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2019年局书记全面从严治党述职报告本人在县委、县政府的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神和新时代党的建设总要求,坚决做到“两个维护”,牢固树立“四个意识”,切实履行全面从严治党主体责任,持续做好x教育工作,认真做好巡察整改各项工作,切实把X系统党员干部的思想和行动统一到县委、县政府的各项决策部署上来,X系统党的建设基础更加牢固、作用更加突出,全县工业经济呈现运行平稳、稳中向好的总体态势。现将X年度履行全面从严治党责任情况汇报如下:一、履行全面从严治党责任情况。(一)切实履行管党治党主体责任。局党委领导班子牢固树立主体意识,坚持把党的建设、党风廉政建设、意识形态工作纳入党委重要议事日程和领导干部考核,认真落实全面从严治党主体责任,年初印发X年度党建工作实施方案、调整充实党的建设领导小组成员,明确领导班子成员“一岗双责”职责和联系支部制度,定期召开专题会议研究部署有关工作。深化细化电力、节能、油气管道、加油站监管等重点领域,资金申报、项目批复、干部任免等重点环节的廉政风险点排查预防,明确领导班子成员党风廉政建设岗位职责,定期召开专题会议研究部署党风廉政建设,层层签订党风廉政建设责任书,细化量化工作责任。(二)落实党风廉政建设主体责任。高度重视党风廉政建设,做到年初有计划部署,年中有检查推进,年底有考核总结。积极履行第一责任人的政治职责,对全局党风廉政建设负总责,逢会必讲廉政问题、作风问题。举办X系统理想信念教育专题培训班,组织机关党员和下属支部班子成员X余人到县委党校接受党性教育。党委班子成员结合分工负责做好分管领域内的党风廉政建设工作,履行“一岗双责”。专题召开党风廉政建设部署会议X次、全体干部职工学习会议X次。认真贯彻中央“八项规定”精神,严格规范“三公”经费使用,严肃公务活动纪律。X年度,我单位未出现违反中央八项规定精神的行为。全面完成县委第三巡察组对县X局党委的巡察工作,共确定X项整改任务,提出X条整改措施,已全部按时完成巡察整改各项工作。(三)全面从严加强内部管理。局党委对人事、财务和物资采购明确分管领导,严格执行一把手“三个不直接分管”制度和“三重一大”集体决策制度。认真贯彻落实党政领导干部选拔任用条例,坚持正确的用人导向,按照德才兼备、以德为先的标准,提高干部选任工作透明度。X年共调整X名中层干部,严格按照程序向县委组织部进行了请示备案。党员领导干部认真报告个人有关事项,自觉接受组织监督。加大对重点科室、关键岗位和重要环节的风险防控,不断完善工作流程,确保权力在阳光下运行。二、存在的问题(一)思想认识还需进一步加强。“一岗双责”执行力度有待加强,往往把主要精力集中在业务工作和重点项目上,对抓好从严治党的认识还不够到位,主体责任贯彻的积极性不高。虽能坚持廉政谈话,但对存在问题的深挖细究不够,缺乏实质性的批评和教育。同时,谈话、培训、节假日提醒等学习教育形式呆板、手段单一,教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的形式,缺乏新颖性和影响力。(二)内部管控还需进一步完善。对于可能发生的廉政风险点发现的途径还不够及时和全面,变被动查处为主动防范的预警和防范机制尚未完全建立。机关科室和直属事业单位的权力运行还需进一步规范,在业务科室小微权力规范化运行工作上还需加强,纪检组的业务能力还需进一步提高。近一年来,虽然制订出台了一系列机关内部、下属事业单位的人事财务管理等方面的制度规范,但是执行落实还抓得不够紧,开展监督力度还不够,有些管理还存在“盲区”,部分制度在贯彻执行和理解上存在“误区”,实际运用中缺乏及时、有效的跟踪和督查。同时,效能检查的实效还有待发挥,监督检查停留在表面,对责任范围内干部身上存在的一些轻微、倾向性问题避重就轻的现象不同程度存在。(三)作风转变还需进一步深化。虽然始终保持反“四风”高压态势,但在具体执行中有时候存在失之于宽、失之于软的情况,对部分党员干部身上存在的问题,以批评教育为主,点到为止,特别是个别老大难问题,影响团队的积极性和正能量,单位里部分党员干部老观念、老思想还是不同程度存在。机关党员干部在主动联系服务群众和企业中还存在这不够深入、不够主动、不够广泛等问题,对困难企业的帮扶力度还不够。同时,鼓励担当的举措还不够有效,讲担当、肯担当、真担当的氛围还需进一步营造。三、下步工作打算(一)加强理论学习,强化全面从严治党责任意识。一是加强组织领导。坚持“党要管党、从严治党”,党委班子定期专题研究X系统推进全面从严治党工作,认真分析形势任务,制定推进措施,严格落实问责。二是明确职责定位。组织党员干部认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,熟练掌握和正确处理好业务工作、从严治党之间的关系。(二)完善制度建设,实现全面从严治党常态化制度化。进一步坚持和完善党委会议议事、领导班子“一岗双责”“三重一大”集体决策等制度,建立健全财务管理制度、机关工作规范等内部管控制度,以制度来加强规范管理,强化干部责任,不断提高行政效率。推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度。将全面从严治党责任层层进行分解,科学划分领导班子、党组织书记和班子成员等责任主体之间的责任界限,明确下级党组织主体责任及履责的相关要求,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。(三)严格督促检查,全力提升全面从严治党工作作风。对照全面从严治党工作标准,不断提高管党治党工作实效,把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,坚持把全面从严治党工作与促进全县工业经济发展工作同部署、同落实、同检查、同考核。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信访案件亲自督办,坚持一级抓一级,层层抓落实,把全面从严治党各项任务落实到日常工作中去。
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