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副班长职责:部队副班长职责内容篇一:副班长的职责和工作内容副班长的职责和工作内容一:职责1.组织和管理本班学员,保障各项活动顺利进行。2.督促和指导本班学员学习。3.批阅并向班长推荐优秀作业,组织班级研修活动4.负责向班长进行班级简报的推选等。带领本校学习组真正建立起一个踊跃学习,积极研讨的团体 二:工作内容1、组织班委成员做好带头做用,在自己学好的同时帮助班级里面那些需要上进但是有困难的同学,使更多的同学投入到这个班级良好学风建设的大军中来,进而来提升我们班级在老师心目中的影响,使我们班能更好的适应广州的教学环境,减少班级的挂课率。2、本学期将开展一部分活动,组织集体活动,让同学们在集体活动中培养集体精神,提升凝聚力。 3、倡导寝室精神文明建设,努力营造讲卫生、讲文明、讲礼貌、讲团结、讲学习的寝室氛围。附:大学里副班长的职责一、要求与职责(一)工作要求:1、认真开展学生经常性思想政治教育和经常性管理工作,加强本分队、班级学生的教育管理; 2、主动学习和掌握大学生思想政治教育方面的理论与方法,配合辅导员积极开展工作,不断提高工作技能和水平; 3、认真分析p p 本分队、班级学生思想变化,及时改进工作思路和方法; 4、努力拓展工作途径,贴近实际、贴近生活、贴近学生,提高工作的针对性和实效性,增强工作的吸引力和感染力。(二)工作职责:1、分队长在辅导员的直接领导下开展工作,其职责是:(1)了解掌握本分队学生的思想、政治和心理状况,针对学生关心的热点、焦点问题及时做好教育引导工作,特别是做好重点人的思想转化、心理健康辅导工作,化解矛盾冲突,参与处理突发事件和维护校园的安全稳定; (2)协助做好学生队值班、出操、点名、请销假、上课报告、内务和安全检查等工作; (3)按照辅导员要求,每半月组织一次副班长以上学生干部形势分析p p 会,主要讲评本分队一周来完成的主要工作、存在的问题,布置下周的主要工作任务; (4)经常与本分队学生开展谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力,有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界; (5)配合本分队党(团)支部和学生会、学生社团认真做好学生的组织、思想、作风和制度建设及各项活动的组织管理工作; (6)组织本分队学生开展考风考纪教育工作; (7)协助做好本分队学生勤工助学、国家助学贷款、各项奖(助)学金的初审、整理、汇总及上报工作,积极帮助经济困难学生完成学业; (8)帮助本分队学生树立正确的就业观念,协助辅导员做好毕业生教育、档案整理、离校等服务保障工作; (9)协助做好本分队学生公寓住房的分配、调整工作,管理好本分队学生住房的营产营具及设施; (10)完成辅导员交办的其他任务。2、行政副分队长在辅导员和分队长直接领导下开展工作,其职责是:(1)重点是抓好本分队值班、出操、点名、请销假、上课报告、内务和安全检查等工作; (2)具体负责本分队学生勤工助学、国家助学贷款、各项奖(助)学金的初审、整理、汇总及上报工作,积极帮助经济困难学生完成学业; (3)协助分队长做好本分队学生公寓住房的分配、调整工作,管理好本分队学生住房的营产营具及设施; (4)完成辅导员和分队长交办的其他任务。3、教学副分队长在辅导员和分队长直接领导下开展工作,其职责是:(1)负责组织本分队学生开展考风考纪教育工作; (2)加强同教学老师的联系与沟通; (3)负责本分队学生有关教学工作的各项统计工作; (4)完成辅导员和分队长交办的其他任务。4、班长在正副分队长的直接领导下开展工作,其职责是:(1)了解掌握本班学生的思想、政治和心理状况,针对学生关心的热点、焦点问题及时做好教育引导工作,特别是做好重点人的思想转化、心理健康辅导工作,化解矛盾冲突,参与处理突发事件和维护校园的安全稳定; (2)做好本班学生值班、出操、点名、请销假、内务和安全检查等工作; (3)负责每周组织本班人员召开一次班务会,讲评本班一周完成的主要工作、存在的问题,布置下周的工作任务; (4)经常与本班学生开展谈心活动,引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力,有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界; (5)积极支持和配合所在分队党(团)支部和学生会、学生社团认真做好学生的组织、思想、作风和制度建设及各项活动的组织管理工作; (6)积极组织本班学生开展考风考纪教育工作; (7)协助做好本班学生公寓住房的营产营具及设施的管理工作; (8)完成辅导员和分队学生干部交办的其他任务。副班长在班长的领导下,按照班长岗位职责要求,协助班长工作。二、配备与选聘:(一)本专科学生每100名中配备1名分队长、2名副分队长,每12-16名学生中配备1名班长、1名副班长。(二)学生干部选聘要坚持能力强、纪律严、作风正的原则,具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力,乐于奉献,能正确处理学习与工作的关系,并接受学生干部培训。新选聘的学生干部试用期为半年,经考核合格后由各学院颁发“学生干部聘书”。(三)学生干部的选聘工作在学生队党支部领导下,实行统一聘任、考核,采取个人自荐、群众推荐和支部考核相结合的方法,由学生队党支部组织笔试、面试和公开演讲等相关程序具体负责选聘工作。三、培养与发展(一)各学院学生队党支部要定期对学生干部进行培训,学校结合辅导员培训,安排学生干部有计划、分批次进行系统的政治思想、行政管理和业务知识培训。(二)学校为担任分队长的学生干部给予适当的通信补贴,分队长每月30元、副分队长每月25元,每学期按5个月计算。各学院学生队要积极为学生干部的工作和生活创造便利条件,提供必要的保障。(三)学校选聘留用毕业生,重视其学生干部经历,并积极向地方用人单位推荐。四、管理与考核(一)学生干部的管理,在学生队党支部领导下,因工作需要和其他原因辞职、补聘、更换,须经学生队党支部研究决定。(二)学生队党支部负责学生行政管理干部的考核,按照岗位要求和职责,采取个人自评、学生评议、分队推荐、学生队党支部研究的方式进行,考评结果与奖惩、续聘等挂钩。(三)对 “优秀学生干部”的评选工作,对照“优秀学生干部”评定标准,每年一次按学生干部总数的8%进行评选表彰,对获得校级“优秀学生干部”称号者,由学校进行表彰,填写“优秀学生干部登记表”,装进学生本人档案,并颁发“荣誉证书”。(四)学生干部有下列情形之一,给予相应的处分或解聘:1、在事关政治原则、政治立场和政治方向上不能同党中央保持一致的。2、综合评议结果为不合格的。3、因个人工作不力而造成重大事故,产生严重后果或重大影响的。4、不能正常履行岗位要求和职责。5、学习成绩有3门以上不及格的。6、其他应受到处分的情形。本规定自下发之日起执行,由学生工作部(学生处)负责解释。篇二:副班长岗位职责副班长岗位职责一、协助班长抓好班组和日常管理工作和安全生产管理工作,直接领导班组人员开展安全生产和日常工作。班长不在时代行班长职责。二、按照管生产必须管安全的原则,协助班长对班组的安全生产日常工作负责。三、协助班长制定安全生产工作计划,安全生产管理制度、安全技术规程,日常管理制度,监督各项制度在本班组的执行情况并组织实施及改进措施。四、协助班长组织成立安全救援领导小组,组织制定事故应急救援预案,并定期进行演练。五、及时与班长沟通,提出整改意见,严格执行安全生产管理制度,及时纠正生产中的失职和违章行为。六、协助班长每月组织安全生产检查不少于一次,并负责落实事故隐患整改措施,责任到人。七、协助班长做好安全生产宣传教育培训和考核工作,积极参加安全培训考核,特种作业人员持证上岗率达到100%。八、协助班长定期召开安全生产工作会议,分析p p 企业安全生产动态,及时解决安全生产工作中存在的问题。九、协助班长做好员工的日常管理,组织开展安全生产知识竞赛等各项活动,总结推广安全生产工作的先进经验。十、按照有关规定,负责有关落实劳动防护用品的使用和管理工作。十一、极积主动做好本班组的其它工作篇三:副班长工作职责副班长工作职责1、当班期间自我约束并监督其他员工做好本职工作和厂规厂纪的遵守。2、工作上起到合理安排、模范带头作用。3、协助班长提醒每位员工应有成本意识,为公司降低成本、提高产能。4、协助班长管理好本班人员及日常消耗品的领用。5、监督管理本班当班期间公共物品的摆放,保持车间的卫生整洁。6、在当班结束交班接班时,检查车间卫生、成品编号等,确保记录真实、有效、无误。7、提高自身技术力量,指导相对技术薄弱员工,及时于班长沟通交流。8、配合班长做好每日所需原材料的领用。9、每日就餐期间和班长错开,在班长不在期间,查看好每台设备的运行,发现问题及时上报。10、服从班长及公司领导分配的工作。11、本职责在2021年7月5日开始实行。江西南海电子科技有限公司 2021年7月1日副班长职责 第 9 页 共 9 页
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