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资料来源:来自本人网络整理!祝您工作顺利!车间管理工作总结不足与计划 发扬干一行,爱一行,专一行的工作作风,以高度的职责感、使命感和工作热情,专心负责地开展工作。以下是我整理的关于车间管理工作总结缺乏与方案范文,仅供参考,盼望大家喜爱! 车间管理工作总结缺乏与方案(一) 2021年转瞬即逝,在这一年里我经受了许多、学会了许多、同时也收获了许多。在这一年里我透过不断的努力,加强管理、技术学习,加强了车间的现场管理,把好质量关,尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里,在公司指导的正确指导下,扎实整改,稳定消费,圆满完成了2021年的消费任务。 一、2021年总结 1.强化平安意识,落实平安措施:高度重视平安消费工作,充分利用班前会,向员工进展平安训练,使员工清晰了平安工作的重要性,进步了员工平安工作的防范意识; 2.根本保证了消费进度:全年共完成220个订单与样机,其中90%的是保证了进度要求。这在上年有所进步,其中不能保进度的大多都是期望的,这也与我们员工和管理者的技能有关,质量与效率都不是很高; 3.进步消费效率:人员合理调配,标准工作纪律,培育了一局部技术员工。消费效率的进步在装配组表现的最为明显; 4.加强根底设施的建立:(如工桩.夹具.样板等)努力为消费效劳来保证消费效率。 二、2021年工作方案 2021年就要到了,在即将开头的新一年的工作中,为了在今后的工作中获得更好的成果,我将朝着以下方向努力: 1.完善车间的各项规章制度,用制度标准职工的行为; 2.奖惩清楚,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的专心性; 3.进一步加强日常管理工作的程序化,做到职责到人、分工明确、各负其责、协调互助; 4.进一步完善每一种产品的方案、备件、材料、消耗的记录管理,为消费和效益效劳; 5.合理搭配人员安排工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点; 6.个别职工和班组长质量意识不强,对待工作中出现的质量问题不够重视,严峻影响车间整体形象; 7.完善各项制度及操作流程; 8.进步自身管理程度,完成工作任务; 9.摆正工作看法,调整心态,不断理解新的挑战; 10.培育沟通,协调潜力。 2021年将努力学习管理学问,专心参加各种疑难问题的分析及解决,不断进步自身的技术程度,使自己的技能和管理程度更上一个台阶,使自己能更好的为消费效劳,为公司制造更大效益。 车间管理工作总结缺乏与方案(二) 2021年的车间管理工作,让我深深体会到车间消费管理的根本职责就是搞好消费支配效劳,适应消费。在xx公司指导的详细指导以及同事们的大力协作下,我能感受到作为车间消费管理人员,最重要的是摆正自己的位置,清晰自己所肩负的职责和应尽的责任。因此,我时刻提示自己必需有高度的事业心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好消费支配,部门之间的协调,以及员工之间的沟通和效劳工作。同时,我也体会到车间消费管理工作的冗杂,每天需要面对和处理的事情牵扯到各个部门,以及方方面面。正是因为这些缘由,为了弥补工作中的缺乏,我就此总结全年的消费支配状况总结如下: 一、随着我行业消费设备不断的晋级和更新,使得我车间有局部老旧落后的机器得不到准时的更换。其操作性能达不到抱负的要求,零配件损耗率大,消费也得不到质量保障。 二、以上状况汇报xx后。经指导的讨论,公司打算施行一次旧设备大更换。主要购置的有:xx机后架一批。为全年的抓平安,促消费,保质量打下了坚固的根底。 三、消费设备得到了合理的更换已及晋级,而消费机器又出现了不够地方摆放的新问题。针对此状况,xx亲自带队指挥清空一个材料仓库,作为消费车间。使得这方面的问题迎刃而解,为日后的消费管理制造了有利的条件。 四、面对阻碍消费进展的问题,在xx以及公司指导层次的指导下,得到了合理的处理。材料的供应,xx更是亲临一线督导。加上设备的更新,使得我们的产量由以前每月的xx吨上升到如今每月xx吨,产能大约提升了xx%。在面临人工上涨,用工形式严峻的状况下,公司更是在今年下半年提升的薪金上再加10%,稳定了一线消费员工的信念,使得公司同员工实现双赢利的好场面。 五、各方面得到了良好的改善,但是我们的工作流程以及个人素养,还是相当落后。他们的主观意志已及团队精神相当落伍,使得在一线带队消费的管理人员背负着相当大的压力。这就使得我们在今后很长的一段时间里,要真实地面对这个事实。要结合社会的进展趋势,关心员工认识自身的社会价值观,以提升他们的主观意志,为公司的进展奉献力气。 六、随着市场对产品的要求越来越高,公司也面临着新的挑战,新的进展方向,对我们车间主管人员也提出了新的,更高的要求。所以我认为,作为车间管理人员,也必需适应新的状况,进一步增加责任意识,效率意识,创新意识。努力做好车间消费支配工作,做一名称职的管理人员。 接任车间主管的职务以来,我受到了很多的委屈,但是也让我感受颇多,受益匪浅。由衷地感谢xx以及公司全部指导的信任,感谢大家对我工作大力的支持。特殊是工作出现过失时赐予的凉解和关心,并且关心我分析失误的缘由,矫正错误。在今后工作中,我将虚心承受大家批判和监视,不断完善自我,不断进步。 车间管理工作总结缺乏与方案(三) 回忆已经过去的2021的一年里,车间在公司指导班子的正确指导下,紧紧围绕消费为中心,克制诸多困难因素,不断强化车间根底管理工作,狠抓落实,经过全体车间员工的共同努力,车间的综合管理工作一向处于正轨。车间在公司和制造部的正确指导下,在车间员工和班组长的共同努力下我们圆满完成下达的消费任务,并且在这消费过程中我们获得了较好的业绩,但是也存在一些需要我们在以后工作中留意的问题。在新的一年里,我们务必持续在2021年已经获得的业绩,使各方面工作能得到进一步完善,在执行2021年消费任务过程中,许多方面反映出车间管理需要进一步加强。现将一年来的工作总结如下: 一、人员管理,消费支配,本钱掌握 1.人员管理:车间制定了车间的各项管理制度,按照厂级文件的规定和要求,对车间制定的管理制度进展了仔细梳理和进一步完善,制定了个车间管理制度和员工考核制度。并在此根底上帮助人事部门完成了车间的定员工作,明确了各岗位的要求、职责,健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。透过健全科学全面标准的管理制度,使车间的各项工作更加完善,车间的综合消费程度有了显著的进步。 2.消费支配:每月可以按时按量的完成公司所下达的各项工作任务,及全年下料车间下料总产出约吨。 3.在本钱掌握方面突出以下几点:(1)利用材的重复挑选与利用,车间支配了将每一天产生的利用材当天进展了分类和清理,结合投单方案的需求进展每一天准时消耗,真正做到了有小绝不用大的原那么,使产生的利用才得了70%以上的再次利用,经统计每年利用材中割出的产品每年约20xx吨。(2)电极喷咀易损件的消耗,车间经过几个月的统计和分析总结出了按板厚切割米数和穿孔数量,评定出了一套电极喷咀正常的平均用法寿命。并实现了操作工工资和工作效率以及本钱掌握的捆绑。使得易损件电极喷咀从原先的提升到了为公司节省了本钱每年约。 二、加强训练培训,进步职工综合素养 车间在组织架构下开展工作,对车间的平安训练、操作技能提出了更高要求。车间根据要求,车间组织培训,涵盖了车间质量管理、平安消费、消防学问、等方方面面的资料。并结合车间实际,根据车间方案,有组织、有步骤地开展了车间培训工作。 1.消防学问、平安消费培训 7月份,车间组织职工在影视和课堂讲解等方面的平安学问培训,整个培训过程简洁有序,培训资料通俗易懂。透过此次培训活动的开展,进一步增加了员工的平安消费意识和平安消防学问。让许多对平安意识淡薄的员工意识到了平安第一的重要性,为车间的平安管理工作起到了相当大的促进作用。 2.加强了对员工的技能培训 随着今年市场需求的影响新产品的种类快速增加,消费的难度也随之而来,为确保消费形势的需要,车间高度重视实行了由车间主任牵头,各环节详细分工负责的方式,对简单出问题的产品、工作技能、平安消费学问等进展了岗位操作培训和现场跟踪指导。使得操作工自身技能和学问有了大幅度的进步,同时也使新产品的制作进步了消费效率、降低了消费本钱。 3.质量学问培训 质量是企业的生命,下料车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了使广阔员工的质量意识得到进一步进步,有效保证车间产品质量,车间要求全体员工,独特是班组长要严格根据车间制定的质量方面的文件要求和质控方法对产品质量进展严格掌握,经过大家的共同努力在中挖下料方面获得了宏大的成果,使车间的质量管理程度再上一个台阶。 三、加强车间产品质量管理工作,确保品牌消费质量 为确保车间正常运行,确保保质保量地完成消费方案,车间确定了一切工作围绕提质、降耗、增效的工作方针,质量管理工作主要做了: 1.车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度,并对品牌质量标准做了宣贯; 2.产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证,车间透过强迫管理制度和组织学习加强全员在线产品质量掌握,促进人人都是质检员得以逐步落实,所以出现质量问题的处理与落实到个人到达了99%以上; 3.实行质量缺陷分析整改制度和即刻整改制度,透过对质量缺陷的分析不断查找消费过程中质量掌握存在的缺乏,提出整改措施,有效促进了全员质量管理; 4.车间开展质量月评比等活动,促进质量管理工作稳定进步。 透过以上方面的工作,车间顺当完成了消费任务,质量指标到达考核要求。 四、加强车间平安管理工作,强化职工平安意识 依据平安第一、预防为主的平安方针,车间在搞好职工平安培训的根底上,组织修订完善了各项平安规章管理制度。 一年来,车间始终把平安消费工作作为重点工作。车间确定了平安小组人员对车间的平安工作进展管理,并完成了车间环境因素、危急源的识别工作;组织人员定期对车间平安消防设施进展检查,发觉问题准时整改。同时,车间不断加强对设备平安操作的监视检查工作。透过以上工作的开展,职工的平安意识、操作技能、自我防护意识和潜力普遍进步和增加,2021年实现了工伤费用最低的一年,那么无重大平安消费职责事故,无重大设备事故。 五、加强车间现场管理工作,使职工有一个身心愉悦的工作环境 现场作业作为车间消费的后勤保障部门,班组人员本着一切效劳于消费的宗旨,仔细地做好每项工作。一是车间结合现场人员的文化程度、工作潜力等作出相应的分工。并结合实际工作,充分调动每个人的主观能动性,激发每个人的工作专心性,以利于在人手不够等情况下也能很好地绽开工作。二是现场组人员根据工作标准要求仔细开展工作:随时巡查车间地面,清洁清扫机台周边环境,不漏过死角,确保地面洁净干净;每一天定时擦拭车间现场窗玻璃及检查保养车间消防器材;准时清洁卫生,保证了机台现场环境井然有序。经过现场组人员的共同努力,车间现场干净洁净,窗明几净,为车间制造出良好的工作环境。 六、加强车间根底管理工作,专心完成上级布置的各项工作任务 1.加强班组团结,不断增加广阔员
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