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2022年市纪检监察机构综合派出改革工作调研报告 撰写时间:2022年x月x日 2022年市纪检监察机构综合派出改革工作调研报告 深化纪检监察机构综合派出改革,是省纪委九届九次全会部署的一项重点工作。XX市纪委、监察局对此高度重视,成立由市委常委、市纪委X同志任组长的课题调研组,组织召开3次调研座谈会和2次争辩会,先后听取了各县市区纪委、组织部、编办、人社局、财政局及部分市直单位、县(市、区)直单位负责同志共48人的意见和建议。现将调研状况报告如下: 一、关于对推行综合派出改革的思想生疏 思想生疏对推行改革格外关键。调研中大家认为,向部门派驻纪检组对驻在部门抓党风廉政建设发挥了重要作用,但随着经济社会日益进展和反腐倡廉建设不断深化,现行纪检监察派驻模式已经越来越不适应形势需要,暴露出监督不力、职责不清、力量不足等弊端,迫切需要从体制上进行改革。 (一)对改革必要性的生疏。多数同志认为,现行向部门派驻纪检组的模式之所以难以起到应有的监督效果,根源在于其体制上的“自然”弊端,即监督主体受制于监督对象,造成不敢监督、不愿监督、不能监督等问题。由于这是体制性问题,一般性“改良”措施难以从根本上解决问题,必需釜底抽薪,大刀阔斧地进行体制性变革,才是治本之策。因此,实行综合派出改革是加强部门纪检监察工作、强化对部门领导和党员干部监督管理的必定趋势和有效途径,也是纪检监察机关维护党的纯洁性的重要举措,势在必行。 (二)对改革可行性的生疏。多数同志认为,当。 3
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