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资料来源:来自本人网络整理!祝您工作顺利!软件项目个人工作报告 工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作状况、做法、阅历以及问题的报告。下面就让我带你去看看软件工程个人工作报告范文5篇,盼望能关心到大家! 软件工程工作报告1 201_年2月2日,我有幸成为北京超图一员,应聘为公司的java软件工程师。入任职以来,在部门指导的带着下,自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。201_年里我主要完成的工作有三方面: 1、荆门石油石化巡检系统的调研和开发。 该工程是我工作以来第一次涉及到调研,对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中,让我学会了如何通过和客户的沟通来理解客户的需求。由于自己的工作阅历缺乏,在调研工作中表达出一些问题。不能很挺直的在和客户沟通中特别精确的理解客户的更多需求,有许多需要和客户沟通沟通屡次才能明白客户的最终需求,也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题,这些都是我在以后的工作中需要进步和改良的地方。在巡检系统的开发工作中,让我进一步稳固和加强了自己的开发力量。 2、电信12530增值业务的开发与维护。 从5月以来我就开头接手公司的主要业务之一,12530电信增值业务。由于前面负责这个工程的同事突然离任,导致这个工程的交接工再做得不够好,对我顺当接手这个工程造成很大的困难。而刚一接手这个工程,马上就需要新上一个投票活动,并要对一些主要代码进展修改,让我倍感压力,几乎都快放弃。最终在金总的指导和鼓舞下,顺当的完成这次活动。在完成这次投票活动后,为了避开下一个接手这个工程同事与我遇到同样困难,我第一时间将这个工程的相关技术文档补充完全,保证别人可以顺当的进展该工程工作。通过这个工程,让我加强了自己在高强高压下工作的力量,也让我找到更多自信。 3、襄樊、鄂州家政网络效劳中心的开发与施行。 在这两个工程中,除了担当开发工作以外,也渐渐涉及到工程管理的职责,让我在个人力量上有所进步。为了这两个工程可以顺当完成,除了完成自己的工作外,还主动关怀其他同事的工作完成状况。让我在工程管理和工程进度的把控力量有很大的进步。将襄樊、鄂州家政网络效劳中心顺当施行,为我公司拿下湖北省其他市的家政网络效劳中心奠定根底。在工作之外,我也注重个人力量的进步。工作之余,主动学习一些新技术,与同事沟通协作,搭建一个ssh的开发框架。也学习springsecurity学问,这些新学问的积累,对我以后的工作有很大关心。 20_年工作展望: 1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架,进一步完善框架。 2、利用搭建的ssh框架,开发一套oa系统平台。 3、做好襄樊、鄂州家政网络效劳中心的维护工作。 4、盼望公司可以大量拿下湖北省其他市的家政网络效劳中心,连续开发和施行湖北省其他市的家政网络效劳中心。 5、连续学习新技术,努力进步自己的个人力量。为以后可以更好,更顺当的工作奠定根底。 6、盼望通过自己的进步和努力,能为公司的进展做出自己最大的奉献,表达出自己的最大价值。 软件工程工作报告2 20_年7月23日,我有幸成为公司一员。我进入公司也快6个月,回首过去的几个月中我也感受到不少的喜悦,尤其在公司度过的时间让我难忘。因为在指导的指导下,同事大力的关心下,客服了不少困难,因此我也成长了不少。可以说是虚心学习,努力工作,以团队的利益和进度为中心是我始终坚守的原那么。虽然说在这短短的几个月中没有辉煌的成果,也算是经受了一段不平凡的考验。因为我在公司感受到了团队的力气,同时也让自己更合适团队工作,尤其是我在技术方面更是打破不少,从以前的认识与理解到今日的娴熟,想到此内心无比兴奋。尤其是刚进公司的两个月,想想当时的我是多么的笨拙和弱小,因为进入公司以后对于公司需求和业务流程不是很熟识。在同事不断关心和指导下让我快速提升起来以适应公司需求,以致于后来的工作做得特别舒心开心。 20_年度个人主要工作内容和任务的完成状况 20_年度,我的主要工作集中在产品研发及优化领域,现将参加的主要工作内容和任务的完成状况总结如下: 一、新人学习 对公司的整体情况和运营形式进展理解,重点针对合同管理系统的适用领域、场景以及客户群体、一般性需求进展学习。熟识公司技术团的工作形式、编码标准和研发管理掌握流程。通过对公司产品关注领域和业务流程的学习以及研发标准的理解,梳理了技术学习主线,制定了详细的学习目的和时间方案为技术研发工作奠定了根底。 二、公司_平台的研发 参加了_平台的局部功能研发,主要参加以下功能模块的代码编制、优化和初步的功能验证测试:系统平台对接浪潮系统、系统对接审批事项清单模块,系统管理模块,筹备成立模块、成立登记模块、分支机构管理、组织管理、注销信息管理、变更信息管理等等。在研发中,根据团队规划完成了个人的任务并根据编码标准进展了源码优化。对于局部编码进展分析和重构,对于局部功能模块进展了效率优化和源码简化,提升代码的可读性、可复用性、可移植性。整个研发过程,主动融入团队,提升技术程度的同时进一步加深了对公司产品业务的理解。 三、公司产品_平台的优化 参加产品_平台的优化。用法技术方法通过重构改良了产品的运行效率。从构建形式、实现方法、代码风格上进展了多方面的学问整理、分析和优化。并以此为契机,强化了效率优化的意识,学习了效率优化的方法,同时,增加了研发中兼顾效率的意识。 20_年度个人获得的成果和阅历 20_年是我进入公司的第一年,无论是对于生活阅历还是工作阅历以及技术学问都获得了很大的成效与进步。在公司的几个月里我着实成长了很多,尤其是对专业学问技能的提升、此外还增长了一些对行业的认识以及开发流程。 20_年度个人工作中存在的问题和缺乏及改良方法 刚进公司的时候我面临许多问题,在工作中遇到特别多麻烦的问题,不断请教前辈们.有了他们的关心和自己坚持努力,我发觉我所遇到麻烦问题越来越少,就这样我从一个新人渐渐变成一个可以担当一面的团队成员,我再也不怕遇到问题。在将来的一年里我应当多熬炼自己表达力量和加强对一般话的学习,其次,对于技术方面理解不够全面,不够广泛,好多技术都还处于一个熟识、认知阶段。在将来的日子里我会给自己拟定一些目的和学习、提升路途,让自己技术以及各方面不断的进步。不让自己只局限于技术方面的提升与进步在工作中我体会到了坚持就是成功,程序员必需有较强的适应力量和承受力量,需要不断的进展学习补充新的学问,只有不断的扩大、更新自己的学问才能应变技术的更新与进展。 提出目前公司存在的各方面问题及合理化建议 公司指导比拟给力、很会照看下属,同事之间也比拟简单相处,团队互助性也比拟强。但是我们公司对于技术上是不是应当增加一点技术储藏方面东西。我盼望公司可以一个强大学问库,比方某一天某个人解决了一个极难解决或者比拟罕见的问题。有必要保存到学问库里,以备后续之人有一个学习认知的空间。 对自己20_年度整体表现的客观评价 20_年度是我在学习中不断总结阅历、汲取教训、获得成长的年度。 本年度的工作中,我仔细制定工作方案,按时完成工作任务并适时进展总结和分析,关注功能实现、代码标准、效率优化和用户体验。努力开展对本职工作所需专业技术学习,优化学问构造,并不断深化对合同管理业务的理解。团队建立上,我主动融入团队,努力营造良好的团队气氛,和同事关系融洽。 综上所述,对于20_年的工作整体表现,我对自己的评定是满足的。 20_年年度工作方案支配 1. 在原有体系不变动状况下,协作团队完成社会组织信息系统后续的开发。 2. 加强自己工作中阐述问题的力量和分析力量以及解决问题的力量。 3. 不断学习新的技术与学问,让自己更能适应新的需求进展改变,给自己制定一个短期目的以方案 。 4. 努力更正自己开发习惯,提升自己开发技巧。 5. 理解技术以外的学问,摆脱自己“机器人的概念。 个人职业生涯规划 一、 短期目的(提升专业技术程度、把握解决问题的方法) 合理规划自己时间,给自己制定一个工作之余的学习方案,学习目的,在工作不断汲取阅历教训加以总结汇总,不断更正自己工作习惯。 二、长期目的(专注改良薄弱环节,把握提升效率的技巧,深化业务理解) 在不断稳固自己专业学问前提下,加深对业务的理解力量、分析力量、主导力量、不断改善自己各方面学问技能,强化自己薄弱环节。做一个合格高级软件工程师。 软件工程工作报告3 20_年是一个特别的年份,金融危机席卷了全球各个经济体,在中国,制造业受到了不行估量的影响,在这种背景下,百丽提出了“节省本钱的口号,将本钱开销,资源利用掌握到最优化,提升实力,迎接挑战。 1.工作汇报与总结 资讯部在整个一年围围着“节省本钱的宗旨,协作各个部门,本着“效劳公司的理念,依据各个部门提出的需求,新开发了质量管理系统,数字化管理系统,各个事业部m3上线等,以及完善改良已有的系统:消费管理系统,人事管理系统,集成管理系统等。借此契机,我有幸能参加其中相关系统的开发。以下是我依据时间和子系统的分类,汇报总结20_年的工作状况。 (新m3报表子系统) m3的胜利上线,肯定是对管理部提出的“节省本钱的理念的最好诠释。企业进展部对整个流程的重新梳理,标准各个环节的连接与掌握以及我们资讯部的全力协作开发实现功能都是这一宗旨的详细表达。我依旧很清楚地记得_年初,那时候我刚进部门不久,因为m3的上线,整个部门如火如荼的进展着,我看到是全体同事的齐心合力,协调合作。我印象深入的是,那时在部门例会上挺直安排报表开发到个人,每人4-5个,虽然对m3取数不是很理解,但终究是在分析测试组的关心引导下,完成了安排的报表。也实现了我也是部门的一份子,为部门出一份力的愿望。 (集成管理系统) 集成管理子系统是对整个管理系统各个模块全局的掌握,在卢成的指导下,我得以完成编码管理中编码字段,规章,方案维护模块的开发,以及后续多语言维护模块的开发和dbmoto工具重启模块的开发。 (人事管理系统) 在人事管理系统中,涉及不多,主要是前期为熬炼进步力量而开发的操作证打印模块。 (消费管理系统) 在随后的任务安排上,我更多的精力是放在消费系统的熟识和开发上,消费系统设计到的业务虽不如人事系统那么冗杂,但把业务来龙去脉理清,以及代码的熟识也颇需要时间。对各个模块的作用以及代码如何编写成了我前期的主要任务,主管也是想借此进步我的业务理解力量和编程力量。“磨刀不误砍柴工,只有把刀磨得锐利了,砍起柴来才能做到游刃有余。期间也练习过开发一些简洁的消费报表,最初的消费卡自动充值统计报表的.开发也的确夯实了业务的理解。在后续的工作中,对卡片管理中因为业务的需要增加了外来员工发卡,外来员工卡号转换,离任退卡。设备管理中完成对消费机设备余额限制等的程序修改,以及黑名单自动下载模块的开发。奖金收支平衡中增加每日卡余额的存储过程用于结算每日卡余额以及充值退款补贴模块(新)的修改。在查询管理中,完成因增加外来员工和其他补贴类型的报表的开发和修改。 (数字化管理系统) 与m3系统晚一些启动的还有数字化管理
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