集中商业开业节点奖管理办法编号：版号：A/01页码：第1页 共1页开业节点奖管理办法（试行）一、概述目的激励商业项目管理团队快速达成开业目标。适用范围适用于集团的集中商业项目。二、管理细则事项管理标准备注奖励标准开业奖总额=项目租赁合同的签约面积总额 3元/ 开业奖考核系数开业奖考核系数确定方式：1. 达到开业条件，准时开业，且开业率公司要求目标值（80%），开业奖系数在1-1.2间取值；2. 达到开业条件，准时开业，且开业率公司要求最低值（70%），开业奖系数在0.8-1 间取值；3. 未准时开业，或开业率公司要求最低值（70%），取消开业奖。基准水平3-10元/ 针对具体项目董事长签发相应的奖金包。奖励对象资管公司集中商业开业相关的管理人员（偏重于商业运营服务部人员）奖罚分配项目负责人分配占比20%，其他人员由项目负责人拟定分配方案，报集团审核审批。需考虑实际贡献、在职时间等项目奖发放节点达成当天，项目总负责人以工作快报形式（资管公司总经理签字）发送集团人力资源部企管部备案，集团企管部发起节点达成确认申请，董事长审批；项目负责人发起节点奖金申请，并附上分配方案，经资管公司总经理审核、集团董事长审批后发放。