总工会民管部“新常态、新要求、新作为”学习讨论发言材料范文 总工会民管部“新常态、新要求、新作为”学习讨论发言材料 -科学把握发展新常态 焕发民管工作新活力 2022年5月，习总书记在河南考察时指出，我国发展仍处于重要战略机遇期，要从当前我国经济发展的阶段性特征出发，适应新常态。作为一名工会干部如何做到深刻领会精神实质科学把握经济发展大趋势，是当前和今后一段时期的新课题。面对新常态，需要我们科学认识，积极应对，及早适应。 一、认识新常态，及时转变思维方式 去年以来，习近平总书记全面总结我国发展经验，指出我国已经进入经济增长速度换挡期、经济结构调整阵痛期、前期经济刺激政策消化期的“三期叠加”阶段，新老问题和矛盾的凸显，正在影响制约着经济发展和社会稳定，作出了我国经济社会发展进入新常态的重大战略判断，深刻揭示了新常态的外在特征和内在动因，为我们正确认识经济形势、与时俱进做好工作指明了方向。我们必须及时、正确认识经济发展新常态的特征和要求，正确把握经济社会发展的现状与趋势，做到观念上适应、认识上到位、方法上对路、工作上得力，牢牢掌握应对新局面的主动权。作为一名工会干部，在经济社会发展的特殊时期，要深入企业准确了解职工群众思想新动向、权益新诉求、对工会工作新要求，做到方向不偏差、工作不被动，以清醒的思维指引我们的行动，避免弯路和失误。 二、适应新常态，找出差距转变作风 过去一年多来，党中央以“八项规定”为统领，深入开展党的群众路线教育实践活动，集中整治“四风”问题，在经济社会发展进入新常态的大背景下，党员干部的作风建设也迎来了新常态。这种新常态必然凸。 3