XX年机关党建工作调研报告范文机关党建是党的基层组织建立的重要组成部分，在党建体系中处于非常重要的地位，在推动机关行使指导职能、转变机关工作作风、提升机关党员干部综合素质、亲密党群干群关系等方面发挥着根底性和主导性作用。一、根本情况市财政局机关党委共有党员114人，有5个机关党支部，一个离退休党支部，一个注册会计师行业党总支。机关各支部都有书记和组织委员、宣传委员，并分别设立党小组，机关各级党组织机构健全，指导班子装备齐全，分工明确，各负其责，各项职责得到全面、深化、实在的履行。近年来，市财政局机关党建工作在局党组的指导下，紧紧围绕“加快开展，富民强市的主题，以经济建立为中心，以加强和改进机关作风建立为重点，实现了机关党建工作、业务工作、中心工作相融互动，相得益彰的新场面。二、拓宽思路，党建工作呈现新场面1、基层组织建立有了新的进展。学习贯彻落实党的十八大精神，深化开展创先争优活动。加强机关党组织自身建立，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;组织开展创立基层党建工作示范点建立，打造党建工作“品牌、“精品;窗口单位组织开展单位树形象、“三亮、三比、三创、三评活动，做到主题理论活动内容丰富，载体鲜明，公开承诺、指导点评和群众评议，成效显著。2、制度建立进一步完善，坚持民主集中制原那么，严格党的组织生活严格坚持民主集中制原那么，建立健全机关党委议事制度，发扬党内民主，屡次召开民主生活会。党内各项制度完善并能认真执行，全面推行党务公开制度。尊重全局每一位党员主体地位，激发党员能动作用。严格执行党员教育管理制度，抓好党内组织生活尤其市“三会一课制度的落实，局党员指导干部亲自上党课。3、廉政教育和党内监视进一步加强，党风廉政教育和反腐败斗争是一项艰巨而又长期的任务。机关党委在继续抓好党风廉政建立和廉洁自律工作的同时，针对薄弱环节，着力强化教育和监视这个关键环节，不断加强党风廉政建立的教育、预防与惩治工作，加大反腐败斗争的工作力度，建立并完善了党风廉政建立惩防体系，不断催促党员指导干部过好双重组织生活，不断加强对党员指导干部的监视和管理。局党组实在履行机关党组织教育、监视、管理党员的职责，行业党总支、各党支部认真负责地协助本单位局党组做好党员指导干部民主生活会的各项工作。4、机关精神文明创立活动深化推进，精神文明创立活动有方案、有目的，大力构建和谐机关。认真组织学习和落实?公民道德建立施行纲要?，以创立文明机关、文明机关标兵以及“五型机关和“四好科室为载体，深化持久开展精神文明创立活动。三、观念有待更新，工作存在问题不容无视长期以来，机关党务工作者在理论中总结和探究出了许多好的经历和做法，机关党建工作总体运行态势是好的。但是，随着形势的开展，特别是对照十八大对党的建立提出“以改革创新精神全面推进党的建立新的伟大工程，全面进步党的建立科学化程度的新要求，机关党的建立工作还存在一些抓而不实、抓而不活的问题。一是思想认识程度不一，缺乏积极性。从调研的情况来看，有的支部党组织重视了开展党的活动，有效地促进了机关各项工作任务完成;有的那么认为抓党建工作影响本职工作，让党组织活动给行政事务让路;有的把党建工作作为“软指标，做做样子，理论学习与实际工作脱离，党的工作毫无生气;一些党务干部认为做党务工作“无位无为无前途，缺乏搞好机关党建工作的激情和责任，机关党组织的管理、监视职能没有充分发挥出来。二是开展共建的呼声强，落到实处的行动弱。有的支部参与共建仍停留在参与扶贫帮困活动方面，尚未实现真正意义上的“优势互补、资源共享，这些状况直接影响了共驻共建工作成效。三是活动方式内容缺乏创新性。有的支部在抓党建与业务工作时找不到有效的结合载体，党支部活动要么“业务化要么“娱乐化，党员教育仅满足于政治说教，党建工作仅是收缴党费等，对新形势下如何抓好机关党建工作思路不清，方法不多，工作效果不佳，无法创出特色。四、多措并举，提升党建工作才能一加强学习，增强素质，在提升才能上下功夫一是进步组织理论学习的才能。加强学习的针对性，注重实效性。一要突出学习重点。要注意区分不同层次、不同类别党员的特点，分类指导、因人施教。对党员指导干部，着重加强科学开展观和正确的政绩观、群众观的教育;对普通党员，着重加强理想信念、宗旨观念和专业技能的教育培训;对离退休党员，着重加强回忆革命历史、永葆革命精神的教育;对流动党员，着重加强党员意识、纪律观念教育。二要创新学习形式。针对机关党员干部文化层次较高，标准要求高的情况，采取专家讲座、专题研讨、参观考察、考学促学、电化教学等形式，解决好机关党员思想上的“信仰危机、价值取向多元化的问题。三要完善学习制度。普遍建立完善多项行之有效的学习制度，有效地保证了党员的参学率和学习效果。要认真总结，标准细化一些行之有效的学习制度，形成浓重的学习气氛，使学习教育内有动力，外有压力，逐步走上经常化、制度化、标准化轨道。二是进步效劳业务工作的才能。一要进步效劳的素质和本领。要经常开展财政形势的宣传教育，使机关党员干部及时理解财政工作动态，不断进步效劳业务工作、做好本职工作的素质和本领，同时加强本职业务的学习，使业务部门的党员干部成为“专家型的人才。二要转变机关作风，进步机关效能。通过开展创立活动，努力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、效劳型的“五型机关。三是进步对党员进展管理和监视的才能。要按照?中国共产党党和国家机关基层组织工作条例?规定，充分发挥机关党组织的职能作用，实在加强对机关党员干部的有效管理、监视和教育，催促机关党员干部认真履行义务，遵守党纪国法，自觉执行党的道路、方针、政策。四是进步做群众道路教育理论活动的才能。在党的十八大后提出：“实现中华民族伟大复兴的中国梦，这一方面在党与群众之间架起了一座直通的桥梁，使得党的十八大精神可以更好的转化落实到各族人民的行动中;另一方面，也要求我们更好地亲密党与群众的关系。机关党组织要理解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难，对此，一是要建立和完善党员干部联络点制度。通过建立和完善干部联络点，努力把做法完善在点上，把经历推广到面上，把问题解决在点上，把效应放大到面上，到达联络一个点，抓好一条线，促进一大片的效果。二要坚持和完善指导干部群众接待日制度。每月固定一天作为指导干部群众接待日，主动听取基层和群众的呼声和意见，理解群众疾苦，解决群众困难。三要建立和完善党员联络群众制度。广泛开展“情系基层、心系群众等主题理论活动，增进与人民群众的深沉感情。四要机关党组织要经常开展思想政治工作。有针对性地研究和解决党员、干部、职工存在的突出问题，实在起到统一思想、化解矛盾、增进团结、促进工作的效果。二强化创新，在增强活力上下功夫一是创新完善党建工作网络。层层建立责任制，实行目的管理，对党务干部进展经常性教育、培训，增强做好党建工作的本领。形成有人抓、有人管、有人组织施行的格局，不断开拓党建工作阵地，把党建工作纳入业务工作共同部署，让党建工作落实在实际业务理论中，显示其特有的精神支柱、智力支撑作用。二是创新党建工作的方式方法。由于各科室单位业务工作量大、任务重，在学习方式上，倡导自学、多搞“规定动作，如必须撰写笔记、必须按时交心得体会、必须坚持补课制度等。在活动方式上，注重灵敏多样，抓一些看得见、摸得着，党员、群众喜闻乐见且愿意参加、热情参与的活动。比方演讲比赛、参观爱国主义教育基地、观看文艺演出，从而使党建工作丰富多彩，既可使大家受到教育，又能陶冶情操、振奋精神，化作业务工作的动力。在工作载体上，围绕队伍、作风、思想、制度建立，开展形式多样的主题理论活动。比方，围绕精神文明创立，开展“道德讲堂活动等。7 / 7