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2021年大学党委书记述职报告 【 述职报告】 教育工作主要是教授思想和知识,而党建工作则是为教育工作提供思想,下面网编辑为你带来大学党委书记述职报告,欢迎阅读,仅供参考。 大学党委书记述职报告(一) 年,在学院党委的正确领导下,我始终坚持以为指导,全面贯彻,进一步加大教学资源建设力度,积极改善办学条件,提升学校办学能力和教学质量,加快事业发展,圆满完成了各项工作任务。现将本人一年来党建工作情况述职如下: 一、认真学习政治理论,不断提高自身素质。 近年来学校发展很快,规模越来越大。工作头绪繁多,管理任务繁重。围绕学院培养目标和根本任务,提高人才培养质量,加大教育教学制度改革,全面提高学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质;围绕提高为地方服务能力,以服务为宗旨、在贡献中发展,把学院的发展融入地方经济社会发展之中。正确处理重点发展和整体推进、当前发展和长远发展的关系,坚持从全局和长远出发,做到有所为有所不为,有所先为有所后为,努力使学校工作具有系统性、科学性和实效性。 二、努力履行岗位职责,尽力做好分管工作。 1、发挥党组织战斗堡垒作用,为学院稳定与发展提供坚实保障。加强领导班子建设和党建工作,开展创先争优活动。在市委的领导下,全面部署和推进创先争优活动,切实解决影响和制约学院发展的突出问题,树立典型,激励广大师生立足本职,勤奋工作和学习。我们通过举办了党史知识竞赛,召开了“七一”表彰奖励大会,举办发展党员业务知识培训班等活动加强党组织建设,先后2次接受省、市创先争优工作领导小组的检查,机电工程系作为观摩点、管理系作为示范点,得到检查组的充分肯定。 2、大力推进教育教学改革,取得扎实成果。“”工程实施一年多来,各教学系、各处室部门,结合本部门实际,从提升内涵建设入手,开展教育教学改革。通过实施课堂教学改革、课程体系改革、实训教学改革、教学方式方法改革、教学评价考核体系改革、教学保障体系改革等教学改革工程,创建品牌专业,培育出一批省级重点建设和品牌专业。继续开展了“”、“”评比、青年教师优质课大赛、青年自愿者行动、纪念建党周年书法作品展、学院创新工作成果展、教职工健身舞步比赛、送温暖献爱心活动、学生心理咨询、法制讲座、师德师风建设演讲比赛、任课教师业务考核评比和校园文化艺术节等活动。涌现出一大批“名师、名班、名生”和优秀管理人员代表。始终坚持“”等活动,培育出一批名师,已有2人成为部级专家委、讲师团成员,1人成为国家级重点课题组副组长,54名教师分获省市教学能手,35名教师获国家级奖励,“”教师比例达到25%,圆满地完成了余项国家、省“”重点研究攻关课题,完成自主研发校本教材35本,出版学术专著部,在国家、省级刊物发表学术论文8篇,今年我们又承担了省人力资源和社会保障厅“”期间项重点课题中的5项,取得了较好经济与社会效应。承办了全省职业院校焊接技能大赛;承办“”开幕式大型文艺晚会、校庆专题文艺演出及省市其他文艺演出等活动。学院荣获“省级文明单位”、“全省助残爱心团体”、省高技能人才培训基地等荣誉称号。 3、狠抓学生实践能力培养,拓展高水准人才输送渠道。我们始终适应市场需求,多措并举,形成了一体化教学、基地化培养、订单式就业、贴身式服务“四位一体”模式,并作为国家高技能人才培养的实践成果推向全国。我先后与公司、集团等大中型企业联合建立定点实训基地,年实训鉴定能力超2万余人(次),其中3493名毕业生获得了职业资格证书,达到了“入学即毕业、毕业即上岗”的社会效应。以此为牵动,又先后与厂等国内上百家大中型企业签订了长期合作订单协议,人才需求总量突破万人,学院交通运输系成为央企中石油稳定的人力资源输出基地,形成了学生喜欢的、各系可深度执行的、企业认可的就业服务指导模式。 4、加强基础设施建设,改善办学条件。创业孵化园区一期工程全面投入使用,实现“工厂进校园、专业办实体”发展格局。综合公共实训鉴定基地、物流实训室、幼儿教育示范基地、农业专家技术协会、家政服务机构等一批实习实训、培训教育基地的服务功能日趋完善,并对社会开放,学校参与社会服务、社会管理的能力逐渐显现。图书信息大厦市图书馆搬迁均已完成,即将投入使用。为学院培养高技能人才,提高学生的动手能力夯实了硬件基础。同时,焊接外包服务队、校园广告公司、演出公司等实训载体,缩短了从业距离,降低了实习成本。 数字化校园建设一期工程结束,软件系统建设包括:教务软件管理系统;教材管理系统;试题库系统;共享资源建设系统;精品课建设系统;网络教学平台;教师测评系统。数字教学系统已在教学中运用。今年,我们将积极争取国家教育信息化试点院校项目。 5、拓宽培训渠道,职业培训工作实现较大突破。在开展全日制高职、中职教育的同时,常年开展军队退役士兵以及现役士兵培训、农村劳动力转移、下岗再就业、公务员岗前培训等多种职业类培训。年职业培训共完成培训5万人。继续推进现役士兵培训,主动“送教”部队,进一步深化文化拥军和智力拥军。学院还为士兵们建立了“入伍即入学,转业即毕业”的一站式服务。依托军转干部培训基地,开展军转干部自主择业培训和技能培训;依托农业专家协会和农技推广基地以及全省党建网络系统,另辟了农村致富带头人培训和农民专业合作社人才培训等。建立我省东部地区专业人员继续教育基地,把继续教育和学历提升作为培训工作的新的增长点。培训触角覆盖三江地区及省内5个市县。 三、认真履行领导干部党风廉政建设责任制,防腐倡廉、自警自律。 认真贯彻建立健全教育制度,监督并重的惩治和预防体系实施纲要,明确“一岗双责”,在全院开展党风廉政建设教育,有针对性地建立健全和进一步完善有关规章制度,理顺办事程序,规范行为,健全机制,加强监督整改,认真组织进行了党风廉政建设责任制专项考核,取得了较好成绩。 四、存在的问题 1、理论学习自觉性不够,工作效率和质量有待提高。 2、队伍建设有待加强,整体创新意识还需进一步提高,艰苦创业的精神还需进一步加强。 述职人: 年月日 大学党委书记述职报告(二) 按照省直机关工委要求,现就本人一年来履行基层党建工作第一责任人职责情况进行述职,不妥之处,敬请批评指正。 一、党建工作“第一责任人”责任 一年来,始终坚持抓班子、带队伍,以党建促队建,以队建促教学促科研的工作思路。 (一)党建工作责任制。 围绕学院中心工作,研究制定学院年党建工作计划,将党建工作纳入院属各部门全年目标考核,签订目标绩效管理责任书;深化“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”意识,形成由我负总责,分管院领导直接抓,院属机关各党支部(党总支)书记具体抓,一级抓一级,层层抓的党建工作格局;配备兼职机关党委书记1名,专职副书记1名,专职党务干部2名;建设党员活动室,保障党建工作正常、有序开展。 (二)履行党建工作“第一责任人”职责。 认真履行“一岗双责”,带动班子履行好“一岗双责”;全年召开党委会25次,集体审议通过各类重大事项余件,带头严格执行党委研究决定的重大事项;召开专题会议研究党建工作,听取党支部(党总支)工作汇报。 二、以狠抓政治理论学习为抓手,夯实党建工作思想基础 按照党的提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党的要求,始终把加强学习作为机关党建重要的基础性工作进行部署。 (一)坚持党委理论中心组学习制度。 认真学习贯彻党的精神,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,以理论上的清醒确保政治上的坚定。 (二)坚持党支部(党总支)“三会一课”制度。 督促各党支部(党总支)认真开展“三会一课”,要求有学习计划、学习内容、学习记录,党员同志有学习体会。 (三)坚持党员领导干部带头学习制度。 督促党员领导干部发挥带头示范作用,在抓好自身学习的同时,通过专题讲座、学习研讨、读书活动、党课教育等形式,加强学习引导,提高党员干部的政治理论水平。 三、以建设“五型”党组织为目标,强化基层党组织建设 建设学习型、创新型、服务型、发展型、廉洁型党组织,是学院机关党建工作的一项重要任务。带头认真学习、准确理解和把握“五型”党组织建设的基本内涵和要求,坚持把党建工作与学院各项中心工作同安排、同部署、同。 (一)着力加强领导班子建设。 坚持民主集中制,运用民主的办法科学决策、协调关系,把与班子成员、处级党员领导干部交心谈心常态化,统一思想、化解矛盾、推动工作;坚持党内民主生活制度,严格执行“双重组织生活”制度,带头参会和组织活动,发挥好班子的示范引领作用。 (二)着力加强党的组织建设。 “三定”后,院属党支部由29个调整为31个(含法律系党总支一个,内设5个党支部),全部进行了改选。目前,院属机关共有党员5人,其中,离退休党员8人。年发展党员2名、审批预备党员转正6名。举办2期党支部书记培训班,邀请省直工委组织部王恩宏部长授课,进一步健全了基层党组织;召开学院机关党员代表大会,选举产生新一届机关党委,书记1名,专职副书记1名,委员7名,为党建工作的顺利开展提供强有力的组织保障。 (三)着力加强党员队伍建设。 加强广大党员干部的先进性和纯洁性教育,坚定共产主义理想信念不动摇;做好党员发展工作,把教职工队伍中的优秀人才吸收进党组织,完善党员结构;开展创建“五好”党支部和“五先进一满意”活动。年,1名党员被评为全省劳动模范;1个党支部被高校工委评为“先进基层党组织”,3名同志被省公安厅评为优秀共产党员;7个党支部被学院评为“五好”党支部,7名同志被评为优秀党务工作者;59名同志被评为优秀共产党员,36名同志被评为学习型党员;25名同志被评为优秀教师、91名同志被评为优秀公务员;记集体三等功2个、记个人三等功7人,记个人嘉奖1人。一年来,全院广大党员干部呈现出爱岗敬业、思发展、谋发展的良好精神风貌,以良好的师德师风促进良好的学风、教风、校风。年4月,经省教育厅专家评估,我院思想政治教育工作被评为优秀。 (四)着力加强作风建设。 坚决执行中央“八项规定”、省委“十项规定”等禁令警规和学院关于制止奢侈浪费、厉行节约的九项规定;带领教职工到开展反腐倡廉警示教育,组织观看手莫伸(三)等警示教育片,确保党风廉政建设责任制落到实处;以“一岗双责”为总抓手,围绕党的群众路线教育实践活动和正风肃纪教育活动,以“两严两服务两提高”(严管队伍、严格教学,服务师生、服务基层,提高教育培训质量、提高教学科研水平)为载体,以“六查六改”为主题: 即一查严管队伍的差距,着力整改警察意识不强、队伍建设与学院发展形势任务不相适应的问题; 二查严格教学的差距,着力查找教学管理制度不,整改执行不到位,解决干部教师意识慢、工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢等“慢”的问题; 三查服务师生的差距,着力整改宗旨观念淡薄、服务师生不到位的问题; 四查服务基层差距,着力整改教学与实战脱节,服务基层不到位的问题; 五查教育培训质量的差距,着力查找教育训练与新形势下全省公安队伍提升能力建设要求存在的差距,解决教育训练质量有待提高的问题; 六查教学科研的差距,着力解决教学科研水平不高,精品不多的问题为抓手,大力整治党员干部特别是处级以上党员领导干部在“四风”和“庸、懒、散、慢、浮、贪”方面特别是慢方面的问题,使党员干部、教师的思想作风、工作作风、纪律作风明显转变,“四风”问题和“庸、懒、散、慢、浮、贪”得到有效遏制,基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。 (五)着力解决广大教职工关心的难点热点问题。 为全院教职工修建的570套住房,一期主体工程已完工,二期正在建设中;召开教职工代表大会,选举新一届职代会领导班子,以“职工之家”建设为平台,竭尽全力为广大教职工办好事,解难事,经省直工委工会考评,我院继续获评“先进职工之家”荣誉称号。 (六)着力开展文化育警建设。 创新校园文体活动载体,文化育警取得丰硕成果。参加全国院校文艺汇演大赛,舞蹈类节目守望获金奖,声乐你走了,你回来获三等奖;参加全国健美操表演比赛获二等奖;参加首届全省体能达标比赛获团体第一名;学院门户网站建设评估取得排名第一的好
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