交通运输局20XX 年上半年党风廉政建设述责报告3200精选范文市交通运输局纪检监察组织坚持把思想和行动统一到中心和各级对党风廉政建设和反腐败工作部署上来，以新观念、新思路、新措施切实落实纪委的监督责任，深化推动党风廉政建设和反腐败工作；一、对落实党风廉政建设纪委监督责任的思想熟悉责任更明确；十八届中心纪委三次全会指出，各级党委要切实担负起党风廉政建设主体责任，各级纪委要承担监督责任；落实“两个责任”，是深化推动党风廉政建设和反腐败工作的关键，强调党委的主体责任，是对纪委工作提出了更高、更严格的要求；在关于落实党风廉政建设党委主体5 项责任和纪委监督责任的看法中，进一步明确了纪委的责任，各级纪委必需明确自身职责，坚守责任担当；监督是关键；当前，滋生腐败的土壤依旧存在，反腐败形势依旧严肃复杂；各级纪检监察机关要不辱使命、明确职责定位，聚焦中心任务，强化监督执纪，严格纪律监督、作风监督、效能监督、工程建设监督等，要加强宣扬训练、严肃查办案件，形成有力震慑，遏制腐败扩散势头；“三转”作保证；转职能、转方式、转作风，是履行纪委监督责任的重要保证，是实现治理才能现代化的重要内容；通过清理议事和谐机构，把不该管的工作交仍主责部门，做到不越位、不缺位、不错位；通过调整工作分工，把更多力气调配到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来，切实保证监督责任落实到位；二、今年以来，落实党风廉政建设纪委监督责任的情形我局纪委聚焦中心任务，坚守责任担当，紧紧环绕建设畅通安全高效的灾后交通运输体系、推动“四个交通（廉洁交通、和谐交通、奋进交通、文明交通）”进展，突出问题导向，积极探究创新，有力地促进了党风廉政建设和反腐败工作任务的落实；（一）仔细帮助党委履行党风廉政建设主体责任帮助党委加强党风廉政建设是纪委的第一责任；一是发挥了助手作用；结合单位实际，准时讨论提出了党风廉政建xx 市交通运输局20XX设的年度目标和阶段重点，拟发了年党风廉政建设和反腐败工作要点；二是发挥了和谐作用；依据班子成员分工，组织和谐了党风廉政建设责任分工，明确了各级领导责任，形成了齐抓共管的工作格局；落实了“一把手”五个不分管制度，调整了领导分工；三是发挥了督促作用；针对我局落实八项规定、订正“四风”、“止懒治慵”等工作，强化监督，做到早发觉、早提示、早订正，准时为党委工作供应参考；仔细参与党委各项工作，加强廉政监督；（二）积极实践创新“三不”工作机制环绕强化对权力运行的制约和监督，切实筑牢“不想腐、不能腐、不敢腐”的顽强防线；一是创新训练机制；在落实警示训练、“一把手”讲廉政党课、专家辅导、组织生活学10法规等制度的同时，建立健全了会前“分钟廉政学习” 、廉政谈话“到一线，进工地”等制度机制；给每位班子成员订购了十八大以来廉政新规定一书；不断加强廉政文化建设，加强宣扬和舆论引导工作，正确引导反腐倡廉热点舆论，大力宣扬“四个交通”；二是加强制度建设；结合新的形势，进一步完善了我局领导干部廉政谈话、交通建设项目廉政监督等制度规定，并对我局新修定的请销假制度、公务5 项制度进行了廉洁性（本文来自学习天下用车治理规定等网 ）审查，提出了修改看法；三是强化权力监督；进一步加强了灾后重建风险防控机制建设，组织各级干部按职责不同签订了廉政承诺书、止懒治庸十不准 、家庭助廉书 ，全面建成启动了行政权力依法规范公开运8 次、办公会12 次，加强了行电子监察平台；参与党委会权力运行的监督；三、切实深化正风肃纪工作坚持把改进工作作风、亲密联系群众，着力解决 “四风”问题作为一项长久工作来抓；一是抓领导，坚持以上率下带16作风；结合群众路线训练实践活动，初步收集班子问题23 条、班子成员自查问题78 条，并制定条、班子成员问题了整改措施；带头改进文风会风，订正了以往党委会、办公会、业务会不分的情形，严控参会人员；带头从俭一线调研，按规定公务接待等；二是查问题，坚持以小见大正作风；坚持抓早抓小抓苗头，对上班秩序、公车治理等问题集中抽查4 次，随机抽查5 次，对 1 个单位进行了点名批判；清退了2 万多元；三是求创新，坚持以新促旧强违规发放的电话费作风；思想观念创新，训练广大干部职工树立作风建设只有进行时、没有完成时的思想，作风建设没有“硬指标”、但是“硬任务”的思想，抓作风建设也是抓政绩的思想；制度机制创新；督促制定了请销假制度、出差审批单 ，制作了“人员去向公示栏”等；手段创新；大力加强了行政权力依法规范公开运行监察平台的建设和运用，在机关设置了电子政务公示栏，利用短信平台进行廉政提示；（四）突出灾后重建监督检查交通灾后重建是交通运输工作的重中之重，重建项目中的廉政监督是工程进展顺当的重要保证；我们着重突出“三个转变”抓监督；一是从全面监督向重点环节监督转变；重点抓了前期招标文件拟定、开标评标过程的监督，当前重点抓了合同人员到位、工程变更、 资金拔付等情形的监督检查，3 次，随机检查如干次，共发截止目前，集中组织项目督查现问题 50 多个，发出整改通报9 份，整改问题40 多个，其余问题正在整改中；二是从施工单位履约监督向业主单位履职监督转变；重点监督建设治理部门相关岗位重点人员履职尽责情形；检查现场人员是否做到现场监管，是否对工程建设进度、质量等做究竟数清晰，是否发觉问题、指出问题，是否建立工作日志等，检查财务人员是否按规定程序拔付资金等，个别领导是否拍脑袋决策，是否乱拍板、瞎表态；切实督促干部队伍勤政廉政；三是从工程业务监督向纪检业务监督转变；分清工程建设中项目业务检查和廉政勤政检查的不同，不包办、不当“包工头”，突出履行廉政合同、变更程序合法性、工程计量真实性、资金拔付手续完整性等的监督检查；（五）连续加强政风行风建设坚持把政风行风建设作为遏制腐败的重要一环，落实管行业必管行风的要求，以严明的纪律、优良的服务树好行业形象；一是深化群众路线训练实践活动；仔细落实活动的 “规定动作”，结合交通实际做好“自选运作” ，切实订正 “四风”问题，真正从全行业预防和订正损害群众利益的不正之风；二是深化推动“富民路.连心桥”以评促建活动；各级高度重视，狠抓活动内容的落实；机关加强检查、督促整改，切实通过活动的开展，提升广了大人民群众对交通运输政风行风的中意度；三是着眼群众需求搞好社会服务；加强运管、海437事、路政队伍建设和执法监督；上半年， 查获违法经营车辆，其中“黑车”270辆；查处路政案件263 起，结案214起，有力地保护了交通运输秩序；（六）着力提升纪检监察队伍才能素养仔细落实“三转”要求，切实加强纪检监察队伍的自身建设；一是调整了工作分工，纪委书记不再分管其他业务工10作；二是加强了查办案件力度，全年开展专项监督检查3 次；三是坚持正人先正己，做到自觉遵多次，提示式谈话章守纪，严格落实八项规定，带头反“四风”，以纪检干部的实际行动树良好形象、纯廉政之风；存在的主要问题：一是有的党员干部对党风廉政建设的“两个责任”熟悉不够深刻，对纪委工作仍持对立态度；二是有的干部“一岗双责”的主体意识不强，抓职责范畴内廉政建设力度不大；三是党风廉政建设的学习仍没有步入常态化，以会代学、工学冲突处理不好的现象仍较普遍；四是作风建设与保护群众利益的客观要求有差距；五是仍存在把行政治理等同于纪检监督的问题，导致工作中存在推诿现象；六是上级监督不到、同级监督不了、下级监督不好的问题仍不同程度存在；四、下一步落实党风廉政建设纪委监督责任的准备一是积极帮助党委履行党风廉政建设主体责任；二是自觉履行好执纪、监督、问责的职责，种好党风廉政建设“责任田”；三是深化落实中心八项规定精神，持之以恒订正“四风”；四是加大灾后重建项目、交通政风行风建设的监督检查，确保交通运输工作顺当推动；五是加强对干部队伍的教育、治理和监督；六是加强纪检监察业务建设，提升队伍的履责素养；