企业技术中心申请报告(1)潍坊市企业技术中心申请报告中心名称：山东省大元混凝土外加剂工程研究中心申请单位：潍坊市大元实业有限公司申报日期： 2007年 12 月 8 日 一、企业基本情况 潍坊市大元实业有限公司成立于1997年,拥有职工124人，占地面积30063平方米；拥有五条生产线，年生产能力可达30万吨以上。公司总资产2429万元，资产负债率：37%，银行信用等级：AA，销售收入：1713万元，销售利润：333万元。公司集科研、生产、经营为一体，专业生产混凝土外加剂,是“国家级高新技术企业”、“山东省优秀民营科技企业”、中国混凝土外加剂协会会员和山东省混凝土外加剂协会副主任单位，拥有省科技厅认定的山东省大元耐久性混凝土外加剂工程技术研究中心。公司以“品牌战略为导向、以科技为动力、重信用为根本、顾客满意为宗旨、创建温馨家园为理念”，争创一流企业。依靠“感情留人、事业留人、待遇留人”的用人理念与清华大学、国家建材院等科研院所的知名专家合作及自身培养高科技人才相结合，使公司拥有一支文化素质高、专业技能强的科研、生产、销售和管理队伍。其中博导1名、教授5名，大专以上学历39人，中、高级技术职称的17人；管理人员20人，平均年龄32岁，销售人员30人，平均年龄30岁；技术研究人员36人，平均年龄31岁。公司每年的技术开发投入占到销售收入的10%以上，完全满足所设岗位的研究经费开支。公司先后研制开发了“大元”牌DB泵送剂、DBM早强剂、 精品文档 。 3欢迎下载DBC 膨胀剂、DBF 高强高性能混凝土用矿物外加剂、DBG 灌浆料、DBS 防水剂等七个系列三十多种混凝土外加剂产品，公司产品享誉省内外，大元牌商标被评为山东省著名商标。“大元”牌产品广泛应用于高层建筑、公路、铁路、桥梁、港口、码头等大型工程及商品混凝土、水泥制品等各种混凝土工程中，如青岛奥运工程、胶济高速铁路客运专线、河南省人民医院等国家重要工程，都取得了极佳的社会效益与经济效益，“大元”牌产品在省内同行业中名列前茅。先进的技术、严格的管理，在通过ISO9001：2000质量管理体系认证和3C 认证的同时为大元公司带来了众多荣誉：三项产品获国家发明专利；一项列入国家科技支撑计划项目；四项获“国家级新产品称号”；一项列入国家火炬计划；二项获山东省中小企业科学技术进步壹等奖；一项获山东省科技进步叁等奖；六项产品通过了省级鉴定；二项列入省火炬计划；二项列入省星火计划；二项获市星火奖；大元牌商标被评为山东省著名商标。公司被认定为“中国专利山东明星企业”、“潍坊市资源节约与综合利用先进集体”、“潍坊市环境友好企业”、“市级文明诚信示范单位”、“守合同重信用企业”、“潍坊市优秀科研机构”、“潍坊市示范研发机构”、“潍城区先进企业”、“潍城区20强民营企业”等荣誉称号。 二、企业技术中心的基本情况 （一）企业技术中心的发展规划及目标：1、工程技术的研究要以达到国际先进水平为标准，每一项成果都力争缩短与先进国家的差距；2、工程中心的运行要定位在国内混凝土外加剂行业内，不仅解决企业目前存在的一些技术难题，而且主要对行业的一些共性问题进行研究；3、混凝土外加剂新产品开发技术中心内部成熟后，要尽快在行业内进行推广应用；4、在知识产权保护下，将企业信息与科技资源在国内混凝土外加剂行业实现共享；5、建立一支高科技队伍，搞好技术交流与技术培训，每年培养12名学术带头人；6、每年开发新产品23项，进行10项以上的科研课题的研究与攻关。本中心将紧紧跟踪混凝土外加剂国际前沿技术，掌握最新产品动向，带领行业共同发展。另外中心还将面向社会提供产品检测、成果转让、成果推广及技术信息服务。（二）企业技术中心的组织机构及运行机制1、工程技术中心隶属潍坊市大元实业有限公司，立足企业的 精品文档 。 5欢迎下载发展与行业的科技进步，充分利用依托单位现有的科研人才、试验设备，经济基础等条件作保障。2、工程中心在国家经济政策、产业政策、技术政策的指导下，对外加剂行业和混凝土行业存在的共性技术难题进行攻关研究，确保的研究水平处于国内领先地位。3、中心实行主任负责制，设主任一名，副主任两名。中心下设研究所和三室一办，各自明确责权利，独立开展工作，统一对外开展服务。4、工程中心实行课题负责制，由课题负责人负责课题研发的全过程，所具有的发明均属职务发明，参加项目的工程技术人员，其报酬与项目产生的效益挂钩，项目的知识产权归属依托单位，对工程技术人员实行淘汰制。5、研究中心完善研究试验条件和基础设施，并与国内高校科研单位建立长期的合作关系，增强工程技术创新与科技成果转化能力，引进聘用高学历的科技人才，增强中心研发能力。6、除对公司产品的原材料及产品进行化验及检测外，另外面向社会提供产品检测、成果转让、成果推广及技术信息服务，并形成良性循环。（三）企业技术中心的研究开发及实验基础条件1、2005年经潍坊市科委批准，公司成立了潍坊市大元耐久性混凝土及外加剂研究中心，并被山东省科技厅认定为山东省大元耐久性混凝土外加剂工程技术研究中心。成为省内唯一一家集 高性能混凝土与外加剂研究为一体的省级工程技术研究中心。中心成立以来秉承科学发展观，大力推行人才战略。通过创建和培育一支具有不断创新能力的技术团队，为科技创新提供了智力支持。中心聘请了清华大学冯乃谦教授任工程技术研究中心主任，中国建科院、济南大学、山东省建材协会等单位的8名专家教授担任技术顾问、研究室主任。并通过提供优厚待遇和良好创业环境吸引了清华大学、同济大学等高校学生加盟，进一步提高了中心高层次人才比例。 2、公司技术中心装备先进，检测设施齐全，并通过ISO9001：2000质量管理体系认证和3C认证。拥有微机全自动混凝土快速冻融试验仪、钢筋腐蚀测量仪等先进检测设备近100台（套），生产设施先进，拥有四条国内先进生产线，全部采用数字化智能控制。（四）企业技术中心的研究开发工作的开展公司拥有一支强大的科研、管理队伍，一流的研发、生产设施，造就了“大元”牌产品的先发优势。先后研制开发了“大元”牌DB泵送剂、DBM早强剂、DBC膨胀剂、DBF高强高性能混凝土用矿物外加剂、DBG灌浆料、DBS防水剂等六个系列四十多种产品享誉省内外。其中有三项产品获国家发明专利；一项列入国家支撑计划项目；四项获“国家级新产品称号”；一项列入国家火炬计划；二项获山东省中小企业科学技术进步壹等奖；一项获山东省科技进步叁等奖；六项产品通过了省级鉴定；二项列入省火 精品文档 。 7欢迎下载炬计划；二项列入省星火计划；二项获市星火奖；“大元”牌商标被评为山东省著名商标。“大元”牌系列产品也在高层建筑、公路、铁路、桥梁、港口、码头等大型工程及商品混凝土、水泥制品等各种混凝土工程中得到了广泛的应用，如青岛奥运会工程、胶新铁路、胶济铁路电气化改造、胶济高速客运专线等国家重要工程，取得了极佳的社会效益与经济效益。2、中心为用户提供全面技术服务，当用户遇有混凝土外加剂、高性能混凝土、耐久性混凝土、泵送混凝土、特种混凝土等技术问题时，本中心可提供完善的技术咨询服务。3、公司为提高技术中心的信息化建设，特为中心配备了专用电脑，通过网络体系来加强与同行领域的学习、交流。4、中心与清华大学、中国建科院等大专院校及科研院所建立了长期合作关系，不断吸引和培养高层次人才，从而促进中心的发展。5、中心组织专人外出考察学习，在与外交流学习的同时，进一步引进、改良新的技术成果，为中心的发展奠定了基础。（五）企业技术中心的信息化建设1、中心特聘了著名的高性能混凝土研究专家清华大学冯乃谦教授为中心主任，中国建科院、济南大学等单位的8位专家教授为中心技术顾问或研究室主任。并聘请了从事混凝土外加剂研究50多年的周惠南教授及省内外的外加剂权威人士对中心工作人员进行培训、指导。 （六）企业技术团队及人才基本情况 1、(1)企业负责人主要情况介绍季元升，潍坊市大元实业有限公司董事长。在公司成立之初，季元升就提出了“以科技为动力，重信用为根本，争创一流企业”的宗旨。与清华大学、中国建科院等大专院校及科研院所建立了长期合作关系，不断吸引和培养高层次人才。以科技促发展，重创新，促管理，创名牌，争实效，提高了企业在产品、质量、管理、信誉、服务等方面的水平。使公司发展成为集科研、生产、经营于一体的山东省高新技术企业。生产规模，品种质量，市场覆盖率，技术力量和综合经济效益均位居全省前茅。在注重科技进步、新产品开发，并取得巨大经济效益、社会效益的同时。季元升同志取得了各种荣誉：先后荣获山东省中小企业科技进步壹等奖、山东省首届发明创业优秀奖、潍坊市劳模、潍坊市第七批专业技术拔尖人才、潍坊市优秀民营企业家、被推选为潍坊市人大代表、潍坊市第十四届优秀人大代表、潍城区政协常委等荣誉称号。(2)研究开发带头人主要情况介绍亓良树，潍坊优秀民营企业家，潍坊市大元实业有限公司总经理。中国职工技术协会会员、中国混凝土外加剂协会会员、山东省大元耐久性混凝土外加剂工程技术研究中心副主任、山东省科技职业学院特聘教师等。任职期间参与研制开发了“大元牌”DBF高强高性能混凝土 精品文档 。 9欢迎下载用矿物外加剂、DBM 混凝土防冻早强剂、DBC 型混凝土低碱高效膨胀剂、DB 型氨基磺酸系高效减水剂、DBG 型高性能微膨胀灌浆料、DBS 型高效能抗裂防水剂六个系列的产品，其中有两项获得了国家发明专利；四项获得了国家级新产品称号；一项列入国家火炬计划；一项获山东省科技进步叁等奖；二项列入省星火计划；二项列入省火炬计划；一项获山东省中小企业科技进步壹等奖；二项获市星火贰等奖。在第三届高性能混凝土学术研讨会上发表高性能混凝土矿物超细粉的应用论文一篇；在潍坊建筑协会论文中发表预防泵送现浇混凝土产生裂缝的措施，DBF 高性能矿物超细粉在大体积混凝土中的应用论文两篇；在建筑标准化与质量管理中发表高性能矿物超细粉及外加剂在水泥制品中的应用；在沿海钢筋混凝土结构耐久性与对策国际研讨会中发表山东省沿海钢筋混凝土桥梁的耐久性调查与分析。2、技术中心团队及人才培养的情况我公司从事研究开发的科技人员共25人,平均年龄29岁,其中高级工程师8人，工程师8人，助工9人，大专以上学历者占整个研究开发人员的75%以上。我公司始终注重人才的选拔和使用，通过在日常科研工作中的表现和成绩，加强专家传、帮、带工作，使人才能迅速健康地成长。近几年，先后有5名年轻有为的科技人员被选拔任命为项目组负责人、中层骨干和高层主管，特别是科技人才中的杰出代 表亓良树同志，被委以重任，晋升为公司总经理。 我公司不但在科研上对人才委以重任,而且在生活上关心爱护,为他们办理了养老保险,解决了后顾之忧,健全了激励机制,设立专项科研资金，对于为公司做出突出贡献的科技人员给予奖励。充分调动了他们的主观能动性,发挥他们的聪明才智。（七）主要创新成果及经济、社会效益依据国家的相关政策，我中心一直秉持废物利用、节能减排、循环经济的技术创新，主要从事绿色高性能混凝土及新型高效外加剂的研究。1、DBF型高强高性能混凝土用矿物外加剂，在研究高性能混凝土的基础上，经过几十万次的试验，研究而成的一种绿色新型建筑材料。该产品主要利用电厂的煤灰、钢厂的炉渣等工