【最新】上半年区委组织部人才工作总结总结是对某一阶段内的工作、学习、生活、各种经验或完成情况进行回顾和分析的书面材料，做出有指导性的结论，下面是由小编为大家整理的范文模板,仅供参考,欢迎大家阅读.篇一:_年上半年区委组织部人才工作总结 年上半年区委组织部人才工作总结 信息内容 _年上半年,我区人才工作坚持以科学发展观为指导,牢固树立人才是第一资源的工作理念,紧紧围绕构建社会主义和谐社会.落实新农村建设人才保障工程.推进社会主义新农村建设的重要部署,大力实施人才强区战略,创新人才工作机制,整合人才工作资源,紧抓培养.吸引.使用三个环节,营造四尊工作氛围,切实加强人才队伍建设,为加快推进一区三园建设,构建工业主导型经济格局.促进全区经济社会又好又快发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障. 一.加强宏观指导,营造工作氛围 紧紧围绕贯彻中央和省.市组织工作会议精神,认真落实人才工作管宏观.管政策.管协调的总体要求,进一步树立和落实一把手抓第一资源的人才工作观念,加强对人才工作的宏观指导和协调,努力营造人才工作的良好氛围.一是完善管理体制.坚持党管人才原则,不断完善区委统一领导.组织部门牵头抓总.成员单位各司其职.相关部门密切配合的人才工作机制.细化工作任务,将人才工作目标分解落实到乡镇.街道和区直部门,纳入领导班子和领导干部年度目标考核责任书进行考核.二是明确工作责任.以实施新农村建设人才保障工程为重点,建立了牵头单位和责任单位联席会议制度,每半年召集一次联席会议.发挥区委组织部牵头抓总的职责和各子工程牵头单位的作用,加强协调配合,共同推进行动计划落实.三是营造工作氛围.加大人才政策的宣传力度,充分运用_政务网.人才网.组工网.科技网和报纸.电视.电台等宣传阵地,广泛开展_英才.创业尖兵等人才工作经验和人才先进典型宣传活动.区人事局利用_人才网发布人才工作政策.人才供求等各类信息763条,公布1_家单位的空缺职位327个,毕业生求职登记436人,营造了服务人才队伍建设的良好氛围.四是加快人才信息库建设.建立适应我区经济社会发展的各类人才队伍和后备人才队伍,完善了国务院特贴专家.省上联系的专家.市管.区管拔尖人才人才队伍信息库建设.目前正在开展市.区管专业技术拔尖人才考核调整和补充推荐工作. 二.创新培训机制,提高人才素质 根据要求,以建设创新型.实干型.知识型.专业型社会人才为目标,加快整合培训资源,构建了干部和人才培训的高速路,使干部和人才培训工作走上了快车道.一是整合资源抓培训.区委下大力气整合培训资源,搭建培训平台, 区委党校等六校一基地全面实现资源整合,区社会服务培训中心新校区建成并投入使用,人.财.物资源实现合理配置.区委成立了社会服务培训中心协调领导小组,区上四套班子领导到培训中心现场办公.解决问题,为开展人才培训创造了良好的条件.二是扩大规模抓培训.按照大规模培训干部.大幅度提高干部素质的要求,大张旗鼓地开展人才培训工作,培训对象由各级党政干部向专业技术人才.企业经营管理人才.农村实用人才和各类社会人才不断延伸,_年计划办班_6期,其中社会人才培训86期,计划培训各级干部.各类人才_3_人,平均每月开班_期,每周开班2期以上.截至目前,已开办培训班41期,累计培训5_7人次,形成了大规模培训.高效率运行的培训工作机制.三是创新新式抓培训.围绕构建工业主导型经济格局的发展思路,按照干什么学什么,缺什么补什么的原则,探索实行个性化培训.菜单化选学培训模式,努力提高培训的实用 性.大力推行一把手上讲台制度,结合现实工作中存在的疑难问题和困惑开展培训,增强培训的吸引力和感染力.教育局.科技局.黑河水电等部门单位采取请进来教.走出去学.跟班作业.师徒结对等措施,不断提高现有技术人员的技术技能.四是拓宽渠道抓培训.充分发挥区社会服务培训中心.区劳动力培训中心.区警务培训中心.乡镇农村劳动力培训分校在人才队伍建设中的基础作用,采取互动交流.实践锻炼模式,不断提高各类人才的综合素质.进一步拓宽培训渠道,在稳定江苏华西.山东寿光等培训基地的基础上,今年主要抓了与兰州大学商学院合作开展的工商企业经营管理人员两年制进修班,目前此项工作正在积极的筹备实施中.充分发挥区金象种业公司博士后科研工作站的研发中心.信息洼地.交流平台.创业乐土作用,大力提升我区相关行业从业人员的整体素质,不断推动相关产业高端发展. 三.提高服务水平,加快人才培养 着眼于努力培养一支数量充足.质量优良.结构合理的高素质人才队伍,不断加快人才队伍建设.一是加快优秀党政人才队伍建设.坚持实行凡进必考制度,加大机关干部选拔培养力度,不断加大人才交流力度,大力开展机关事业单位中层干部公开选拔和竞争上岗工作,对广电局.财政局.张掖工业园区的29个中层领导岗位公开选拔和竞争上岗,实现了人才资源的优化配置.二是加快事业单位优秀专业技术人才队伍建设.加大事业单位公开招聘力度,认真做好面向全市公开招考乡镇卫生院院长试点工作,不断完善事业单位聘任制度.会同用人单位赴省城高等院校为我区教育.卫生等事业单位挑选人才,通过洽谈.考核等程序,已与40名应届本科毕业生签订了意向性协议,同时选拔了_名企业优秀人才到事业单位工作.实行柔性流动机制,城区教师下乡传经,农村教师进城学艺,城乡教师双向交流,有98名城区小学教师到农村支教,84名农村小学教师到城区学习锻练.三是加快优秀企业经营管理人才队伍建设.按照市委.市政府精神,配合人事部门,公开招考选派了57名大中专毕业生到企业服务,采取抽样调查的方式,深入66家企事业单位对企事业单位人才需求情况进行调查,掌握了第一手资料.实行市内有效职称评聘办法,共评审工程.会计系列高.中.初级职务_7人.大力实施高技能人才培养工程,先后组织区内企业的38名优秀人才分别到清华大学.浙江大学.兰州理工大学以及河西学院参加为期3个月的工商管理培训和专业技术培训.改变以往通过开专场招聘会为企事业单位招聘人才的形式,采取综合笔试.结构化面试方式为新乐超市有限责任公司等单位招考中层管理人员和专业技术人员.四是加快社会工作人才队伍建设.区委组织部结合基层党员干部队伍建设工程,先后对全区244个村党组织.村委会负责人进行了为期5天的业务培训,共培训村干部480余人.结合农村党员干部现代远程教育工作的推进,开展农村党员干部现代远程教育终端接收站点管理人员培训班5期,培训管理人员263人,提高了农村基层干部的综合素质.以农函大.绿色证书.新型农民科技培训为重点,区科技局开展各类科技培训_期,参训人数达29353人次.区农业局通过农广校,共培训学员740人次,发放绿色证书740本,劳动局开展技能培训27期.发证5_2人.继续开展三支一扶.应往届大中专生进村.社区.进企业服务活动,组织_0多名高校毕业生参加到村官报名,有36人参加了全省统一考试,_人进入面试.采取日常推荐和举办现场招聘会等多种形式,从大中专毕业生信息库中筛选符合要求的人才4_0人（次）参加应聘,签订意向性协议_多份. 四.发挥人才作用,推进各项事业快速发展 积极为各类人才施展才华.献技出力搭建平台,引导各类人才投身经济建设主战场.金象公司博士后科研工作站利用转基因生物技术先后研发了玉米杂交种子金象99_551等四个新品种,金象商标被省著名商标评选委员会评为第三届甘肃省著名商标;选育的鲜食型的番茄新品种金象番早.金象番宝,春小麦新品种金春一号.冬小麦新品种甘冬一号,开创了我省种子企业培育具有自主知识产权品种的先例;通过技术革新,创建了拥有繁育面积6.5万亩的制种繁育基地,年生产.加工.销售金象牌优质良种3_0万公斤,促使我区制种业向科技含量更高.竞争实力更强的目标迈进.区科技局选派科技特派员_0名,紧紧围绕产业富民的总体战略,以带技术.带项目为主要方式,进驻4家企业.3个园区.1个民办研究所.4户专业大户._个乡镇的49个村,共实施各类科技示范项目_项,引进推广实用新型技术65项,推广普及各类种养新品种_8个,建立各类农业科技示范基地（点）1_个,着力培育各类科技示范户2550多户,带动发展示范面积26.6万亩,带动农户81_户.3.25万余人. 虽然我们在加强人才队伍建设方面作了一些工作,但按照市委的要求相比,也还存在一定的差距,主要是全区人才队伍的结构不尽合理,人才的科技转化率还不高,高层次人才不足与普通型人才积压的矛盾仍然存在.下半年,我们将着重做好以下几个方面的工作:一是坚持以培养为主,引进为辅,着眼于开发现有人才资源,加大对现有人才的教育培训.二是以实施新农村建设人才保障工程为重点,切实加强加快社会工作人才队伍建设,为新农村建设提供强大的智力支持.三是建立和完善激励机制.大力宣传优秀人才先进事迹,开展建言献策和参与政府决策等活动,为优秀人才服务社会.服务经济建设搭建平台,促使各类人才人尽其才,才尽其用,为经济社会又好又快地发展贡献力量. 篇二:_年上半年党建.人才工作总结 _乡YYY年党建.人才工作 总结 今年以来,在县委的正确领导和县委组织部的指导下,_乡党建.人才工作始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的十七大.十七届五中.六中全会精神,紧紧围绕,紧密联系农村工作实际,积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用,有力地促进了全乡各项事业的发展.现将我乡YYY年基层党建.人才工作总结如下: 一.党建工作开展情况 （一）重点工作及YYY年党建人才工作会议贯彻落实情况. 一是建立健全党建工作责任制.我乡坚持把书记管党责任贯穿工作始终,定期召开党委会.党建工作领导小组联席会专题研究部署党建工作,及时制定党建工作计划,认真贯彻落实全县党建人才工作会议精神,表彰奖励了上年度年党建人才工作先进集体,同时,乡党委与全乡各党总支（支部）签订YYY年党建人才工作目标责任书,充分调动了乡村干部抓党建工作的积极性和主动性,在全乡形成了上下齐抓共管.全力创建的良好氛围. 二是抓村集体经济建设,增加村集体经济收入.我乡结合自身实际,通过土地流转等手段和各级的项目扶持,不断夯实村集体经济发展后劲.积极组织村部分乡村组干部到双柏.玉溪等地对产业发展做考察学习,在_._党总支发展除虫菊种植5_亩;在_村党总支成立黑子南瓜专业合作社,大力发展黑子南瓜种植;_村党总支带头流转土地30亩发展烤烟示范种植;_村党总支争取上级 支持,即将启动建设投资70万元的规范化生猪养殖场项目1个;_村党总支已种植村集体核桃1_亩,今年底还将发展冬桃种植1_亩.上半年,全乡6个村委村集体收入在1万元以上有4个,5_0元以上有2个. 三是党建工作示范点创建情况.去年,乡党委和_村党总支被列为县级党建示范创建点,乡党委确定了挂村班子成员为示范村创建的责任领导,在广泛听取党员群众的意见的基础上提出本年度党建示范创建计划,乡党委定期对_村的计划实施情况进行监督和指导,重点做好以青花为主的蔬菜种植,壮大村集体经济收入.今年以来,我乡积极做好乡党委和_村党总支党建示范点晋位升级工作,力争将乡党委晋位升级为州级党建示范点. 四是认真做好村级组织活动场所建.管.用.围绕实现一窗式受理.一条龙服务.一站式办结和农事代办等工作目标,不断完善活动场所综合功能,最大限度地发挥活动阵地的作用,在6个村党总支按照十二有标准建好村级党组织活动阵地的同时,我乡结合新农村示范点建设.扶贫整村推进项目.民族团结示范村建设.农村校点收缩.老村委会遗留公房修缮等项目的实施,通过整合各种资源,不断完善村级活动场所设施建设.我乡65个村民小组共有小组活动