办公室副主任述职鉴定 县委组织部： 同志于20xx年3月被组织任命为县机构编制委员会办公室副主任。一年来，在县委、县政府和上级机构编制部门的领导下，该同志能够全面配合编办主任的工作，严格贯彻机构编制各项规章制度，学习努力，工作踏实，较出色的完成了县委、县政府交给的各项任务。现将一年试用期的工作情况综合评价如下： 一、善于学习，思想政治素质高，业务能力强 二、善于思考，勇于奉献，具有较强的组织协调能力 由于该同志在乡镇机构改革中的突出表现，20xx年底，被省政府授予“省税费改革先进个人”荣誉称号。 三、工作勤奋，尽职尽责，能够圆满的完成领导交办的各项工作任务。 作为编办副主任，*同志比以往工作更加勤奋，工作更为负责。对于领导交办的工作，尽职尽责，全力以赴的完成好人事编制的各项任务。 在事业单位改革的准备工作中，*同志认真向领导宣传事业单位改革的相关政策，按照州人事局相关文件制定了县事业单位改革文件汇编（征求意见稿）。同时，向财政争取资金为全县党政群机关和事业单位免费安装了机构编制管理软件，使机构编制工作走上了数字化，为事业单位改革向领导提供准确数据奠定了基础。 在事业单位法人登记工作中，*同志严格各项登记制度，积极协调各单位，促进了法人登记率的上升，提高了事业单位法定代表人对法人登记的重视程度。新办初始登记36件，变更登记30件，发布登记公告4期。 经过*同志的组织协调，全体编办同志的努力工作，县事业单位登记管理局连续两年被省局评为先进单位，该同志被评为全省事业单位登记管理先进个人。 三、团结同志，摆正位置，能够当好“一把手”的参谋和助手 做为编办副主任，*同志从上任以来能够团结同志、摆正位置，全力当好主任的参谋和助手，按照分工最大限度地发挥本人的积极性，做好每一项办公室副主任述职鉴定第2页 工作，配合局班子成员工作。一年来，在局领导的带领下，不越权、不缺位，充分发挥了副职的作用，增强了班子合力，人事局班子被评为“好班子”。 四、谦虚谨慎，严以律己，努力塑造新时期人事干部的良好形象 作为一名新任领导干部，*同志能够做到正确对待和行使手中的权利，谦虚谨慎，严以律己，努力塑造新时期人事干部的良好形象。该同志淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心运用权力，做到了“慎权”；不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，保持了良好的品行和高尚的情操，做到了“慎欲”；时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，大事不糊涂、小事不马虎，难事不含糊，做到了“慎微”；在廉洁自律上表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督，做到了“慎独”。 一年来，*同志能够严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范自己的从政行为。在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为。 当然，该同志在本职工作上做了大量的工作，取得了较好的成绩，但同时也存在着一定的缺点与不足。一是理论素质还有待于进一步提高；二是领导能力和领导艺术还需进一步加强。我们相信，*同志一定会在今后的工作中加倍努力，奋发进取，不断把我县编制工作推向一个更高的层次。 第 3 页 共 3 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。