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20202023年机关党员教育培训实施方案为深入贯彻落实20192023年全国党员教育培训工作规划(以下简称规划),切实提高党员教育培训工作质量,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍,根据X委关于20192023年党员教育培训工作相关要求,结合我局实际,特制度本方案。一、全面深化习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训(一)学深悟透思想精髓。各级党组织要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,着力在学懂弄通做实上下功夫。局党委要完善政治学习制度,把学习习近平总书记重要讲话指示批示精神作为第一议题,各支部要结合党员日常教育管理认真抓好落实,广大党员要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课,坚持读原著、学原文、悟原理,做到真学真懂真信真用,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,统一意志、统一行动、步调一致向前进。(二)建立健全长效机制。以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容,结合有当地特色的优秀教材、教学案例、现场教学等方式,通过专题讲座、报告会、学习论坛等多种形式进行学习,领导干部要结合分管领域、分管工作带头宣讲。充分运用好“共产党员”教育平台、“学习强国”学习平台和红星网、“红星云”等开展学习教育。落实“三会一课”等制度,对党员开展经常性教育。健全理论学习考核评估制度,采取有效措施激发党员学习热情,推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。(三)真信笃行推动发展。深入学习贯彻习近平总书记对我省工作重要讲话指示批示精神,紧密结合实施创新引领开放崛起战略、决胜全面建成小康社会、建设富饶美丽幸福新岳阳县的生动实践,切实统一机关党员的思想和行动,更好推动事业发展。引导党员结合岗位职责,认真学习贯彻习近平总书记关于本部门本行业本领域工作的重要论述精神,提高运用科学理论解决实际问题的能力。大力选树和宣传学懂弄通做实的先进典型,引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二、突出党员教育培训主要内容(一)聚焦基本任务开展教育培训。突出政治功能,切实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训,全面落实政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等 7 个方面基本任务,把党性教育和理想信念教育贯穿始终,以坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为目标,对党员进行系统教育培训。(二)围绕中心工作开展教育培训。紧扣党和国家重大决策部署、重要会议活动、重要时间节点及本单位中心工作开展党员教育培训。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,落实不忘初心、牢记使命制度,重点加强党的创新理论、理想信念、政治纪律和政治规矩等教育培训;深刻理解和把握“一带一部”战略定位、“三个着力”明确要求、“守护好一江碧水”殷殷嘱托、“精准扶贫”工作责任担当,围绕贯彻落实新发展理念、实施七大战略、打好三大攻坚战等,重点加强党的路线方针政策、世情国情党情民情、总体国家安全观等教育培训;围绕重大疫情等突发公共事件,重点加强应急和社会治理能力教育培训;聚焦全面建成小康社会、建党 100 周年,充分发挥本发红色资源作用,重点加强党史、新中国史、改革开放史,党的优良传统、中华优秀传统文化,社会主义核心价值观、爱国主义等教育培训,引导党员统一思想行动,坚持砥砺奋进,发扬斗争精神,矢志建功立业。(三)分领域分群体开展教育培训。坚持从实际出发,尊重党员主体地位,注重提高能力素质,分领域分群体针对性开展党员教育培训。要结合基层党组织书记、新党员、青年党员、老年党员、流动党员中的群体实际,分别明确教育培训目标要求和重点内容。三、实施党员教育培训重点项目(一)实施党员全员轮训工程。到 2023 年底前,主要依托县委党校(行政学校)、各行业宣讲团和宣讲师,有计划分层次高质量开展党员教育培训,把机关全体党员普遍轮训一遍。局党委要科学编制本系统党员轮训工作方案,每年就党员集中轮训工作作出安排,分期分批组织实施,每年培训人数不少于所属党员总数的 25%。对年老体弱、行动不便、身患重病甚至失能的党员,可不作硬性要求,通过送学上门等方式开展学习教育。(二)实施基层党组织骨干队伍培养工程。重点围绕党的创新理论、中心工作、党建工作实务、群众工作、基层治理等内容,加强基层党组织骨干队伍培训,着力培养建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织骨干队伍。局党委要结合实际制定基层党组织骨干队伍培训具体措施,组织基层党组织书记每年至少参加 1 次集中轮训。四、完善党员教育培训方式方法(一)抓实日常学习教育。按照党中央和省市县委部署要求组织专题学习教育。坚持集中教育与经常性教育相结合,通过理论学习中心组学习、主题党日、理论宣讲、专题研讨等形式,组织党员认真开展学习教育,引导党员深入学习党的创新理论,查找解决自身存在的突出问题。引导党员根据自身实际和工作需要,利用业余时间开展自学。通过开展读书活动、知识竞赛、学习成果交流、评选表扬学用典型等方式,激发党员学习的积极性和主动性。(二)严格党内组织生活。坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度,认真开展批评和自我批评,咬耳扯袖、红脸出汗,让党的组织生活真正起到教育提高党员的作用。党员领导干部应当定期为基层党员讲党课,党委书记每年至少讲 1 次党课。流动党员要主动接受党组织的教育管理,自觉参加组织生活,充分发挥作用。(三)搭建实践锻炼平台。结合不同群体党员实际,通过树立、学习身边的榜样,设立党员示范岗、党员责任区,开展设岗定责、承诺践诺等,引导党员做好本职工作,干在实处、走在前列,创先争优。鼓励和引导党员参与结对帮扶、互帮互助、志愿服务等,为党员搭建实践锻炼平台,在联系服务群众、完成重大任务中勇于担当作为,充分发挥党员的先锋模范作用。(四)丰富教学培训方式。局党委要采取集中培训、集体学习、个人自学、组织生活、实践锻炼等方式抓好党员教育培训。灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等教学方法,探索“课堂+基地”实训模式,增强教育培训的吸引力感染力。加强案例培训和典型教育,开展党员教育培训精品课示范教学。(五)创新运用信息化手段。充分运用互联网技术和信息化手段,改进党员教育培训工作,推动党员教育信息化平台一体化建设。打造党性教育基地网上平台,推动党员教育上电视,探索建立党员学习电子档案。坚持线上线下相结合,积极利用“学习强国”学习平台、红星网、“红星云”开展教育培训,引导党员主动学网用网,不断推动党员干部现代远程教育创新发展。五、夯实党员教育培训基础保障(一)建强师资队伍。落实党员教育讲师聘任制,局党委从优秀党校教师、基层党组织书记、先进模范人物、党务工作者、专家学者、实用技术人才、离退休干部等人员中选聘党员教育讲师,实行动态管理,注重发挥党员教育讲师的积极性、主动性、创造性。(二)加强阵地建设。加强党员教育培训基地建设,按照功能各异、特色鲜明、实用管用的要求,建设党员教育培训基地。利用党员活动室、党群服务中心、远程教育站点等开展好党员日常教育培训。(三)优化资源供给。鼓励各支部、各股室、各二级机构结合实际开发各具特色、务实管用的党员教育培训教材,结合林业工作特点,制作“田间课堂”等实用课件,开发基层党员喜闻乐见、易于接受的视频课件。局党委要为党员推荐学习书目,提供学习资料。(四)强化经费保障。局党委要严格落实中国共产党党员教育管理工作条例规定,把党员教育培训经费列入财政预算,按照党员数量划拨,形成稳定的经费保障机制。六、健全党员教育培训责任体系(一)加强组织领导。局党委要认真履行党建主体责任,党委书记要履行第一责任人职责,加强对党员教育培训工作的组织领导,每年至少专题研究 1 次党员教育培训工作。党支部要担负直接教育党员责任,抓实党员日常教育工作。局党建办负责党员教育培训工作具体指导。(二)落实培训制度。落实需求调研制度,准确掌握党员学习需求、参训意愿和教育培训成效。落实学时制度,党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少于 32 学时,局党委班子成员每年参加集中培训和集体学习时间不少于 56 学时、至少参加 1 次集中培训。(三)严肃培训纪律。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,做到学以致用、用以促学、知行合一。要严肃教育培训工作纪律,力戒形式主义、官僚主义,防止教育培训表面化、程式化、庸俗化,防止学用脱节、空洞说教,防止不分层次对象“一刀切”“一锅煮”,防止多头调训、重复培训、长期不训,防止检查过多、过度留痕。(四)严格考核评估。要将党员教育培训工作作为党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。结合组织生活会、民主评议党员等,组织党员述学评学。将党员教育培训考核结果,作为党组织和党员评先评优重要依据。各支部要根据本实施方案,结合实际制定年度党员教育培训工作计划,切实抓好贯彻落实。2021 年将开展中期评估工作,2023年底前进行总结评估。
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