生活。坚持以人为本,努力营造愉悦的活动环境,坚持在工作中真诚服务,努力提高老干部的生活质量。五、积极发挥老干部模范作用,保证了老干部工作在围绕中心,服务大局上发挥更好的作用。加强老干部工作队伍自身建设,利用干部公选等机会拓展源头,将有能力、头脑灵活、服务能力强,思想品德好的干部充实到老干工作岗位。积极培育基层老干工作队伍,储备后备力量。回顾一年来的工作,尽管我们在老干部工作上做了一些工作,但与上级的要求还有一定的差距,主要存在的问题有:一是我单位工作人员少,工作量大,老干部工作只能兼职,难以全身心投入工作。二是单位退休的老干部常年不在本地,组织老干部活动困难大。新的一年,我们会再接再厉,政治上尊重老干部,思想上关心老干部,生活上照顾老干部,克服各种困难,创造良好的条件,以爱己之心去爱老干部,实实在在解难题,一心一意求实效,为我单位的老干部工作走上一个新台阶而努力。某某20XX年12月15日篇二:20XX年上半年老干部工作总结市水务局20XX年上半年老干部工作总结齐齐哈尔市水务局党委现有老干部 38人,其中:离休干部4人,退休干部34人。半年来,在局党委的正确领导下,市委老龄委的具体指导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的十八大、十八届三中全会精神和科学发展观为指导,深入贯彻落实市委十二届四次全会和全国、全省老干部局长会议精神,坚持围绕中心、服务大局的工作宗旨,扎实开展群众路线教育实践活动,紧紧把握服务这条主线,进一步落实老干部“两项待遇”、求真务实,扎实工作,深化老干部文化养老、提升服务工作成效。现将20XX年上半年老干部工作总结如下:一、加强领导,建立健全工作制度半年来,按照国家、省市老干部工作的整体上部署。市水务局党委高度重视老干部工作,把老干部工作纳入重要日程,加强领导,建立健全各项规章制度十几项。分别制定了“领导班子成员联系老干部制度”、“走访慰问老干部制度”、“向老干部通报工作制度”、“老干部组织生活制度”等工作制度。同时局党委还紧紧围绕党的中心工作和水利事业的发展,急老干部之所急,做老干部之所需,为老干部做了大量深入扎实、艰苦细致的工作。经常到老干部家中看望、了解他们的生活情况,帮助解决各种困难。局领导经常深入联系户家中看望,经常与家在异地的老干部保持电话联系。问询身体和学习情况,让各位老干部都能感受大家庭的温暖。二、加大力度,积极落实“两项待遇”局党委在工作中认真贯彻执行市委相关文件精神,全面落实老干部的政治待遇和生活待遇。在政治待遇上,认真倾听老干部的意见,每当有重大事项都要把老干部请到机关让他们发表意见,为领导决策提供重要参考,切实把各项政策落到实处。在生活待遇上,我们坚持在工作中把老干部的利益放在第一位,同等条件下离退休干部优先的原则。继续健全完善离休干部“三个机制”,确保离休干部“两费”共享改革发展成果。为了让老干部及时了解党对老干部的政策和关怀,每年为老干部订阅老干部参考、退休生活和老年报,及时送到老干部家中。还为老干部活动室订阅了十余种报刊杂志,内容丰富,可读性强。今年还组织了局机关离退休干部到甘南县音河水库和水利工程建设现场进行考察调研,不仅进一步活跃了老干部的业余生活,收到较好的效果。同时,还几次组织相关人员,认真检查系统企业拖欠老干部药费的问题,对有拖欠药费的单位,积极做工作,制定计划尽早解决、能解决的及时解决,解决不了的作好解释工作并及时向上级反映,使各位老干能理解和支持我们的工作。三、筹措资金,加强“三大阵地”建设局党委关心、重视老干部工作,积极响应、参加市老干部局组织的“走基层、转作风”活动,为了让老干部的晚年生活更加充实、更加有意义,为老干部“老有所学、老有所乐、老有所为”创造良好的活动环境。在20XX年经多方筹集资金,为老干部扩建了活动室工作,对部分设施进行了(如:阅览室、棋牌室、会议室、乒乓球室、台球室和健身房)等进行了维修,使活动室成了老干部非常愿意去的活动、交流、畅谈的场所,成为老干部的活动之家。为了加强管理,更好的发挥老干部活动室的作用,还安排一名兼职人员,负责老干部活动室的日常管理工作,充分发挥了老干部活动室的阵地作用,现已辐射到周边单位的老干部,受到了老干部的欢迎。今年组织了局退休老干部参加了全市老干部乒乓球比赛,并荣获优秀组织奖。四、发挥作用,切实提高政治素质局党委充分发挥老干部支部的作用,紧紧围绕市委、局党委的中心工作,不断推进支部建设工作,为老干部打造宽松和谐的精神生活氛围。一是认真组织理论学习。各位老党员在思想上始终严格要求自己,能自觉地认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己,始终保持坚定正确的政治信念,始终牢记党的宗旨,始终与党中央保持一致,认真履行岗位职责,模范执行党的路线、方针、政策。二是开展各项政治活动。充分利用门户网站、老干部党支部等载体平台,开展三中全会和市委十二届四次全会精神的学习教育活动。深化创先争优,围绕“同心共筑中国梦”,开展“建两型支部,做五带领党员”活动。特别在活动开展期间,局离退休党支部能够按照局党委的具体要求,认真组织学习,认真记笔记,组织座谈,交流学习心得,取得了可喜的成绩。三是关心水务发展,谏言献策。每年党支部都组织老干部深入重点单位和水利工程一线,检查指导工作,针对我市水务发展的可喜成绩,积极对外宣传。半年来,由于我局党委高度重视老干部工作,以“让党放心、让老干部满意”为目标,真正实现了老干部老有所养、老有所乐、老有所为,积极为水务发展谏言献策,为老干部工作可持续发展做出了贡献。五、20XX年下半年老干部工作设想20XX年是贯彻落实党的十八大精神的关键一年,局党委将按照省市委的部署,在市老干部的具体指导下,认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,努力实践科学发展观,以健全制度,落实各项工作文件为核心,求真务实,扎实工作,积极为老干部服好务。一是以落实“两项待遇”为核心,在服务老干部质量上求突破。认真贯彻党的十八的会议精神,进一步加强离退休干部对会议精神的学习和落实。改进离退休干部党组织设置,加强社区、社团(兴趣小组)、改制企业老干部党组织建设。完善“结对”和“谈心”制度,为老干部打造宽松和谐的精神生活氛围。加强离退休干部支部建设工作,加强政治理论学习,提高老干部的各项政治待遇。坚持定期联系、定期走访、定期组织学习等政治待遇各项制度。完善情况通报制度,坚持每季通报一次。组织老干部深入重点单位和水利工程一线,检查指导工作,针对我市水务发展的可喜成绩,积极对外宣传。二是以“三大阵地”为平台,在服务老干部途径上求突破。加大资金投入,完善教学机制,利用社区资源。加强老干部文化建设和老干部文化骨干队伍的培养,推动老干部文化活动树品牌,提升老干部文化的影响力和引领力。关心关怀老干部,积极为他们解决生活中面临的问题和困难,开展丰富多彩的活动,提高老干部的业余文化生活需求。依托社区资源继续抓好“四就近”工作,开展“居家养老、社区关怀”服务活动,统筹解决“双高期”、独居、生活不能自理老干部的实际困难,推进退休干部服务管理工作。加强老干部工作的领导,落实好各项政策。积极为老干部服好务。如:开展领导干部包扶工作、及时为老干部报销医药费,开展定期体检等。三是以“让党放心、让老干部满意”为目标,在服务老干部成效上求突破。(一)加强调查研究,改进服务工作。开通门户网站的网上读报、网络老年教育、网上建言献策功能,为老干部开展网络文化活动提供服务。制作“讲述老干部忆传统”专题片,宣传老干部光荣传统,增进社会对老干部的感情。(二)加强队伍建设,提高服务水平。织老年篇三:20XX年老干部工作自我总结20XX年老干部工作自我总结半年来,我校紧紧围绕落实政策,组织活动,搞好服务,发挥作用,建好队伍的职能职责,积极做好老干部的管理服务工作。一、学校离退休教职工基本情况截止20xx年4月30日,学校共有离退休人员69人,其中离休2人,党员33人。最大年龄93岁,最小年龄51岁,平均年龄72岁。长期生病、生活不能自理人员6人,年老体弱、行动不便人员8人。二、主要工作在离退休教职工思想政治工作方面,我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度,一直以来都十分重视加强离退休老干部的思想政治工作,取得了一些成效。我校的老离退休教职工中,有原校级领导、教师、行政及工勤等人员,队伍中的60%都是中、高级知识分子,他们不但有较高的文化程度,而且还有较强的政治觉悟。因此,学校根据他们的这一特点,注重从政治上、生活上、活动上关心老干部,上半年主要做了以下工作:1、春节期间,学校领导对离休、长期生病及困难的老干部进行走访,并为他们送去了慰问金和慰问品。同时,我们坚持为老干部谋福利,让他们与教师同等待遇,让他们感受到党政组织的关怀,感受到大家庭的温暖。2、组织了老干部代表参加教代会及各种党员活动,在活动中发挥他们的才智,使他们老有所为;3、为离退休教职工们订阅了南国早报、中国老年、老年知音、益寿文摘及离退休干部党支部学习参考等报刊杂志,并设有专门的老干阅览室,供老同志们学习阅读,使他们老有所学;4、3月6日,组织离退休教职工赴青秀山开展三八国际妇女节活动,,并于当天组织学校全体老干部回学校食堂开展开年聚餐活动;5、继续为我校的老年排球队和老年健身队提供场地、设施和各项服务,提高凝聚力。三、面临的困难和问题目前,离退休老干部工作中主要面临的问题是管理和活动没有经费,活动经费不足导致活动开展起来比较困难。在能力与知识结构方面,要求学生应具有扎实的专业和日语语言基础,熟练掌握日语听、说、读、写、译的基本技能;了解日本社会及日本文化等方面的基本知识,熟悉日本国情,具有一定的日本人文知识及运用这些知识与日本人进行交流的能力。
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