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人民医院内科科主任2022个人工作总结参考范文5篇精选内科科主任2022个人年度工作总结我科在医院领导的支持与挂念下,以年初制定的工作思路为指导,以提高医院效益为核心,以增加我科综合竞争力为目标,以提高服务质量为重点,全面落实医院管理,强基础,抓规范,顺当通过”二甲医院复审”,实现了全年业务制度规范化,管理科学化,社会效益化,有力地推动了我科各项业务水平的进一步提高。作为我科主任的这一年来,本人认真履行科主任职责,尽职尽责,为更好服务于患者,鞭策自己,今日向各位领导及同事汇报一年来的工作,不当之处,请各位领导、同事批判指正: 一、加强学习,不断提高自己的思想水平和业务素养。 2022年全科累计出入院人数约xxx人次,床位使用率xx%,总收入近xx万元,在几个内科中始终处于地位。 二、全年开展新业务、新技术。 我科领先开展床旁心梗三项和其次聚体的检测,大大缩短了传统化验时间,能在第一时间为医生供应临床确定诊断,为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取贵重的时间,明显提高了患者的预后。24小时动态血压检测,为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价供应充分依据。糖尿病的胰岛素泵治疗,便利了糖尿病患者适时检查血糖,使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。 三、无医疗事故和医疗纠纷的发生。 四、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念。 全科人利用业务培训时间努力学习学问,利用病历争辩,主任查房积累临床经验,并同时乐观参与学术会,邀请上级医院专家来我院讲座,努力提高医疗技术水平,实行人性化温馨服务,恳切认真工作、细致急躁沟通,为适应新形势下医疗环境,加强对科室成员的思想及职业教育,树立面对社会、面对患者,把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员乐观向上的精神,增加科室的分散力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即服务一流,技术精湛,爱岗敬业,文明服务的白衣天使形象。 五、打造良好团队精神。 我科的工作一年到头都忙劳碌碌,在病人多,特殊是急重症患者多,医生少的状况下,经常加班加点连轴转,而且专业性强。需踏实、急躁、不惧脏累,才能胜任工作。甘于奉献、诚恳敬业是内科工作的必备人格素养。特殊在年轻医生的成长方面起性因素。作为科主任,以身作则,始终值周日白班,在科室人员事假及相继去省医院进修学习期间,始终参与科室值班,最多时一周连值四个夜班。一年来,本人踏踏实实地做好各项医疗工作,克抓严管,确保医疗平安,以乐观地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失。 六、医乃仁术,廉洁行医。 作为科主任应领先垂范,同时要求全科每一位医师在工作中做到:经常深化病员和家属当中,了解病员的苦痛和需求,关怀和爱护病人,切实减轻患者的负担,诚意诚意为患者服务。在工作上大胆创新。认真实实转变思维方式,大胆开展技术创新,努力提高业务技术水平。以自己的医德和人格力量赢得病人的敬重和信任。切实规范自己的言行,树立良好的形象,严格履行服务承诺。 严格自律,做廉洁从医的表率。在临床工作中,提高觉悟,坚决信念,锤炼意志,耐得住清贫,坚持原则、秉公行医、公私分明,认真处理好医院和患者的关系;敬重自己的人格,珍惜自己的声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正气。由于科室病人多,工作繁忙,我们的工作还有些不足之处,如:住院病例不能准时完成,内容过简;办公室环境卫生有时较脏乱。翻过去的一页已成为历史,假如说做了一些工作,能较顺当的完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关怀挂念分不开,与科室全体人员的团结协作,敬业奉献分不开。在这里,对全院职工对我们的扶持和挂念表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度,将连续加强我科建设,争取在医院搬新址以后,开展一些新业务,使我科的业务更上一个台阶,更好的为宽敞患者服务。 内科科主任2022个人年度工作总结参考范文(五) 2022年在院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮忙下,内科全体护理人员协调全都,在工作上认真主动,不怕苦、不怕累,树立较高的职责心。结合内科的工作性质,围绕医院中心工作,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。现将护理年度工作总结如下: 一、全科护理人员认真落实各项规章制度,不迟到、不早退。做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷。工作中相互支持,相互理解,护理人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实,克服人手少、护理任务繁重的问题,保证正常护理工作的顺当开展。 二、坚持查对制度,具体核对病危、病重一级护理的各项护理、药物与治疗、并记录签字,操作时严格要求三查七对;并做好病危病重患者、卧床患者床头交接班,加强基础护理的落实。 三、加强了院内感染管理,严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持每日对治疗室进行紫外线消毒,并做好记录。一次性用品使用后能准时毁形,集中处理。 四、每日坚持对抢救药品及抢救物品的查对制度,并做登记,使之持续完好的备用状态,认真协作医生做好危重病人的抢救工作。 五、存在问题:整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范:由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作,期望在以后的工作中能得到院领导和护理部的全力支持,使内科护理工作更上一层楼。 内科护士长:林珊云 2022年x月x日 医院年度工作个人工作总结汇报参考范文两篇精选医院出纳个人年终工作总结参考范文三篇医院收银员年度个人工作总结模板参考范文医院医生个人工作总结模板参考范文3000字精选医院工作个人年终工作总结参考范文两篇工作总结报告参考范文医院出纳年度个人工作总结报告参考范文医院药库实习鉴定人民医院副院长2022年民主生活会对比检查材料市人民医院院长2022年民主生活会对比检查汇报材料医院主题教育民主生活会个人对比检查材料 5
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