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法院争创“全省优秀法院”工作总结-外事办个人工作总结近年来,县人民法院坚持以“三个代表”重要思想为指导,树立科学发展观,紧紧围绕“公正与效率”工作主题,认真落实司法为民要求,瞄准“带一流队伍、创一流业绩、建一流法院”的奋斗目标,与时俱进,开拓进取,全面抓好审判执行、法院改革、队伍建设和基层基础建设“四件大事”,各项工作协调发展,卓有成效,不断开创了法院工作新局面。审判工作不断上新台阶,自20_年起,我院收结案数保持连续年增长纪录;队伍建设坚持重教育,严管理,强监督,锻造了一支政治合格、业务娴熟、作风过硬的法官队伍,5年来未出现违法违纪的人和事;狠抓基层基础建设,在全市法院第一个按照最高法院的标准完成“两庭”建设,第一个实现网上信息化办公,第一个走上国际互联网站;法院改革稳步推进,多项举措走在全市法院前列。我院软、硬件建设、规范化建设及各项工作均实现跨越式发展,从全市法院系统的“副班长”一跃成为“排头兵”。20_年以来,两度被县委、县政府评为“文明单位”,20_年被市委、市政府评为“市文明单位”,20_年被中院记集体三等功,20_5年被省法院评为全省“两庭”建设先进单位,获得省高院授予的“全省优秀法院”殊荣。这些成绩的取得,是县委正确领导、县人大及其常委会监督支持和上级法院精心指导的结果,是县政府和兄弟单位以及社会各界大力支持的结果,是全体干警团结协作、努力拼搏的心血和汗水的结晶。一、近年来工作回顾近几年来,我们围绕创建一流法院的工作目标,努力建设一个坚强的领导班子,努力锻造一支高素质的干警队伍,围绕审判工作这个中心,开拓创新,真抓实干,在争创一流法院的进程中不断取得新进步。(一)努力建设一个坚强的领导班子20_年以来,院党组不断加强班子自身建设,院党组班子成员形成“团结、务实、高效、创新、廉洁”的作风,形成坚强的领导核心,尤其是20_年,院党组提出了争创“全省优秀法院”的目标,带领全院干警团结协作、奋发向上、忘我工(请登陆政法秘书网)作、干净干事,不断开创法院工作新局面。实践证明,我院党组是有创造力、战斗力和凝聚力、值得信赖的领导班子。(二)努力锻造一支高素质的法院队伍“打铁还须自身硬”,近年来,我院高度重视队伍建设,认真抓好干警的教育和管理,不断增强司法能力,内强素质、外树形象,锻造了一支公正、高效、廉洁、文明的高素质法院队伍。一是加强干警思想政治建设。坚持抓好以司法为民为核心的思想政治教育、以司法公正为核心的职业道德教育和以廉洁司法为核心的廉政教育。二是加强业务建设。我院采取有效措施,全面落实岗位责任制,实行脱岗学习等错案惩戒制度,推行跟班观摩学习制度,加大干警岗位培训力度,鼓励法官攻读法律本科,至20_底,取得本科文凭的干警人数已达到32名,占全院干警总数的38.6,有力提高了法官业务素质。三是始终狠抓队伍纪律作风和廉政建设。坚持教育从严、制度从严、监督从严,建立健全廉政责任制、重大事项报告制度、拒礼拒贿登记制度等内部拒腐防变制约机制,注重“抓苗头,抓预防”,做到警钟长鸣,令行禁止,防微杜渐。通过设立投诉信箱、投诉电话、设立人大代表联络室,随案向当事人发放廉政监督卡、聘请12名廉政监督员等形式,自觉接受外部监督。我院干警违法违纪事件保持年“零纪录”,1名纪检监察干部被评为全省纪检监察工作先进个人。(三)审判、执行工作不断上新台阶早在几年前,为打破群众遇事不愿到法院打官司的僵局,院党组提出“抓两头,树形象”,即抓好立案和执行工作,努力改善司法环境,促进全院审判工作的开展。为此,我院连续两年在县城及各乡镇巡回开展法律咨询宣传活动,出台多项便民利民措施,做好诉讼服务,多收案,快办案,办好案。同时充实执行力量,加大执行工作力度,连续进行多场执行大会战,用好用足法律措施,突破“钉子”案,“骨头”案,逐渐在老百姓心中树立起法律的权威,从而带动了全院收结案良性循环,从20_年开始,我院审判执行工作形势逐渐出现可喜改观,20_年开始,审理案件总数已跃居全市基层法院第2位,20_年,我院审理案件数连续第4年保持节节攀升的势头,收结案增幅稳居全市法院前列,全年受理各类案件2541件,结案2527件,结案率99.5,达到历年来最好水平。我院发挥审判职能作用,全面加强刑事、民商事、行政审判和执行工作,并紧紧配合党委政府的中心工作,在计生工作、招商引资、城市建设、国企改制破产等方面积极提供优质的司法服务和有力的司法保障。据统计,20_年至20_年,我院共审理各类诉讼案件10966件,其中执结执行案件2798件,执行标的9686.1万元。在审判工作中,不断提高审判质量和效率,连续4年结案率达到98.5以上,没有1宗案件超审限。(四)法院改革不断迈出新步伐我院坚持实事求是,与时俱进,开拓创新,敢为人先,积极稳妥地推进法院各项改革工作。在审判管理改革方面,我院较早实行了“三个分立”,实现了立审分立、审执分离和审监分离;建立和完善了“大立案”案件审理流程管理机制;建立“大民事”的审判格局;升格执行局,实行执行实施权与裁决权分离。在审判方式改革方面,严格执行法官回避、公开审判等项制度,增强了审判工作的透明度;严格落实了庭前交换诉讼证据制度,确保了当事人实现诉讼权利;推行简便快捷办案方式,进一步提高审判效率,在刑事审判中广泛适用简易程序,推行普通程序简化审,杜绝超审限和超期羁押现象,实现连续5年“零存案”;民事审判不断扩大简易程序适用率,率先推行庭前调解试点,及时有效化解社会矛盾和纠纷,取得显著成效。人事管理制度改革方面,实行审判长选任工作,高标准吸收法律专业人才,保持法院队伍的稳定和发展。(五)切实落实司法为民措施近年来,我院始终以司法为民为落脚点,将服务意识贯穿到办案各个环节,深入开展立案信访两个“文明窗口”创建活动,干警挂牌上岗,实行首接责任制和院长接访日及预约接访制度,妥善解决各类信访上访案件。实行诉讼指引、诉讼风险告知和立案“一站式”窗口服务。推行了预约立案、假日立案、巡回立案、上门立案等“多轨制”立案,抓好法律援助和司法救助措施的落实,仅20_年就依法对53宗案件涉诉困难当事人进行减、缓、免诉讼费达14.8万元,让有理没钱的人也能打得起官司。一系列便民利民举措的实行,树立起人民法院公正司法、热情服务的良好形象,深受群众好评。其中立案庭被授予“市青年文明号”称号。(六)夯实基层基础建设近年来,在县委支持下,我院理顺人民法庭人事与财政管理体制,将法庭的人事与财政收归由法院统一管理,在此基础上,合理调整人民法庭布局,整合配置人力、财力和物力,使之走上了规模化、规范化、标准化发展轨道。同时,为改变办公条件落后面貌,我院克服困难,抢抓机遇,加快“两庭”建设步伐,短短几年时间,一鼓作气高标准建起了机关审判综合大楼和4幢中心法庭办公大楼,并在全面更新现代化办公设备的同时,超前规划,大力加强信息化建设,安装滚动电子显示屏和电脑触摸屏,在羁押室和审判庭等重点部位安装了闭路电视监控系统。人手配备1台电脑,实现全院审判流程信息化管理,大大提高了审判效率。至20_年底,我院成为在全市法院第一个按照最高法院的标准完成“两庭”建设,第一个利用局域网实现网上办公,第一个开通国际互联网的基层法院。审判法庭和办公条件发生了翻天覆地的变化,我院两庭建设及“科技强审”做法得到省、市法院领导高度评价。20_5年被评为全省“两庭”建设先进单位。“事非经过不知难”。几年来,我院紧紧抓住发展机遇,克服重重困难,开拓进取,迎头赶上,各项工作取得突破性进展,树立了良好的社会形象,赢得了党委政府和上级法院的充分肯定,我院的巨大变化也引起了社会各界的广泛关注。人民日报和人民法院报、日报、电视台等主流媒体均对我院进行了宣传报道。省法院此次授予我院“全省优秀法院”这个光荣称号,既是对我院多年来取得的成绩和进步的充分肯定,也是对我院全体干警的莫大鼓励和鞭策!“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”展望未来,我们倍觉任重道远。我们全体干警决心在上级法院的指导、县委的领导和县人大及其常委会的监督下,树立“有为才有位”的观念,以“全省优秀法院”作为新的起点,把荣誉化作更大的动力,倍加珍惜荣誉,倍加顾全大局,倍加团结协作,倍加求真务实,以实际行动落实“公正司法,一心为民”的指导方针,继续开展好法院各项工作,认真落实法院“二五”改革纲要,保持优势,再接再厉,开拓进取,不断超越,勇攀新高峰,不断增强司法能力,不断开拓工作新境界,不辜负党的期望和人民的重托,为县的经济发展、社会稳定作出更大贡献!第 5 页 共 5 页
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